Mujeres y Ley Orgánica del Trabajo

1. Mujeres y Ley Orgánica del Trabajo • Propuesta de los Movimientos de Mujeres de Base y Movimientos Sociales • Enero 2012

2. Mujeres y LOTPropuesta de los Movimientos de Mujeres de Base y Movimientos Sociales En el marco de la promulgación de la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT), Legislar con perspectiva de género tiene que ver justamente con develar el patriarcado como sustrato ideológico hegemónico en la discriminación de Género y en construir mecanismos para superar tales relaciones laborales inequitativas y de subordinación entre un género y otro.

3. Mujeres y LOTPropuesta de los Movimientos Sociales y Movimientos de Mujeres de Base En Venezuela, los movimientos de mujeres han protagonizado importantes movilizaciones sociales impulsando los cambios y las modificaciones necesarias para la construcción de una sociedad más justa, pluralista, democrática en todas las dimensiones pero muy específicamente en lo vinculado a la equidad entre hombres y mujeres.

4. Mujeres y LOTPropuesta de los Movimientos de Mujeres de Base y Movimientos Sociales En materia laboral, ciertamente hemos avanzado mucho en la eliminación de la legislación discriminatoria pero está igualdad formal no se ha traducido necesariamente en igualdad real, por lo que la mayoría de nosotras continuamos sufriendo discriminación y subordinación.

5. Mujeres y LOTPropuesta de los Movimientos de Mujeres de Base y Movimientos Sociales Debemos aprovechar al máximo este proceso de construcción de la nueva Ley para revertir la situación de exclusión de la que aun hoy somos objeto, afectando la vida cotidiana y alejándonos del Buen Vivir.

6. Mujeres y LOTPropuesta de los Movimientos de Mujeres de Base y Movimientos Sociales Coincidimos en la necesidad de articular todos los movimientos de mujeres que vienen trabajando para aporta cambios a la Ley Orgánica del Trabajo por lo cual proponemos: Encuentros articuladores de las propuestas de los diferentes Movimientos Sociales/Organizaciones de Mujeres que vienen trabajando para contribuir a una Ley Orgánica que defienda el derecho al trabajo digno de las Mujeres.

7. Encuentros • Dos encuentros articulatorios de una Propuesta Contentiva de las Contribuciones a la LOT. • Elevar la Propuesta resultante de los encuentros a la Comisión Presidencial el 8 de Marzo del 2012.

8. Encuentros: • Articulando las propuestas de los Movimientos/Organizaciones Sociales. • Contribuyendo a organizar a las Mujeres y añadir otras propuestas que pueden surgir.

9. Entrega de la Propuesta resultante de los encuentros • Organizar el Acto de Entrega de los documentos: Documento Político y Propuesta Legal. • Organizar la Marcha 8 de marzo 2012.

11. Primer Encuentro ArticuladorFecha: Jueves 26 de Enero del 2012. Lugar: Centro de Educación Tecnológicas CET, Av. San Martín, Edificio Arvelo, Caracas.Hora: 8 a.m. a 5 p.m. Objetivos: • Articular las Propuestas de las Organizaciones/Movimientos de Mujeres. • Contribuir Asociar a Las Mujeres No Organizadas. • Articular las Propuestas de las Organizaciones/Movimientos de Mujeres y las Mujeres no organizadas. Metodología: • Debate en Mesa de trabajos, Plenaria al final de la jornada y Recolección de la Propuesta.

12. Mesas de trabajos: • El Patriarcado y las relaciones de poder en el Trabajo y la Explotación. • Salud,  Seguridad, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. • Salud, Seguridad Social Integral e inclusiva: La Mujer Adulta Mayor. • Trabajo Remunerado y Sobre Explotación: Trabajadora Doméstica. • Trabajo No Remunerado: Trabajadoras del Hogar (Ama de Casa), Trabajo Comunitario, Trabajo Voluntario, Cuidadoras. • Mujer trabajadora y ejercicio pleno de los Derechos Sexuales y Reproductivos: Extensión del Post natal y Cuidados  de Niños y Niñas.  • Control Obrero con perspectiva de género (Concejo de Trabajadoras y trabajadores). • Trabajadoras  Comercio Informal. • Trabajo  de Peluqueras, Manicuristas, Esteticistas entre otras. • Reconocimiento y Despenalización  del  Trabajo Sexual Comercial. • Participación Protagónica de las mujeres de Base y Trabajo de la Mujer. • Trabajadora en la Institución Pública e Institución Privada. • Trabajadoras Cooperativistas. • Trabajo de Niñas y Adolescentes. • Trabajo de la  Mujer con  Discapacidad. • Violencia contra la Mujer Trabajadora. • La participación de la Mujer en las condiciones de Refugio, Desastres y Catástrofes Naturales. • Trabajadoras Rurales: Campesinas y Pescadoras. • El Trabajo Cultural y la Mujer.

13. Sistematizar las propuestas • Recoger y Sistematizar las propuestas. • El Comité Sistematizador recoge y sistematiza las propuestas en dos Documentos: • Documento Político • Propuesta Legal.

14. Segundo Encuentro Fecha: Martes 14 de febrero 2012. Lugar: Centro de Educación Tecnológicas CET, Av. San Martín, Edificio Arvelo, Caracas.Hora: 8 a.m. a 5 p.m. Objetivos: • Revisión de la Propuesta final: Documento Político y Propuesta Legal. • Organizar la entrega de los Documentos 8 de marzo del 2012. • Metodología: • Trabajar en Mesa de trabajos, Plenaria al final de la jornada. Mesas de trabajos • Proponemos 2 mesas de trabajo: • Mesa de Revisión Final de la Propuesta: Documento Político y Propuesta Legal. • Mesa Organizativa de la Marcha y acto de entrega de los Documentos (Documento Político y Propuesta Legal) el 8 de marzo del 2012. Plenaria • Comunicamos en Plenaria los resultados de las mesas de trabajo.

15. Comité Promotor: • Movimiento Ana Soto • MOSCAVIS: Movimiento Socialista por la Calidad de Vida y Salud. • MEPE: Movimiento de Educación para la Emancipación. • MARS: Movimiento de Abogados/As para El Socialismo. • Gayones del Campo. • FURS: Frente Universitario Revolucionario Socialista. • Movimiento de Trabajadoras y Trabajadores Socialistas del Agro. • Mujeres con discapacidad y madres de hijos con discapacidad.

16. Organizaciones Participantes INSUMISAS Genero con Clase Anisos

17. Instituciones acompañantes

18. Construyendo una revolución socialista, antiimperialista, obrerista y feminista.

19. Muchas Gracias