160 likes | 353 Views
Næringskonferansen i Ves t Utdanning og rekruttering. Straume 29.11.12 Ole-Gunnar Søgnen Rektor, dr.ing. Korleis møter høgare utdanning behova i framtida? (HiB-ingeniør). Vidareutvikle den største ingeniørutdanninga i landet kvalitet, relevans, kvantitet
E N D
Næringskonferansen i Vest Utdanning og rekruttering Straume 29.11.12 Ole-Gunnar Søgnen Rektor, dr.ing
Korleis møter høgare utdanning behova i framtida? (HiB-ingeniør) • Vidareutvikle den største ingeniørutdanninga i landet • kvalitet, relevans, kvantitet • desentraliserte ingeniørutdanningar/næringslivssamarbeid avgjerande • drive aktivt rekrutteringsarbeid i ungdomsskule og vidaregåande skule, satse på jenter • Bygge opp sivilingeniørutdanning i Bergen for Vestlandet • masterutdanning krev høg kompetanse og forsking • meir forpliktande internasjonalt samarbeid
Høgskolen i Bergen 7000 studentar - 700 tilsette - 750 mill kr Avdeling for ingeniør- utdanning Avdeling for helse- og sosialfag Avdeling for lærar- utdanning Studietilbodet 2012 Over 30 bachelorgradar 14 mastergradar 3 doktorgradsprogram under arbeid Universitetsambisjon 2020 Omsetning ekstern verksemd, ca 80 mill kr 1575 kandidatar i 2011 2,8 søkjarar per plass
Fagleg struktur Avdeling for ingeniørutdanning Avdeling for helse- og sosialfag Avdeling for lærarutdanning P R O G R A M I N S T I T U T T Byggfag I N S T I T U T T Sjukepleiefag • Grunnskulelærar-utdanning 1-7 • Grunnskulelærar-utdanning 5-10 • Førskulelærarutdanning • Bachelor-, master- • og PPU • Folkehelsearbeid • Idrett • m.fl Bio- og kjemiingeniørfag Ergoterapi, fysioterapiog radiografi Data og realfag Sosialfag og verne-pleie Elektrofag Maskin- og marinfag Økonomisk- administrative fag Dykkarutdanninga Senter for nyskaping Senter for kunnskaps-basert praksis Senter for utdannings- forsking Senter for omsorgs-forskingVest Senter for kunstfag, kultur og kommunikasjon
51 000 m² Studenttal + 1500 4400 Trinn 2 1994 2000 2009 2016 Samlokalisering 10-12 000 m² 20-30 000 m² 9600 m²
Universitetsambisjon 2020Breidde og spissing i utdanning og forsking HiB 2011 HiB 2012 HiB 2020 Bc Bc 32 250 6800 80 800 8000 PhD PhD Mc Mc
Kunnskapstriangelet Utdanning Kvalitet Samspel Forsking Innovasjon Utvikling av samfunns- og næringsliv
Primærsøkjarar og opptak til ingeniørutdanning 2004-12 940 2012
Antall studentar med fullført bachelorgrad i ingeniørfag 2003-2011 360 2011 (Kilde: Felles studentsystem)
Ingeniørstudiet i UndervannsteknologiFinansiering av studiet Finansiering Privat finansiering (ca 6,5 Mkr) Studiepoengfinansiering Basisfinansiering (40 pl) Høgskulen 2007/08 2008/09 2009/10 2010/11 Studieår
Studiet i UndervannsteknologiPrimærsøkjarar og opptak 2007-2011 220 5,5 søkjarar per plass 62 43 2012 55 studie- plassar i nye lokale 40 studie- plassar
Studentgjennomstrøyming • Første kull ferdig i 2010 • overrepresentasjon frå kommunane i vest • 39 vitnemål i 2010 (fleire fullfører seinere) • 29 fekk jobb i industrien på Sotra • Svært god gjennomstrøyming for 2007-kullet • 77% på normert tid • Ca 85% totalt sett
Viktige erfaringar så langt • Næringslivet, Gode Sirklar og Fjell kommune har vore/er viktige støttespelarar • NCE Subsea har vore/er viktig for finansiering og praksis • Praksisopplegget er arbeids-krevande • Studentane er godt nøgde med lokalisering og praksisopplegg • Studentane må sikrastein viss kontakt med hovudcampus • Studiet er ein del dyrare enn tilsvarende studium på hoved-campus
Master i teknologi Sivilingeniørutdanning ved HiB Innovasjon og entreprenørskap Realfaglig master i teknologiledelse 2009UiO/HiB Andre Program- utvikling IKT Under- vanns- teknologi ”Energi- teknologi” Kommu- nikasjons- systemer ? Arealplan- legging 2004/08 UiB/HiB 2010 NTNU/HiB 2013 UiB/HiB 2010 UiO/HiB Ca 50 masterstudenter på Nygård høsten 2012
Kunnskapsbyen Bergen- mangfold og utfordringar • Dei tre store: UiB, HiB og NHH (25 000 studentar, 4000 tilsette) • mykje samarbeid, men for lite samhandling • god samhandling mellom HiB/ing og UiB/mat.nat (2 mastergrader) • etablert samarbeid innan ”Innovasjon og entreprenørskap” • Forskingsinstitutt i Bergen (CMR, UNI, HF, SINTEF, IRIS m.fl) • rimelig god rolledeling, men for lite samarbeid om kompetanse/rekruttering • Store teknologibedrifter (kunnskapsintensive) • aukande interesse for høgare utdanning og forsking • mykje godt samarbeid, men for lite innan kompetanseoverføring • rekruttering av fagleg personale er hovedutfordringenfor HiB/ing