1 / 19

Organisasjon, Axess gruppen

Organisasjon, Axess gruppen. Axess Gruppen, utvikling 1999-2007. Karakteristika 90 % av inntektene utenfor M&R Dobling av antall ansatte i løpet av det siste året 76% økning i omsetning 127% økning i resultat før skatt Høy kompetanse blant ansatte Lite administrasjon Viktig for oss

koren
Download Presentation

Organisasjon, Axess gruppen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Organisasjon, Axess gruppen

  2. Axess Gruppen, utvikling 1999-2007

  3. Karakteristika 90 % av inntektene utenfor M&R Dobling av antall ansatte i løpet av det siste året 76% økning i omsetning 127% økning i resultat før skatt Høy kompetanse blant ansatte Lite administrasjon Viktig for oss HMS/KS Høyt presterende team – best Gode underleverandører Vi verdier, trivsel Selvstendighet Lønnsom vekst Dette stiller krav arbeidsmiljøet = HMS/KS Axess - Gruppen

  4. Kunder – Rigg og energi Selskaper

  5. Helse og miljø HMS parameter • Axess KPI Oppfølging helsestatus og psykososialt arbeidsmiljø • Handlingsplan som følger: • Ergonomi kartlegging i 2007, og deretter hvert 5. år, og ved behov • Generell helseundersøkelse av hele Axess i løpet av 2008, og deretter hvert andre år • Psykososial arbeidsmiljø undersøkelse i løpet av 2008, og deretter hvert andre år Sosiale tiltak • Uformell karakter mhp trivsel har vi etablert en avtale med DID adventure hvorav 5 av 5 arrangement er arrangert i år: Tilbud til ansatte mhp aktvitet og friluftsliv forøvrig • Axess har to hytter på åremål, en på Bjorli og en på Isfjorden • Vi har egen båt i Molde, samt vannsportutstyr som vannski, wakeboard • I tillegg er det en kajakk, og et surfebrett. • Det er også felles treningskort tilgjengelig på treningssenter. Hyggelig kolleger og spennende arbeidsoppgaver • Vi har til enhver tid mange spennende og interessante arbeidsoppgaver onshore og offshore.

  6. Nøkkelindikatorer – KPI – ukentlig måling

  7. Axess 4-season rammeavtale 2007 • Utgangspunkt for 5 turer – alle sesonger: • Varighet 6 – 12 timer • Transport • Ikke overnatting • Sosial profil – ikke pes! • Mat • Frisk luft! • God stemning!

  8. Axess-barnas dag 24. mars • Program 50 deltakere • Oppmøte Tusten • Utdeling av heiskort • 3 skiguider viser Tusten 2 timer • Gåtur/langrenn til lavvo • God stemning! DID lavvo Aking barn Blåberget Freesurf Race

  9. Lavvo inne

  10. Vår uke 16 Romsdalsalpene Axess • Program (fjell velges etter forholdene) • Gruppen hentes med minibuss i Molde • Transport til egnet området (les fjell) • Topptur • Fet nedkjøring • Ankomst DID DOME • Verdens beste kaffe! • God stemning! DID DOME 15 manns

  11. Eikesdalen 16.09.07

  12. Vi er et høyt presterende team • Vi tar ansvar • Vi kommuniserer godt • Vi holder tidsfrister • Vi ønsker kontinuerlig forbedring • Vi er kremmere

  13. HMS/KS – Audit 4 ganger i året

  14. Approvals • Certified by Norwegian Maritime Directorate and Norwegian Petroleum Directorate for conducting inspections and certification of cranes and lifting appliances. • Frame contract with Petroleum Safety Authority Norway

  15. Services/ Departements (Axess AS); Enterprise of Competence Engineering Inspection

More Related