70 likes | 155 Views
TISZK az egészségügyi szakképzésben Budapesten. 2009. február 4. A szakképzési szerkezetváltás indokai. csökkenő gyereklétszám (2013-ig újabb 20 %-kal) csökkenő tanulólétszám a szakképzésben szétaprózott szakképzés (90 helyen 15.000 tanuló) elhelyezkedési munkaerőhiány problémák.
E N D
TISZK az egészségügyi szakképzésben Budapesten 2009. február 4. Germánné Vastag Györgyi OIB elnöke
A szakképzési szerkezetváltás indokai • csökkenő gyereklétszám (2013-ig újabb 20 %-kal) • csökkenő tanulólétszám a szakképzésben • szétaprózott szakképzés (90 helyen 15.000 tanuló) • elhelyezkedési munkaerőhiány problémák Germánné Vastag Györgyi OIB elnöke
Szakképzési erőforrásokhoz való hozzáférés feltételei TISZK-ek létesítése TISZK-ekbe való tömörülés RFKB ajánlásainak elfogadása Germánné Vastag Györgyi OIB elnöke
A TISZK előnyei • Koncentrálja a szakképzés anyagi és humán erőforrásait • Biztosítja a legkorszerűbb gyakorlati képzési feltételek megteremtését és folyamatos szinten tartását • Koncentrálja a munkaerő piaci kapcsolattartást • Regionális együttműködésre késztet Germánné Vastag Györgyi OIB elnöke
Semmelweis Ignác Humán Szakképző Iskola és Gimnázium RAOUL WALLENBERG HUMÁN SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS GIMNÁZIUM TISZK-KÖZPONT Bókay János Humán Kéttannyelvű SZKI és Gimn. Kanizsai Dorottya Egészségügyi Szakképző Iskola és Gimnázium Dr. Hetényi Géza Humán Szakközépiskola Fodor József Szakképző Iskola és Gimnázium
Szakképzési erőforrások EU-s fejlesztési források (Budapesten kb. 6 milliárd Ft) Szakképzés-fejlesztési hozzájárulás (2008 II. félévében már 250 millió Ft) Germánné Vastag Györgyi OIB elnöke
Köszönöm a figyelmet! Germánné Vastag Györgyi