1 / 42

Diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemszögből – 2008

Diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemszögből – 2008. Várható munkaerő-kereslet - 3200 magyarországi cég körében végzett felmérés fontosabb eredményei. 2008. december 10. Szombathely. Tartalom. A vizsgálat jellemzői Diplomás pályakezdők foglalkoztatása

Download Presentation

Diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemszögből – 2008

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemszögből – 2008 Várható munkaerő-kereslet - 3200 magyarországi cég körében végzett felmérés fontosabb eredményei 2008. december 10. Szombathely

  2. Tartalom • A vizsgálat jellemzői • Diplomás pályakezdők foglalkoztatása • Toborzási problémákról • Diplomás pályakezdők iránti rövidtávú kereslet • Diplomás pályakezdők bérezése • Kompetenciák • Felsőoktatási intézmények értékelése www.gvi.hu 2

  3. A vizsgálat jellemzői

  4. A vizsgálat jellemzői • Adatfelvétel minden évben nagy vállalati mintán • Első adatfelvétel 2006-ban • Kérdőíves vizsgálat : 2007-ben 1000 cég, 2008-ban 3200 cég • Megkérdezettek: vállalatvezetők, HR menedzserek • A minta reprezentatívnak tekinthető: • Vállalat mérete és • Vállalat tevékenységi köre (TEÁOR) alapján • Szakértői interjúk: 2008-ban 65 interjú • 55 vezető fejvadász és HR tanácsadóval és • 10 ÁFSZ diplomás pályakezdők munkaerő-piaci integrációját célzó programkoordinátorral www.gvi.hu 4

  5. A kutatás támogatói GVI saját forrás Educatio Kht. Jedlik Ányos kutatás-fejlesztési program Földművelésügyi és Vidékfejlesztési minisztérium Országos Foglalkoztatási Alapítvány NKTH magyar vállalatok www.gvi.hu 5

  6. Diplomás pályakezdők foglalkoztatása

  7. Diplomás pályakezdők foglalkoztatottságának mértéke • A felmérésben részvevő közel 27 százaléka alkalmaz diplomás pályakezdőt. • A felmért cégeknél foglalkoztatott összes felsőfokú végzettségű alkalmazott közül minden 18. pályakezdő. Hol dolgoznak a friss diplomások? www.gvi.hu 7

  8. Diplomás pályakezdők foglalkoztatása szektor szerint Pénzügyi területen a legvalószínűbb Egyéb gazdasági szolgáltatás területén a legnagyobb arányú

  9. Diplomás pályakezdők foglalkoztatása földrajzi térség szerint Közép-Magyarországon nagyobb valószínűséggel foglalkoztatnak friss diplomásokat www.gvi.hu 9

  10. Diplomás pályakezdők foglalkoztatása vállalat mérete szerint A vállalatméret növekedésével nő a diplomás pályakezdők foglalkoztatásának valószínűsége A 250 fő feletti vállalatoknak a 62 százaléka foglalkoztat diplomás pályakezdőt www.gvi.hu 10

  11. Milyen vállalatoknál dolgoznak legnagyobb valószínűséggel diplomás pályakezdők? • Multinacionális vállalatok www.gvi.hu 11

  12. Toborzási nehézségek

  13. Hivatalos statisztika

  14. Toborzási nehézségek valószínűsége • A felmérésben résztvevő vállalatok 14 százaléka • A diplomás pályakezdőket jelenleg is foglalkoztató vállalatok 38 százaléka • A pályakezdőket a közeljövőben alkalmazni tervező vállalatok 47 százaléka jelezte www.gvi.hu 14

  15. Toborzási nehézségek munkakör szerint Első három helyen műszaki végzettséget igénylő munkakör www.gvi.hu 15

  16. Toborzási nehézségek okai Foglalkozási csoportonként különböznek a hiány okai www.gvi.hu 16

  17. Diplomás pályakezdők iránti rövidtávú kereslet a versenyszférában

  18. Felvétel valószínűsége Jelenleg a vállalatok 27 százaléka foglalkoztat diplomás pályakezdőt 2009-ben a vállalatok 16 százaléka tervezi diplomás pályakezdő felvételét www.gvi.hu 18

  19. Prognózis • A diplomás pályakezdők felvételét tervező cégek száma a diplomás pályakezdőket jelenleg foglalkoztató cégek számához viszonyítva: + 9 százalékpont • A felvenni tervezett diplomás pályakezdők száma a jelenleg foglalkoztatott diplomás pályakezdők számához viszonyítva: -16 százalékpont • Több cég tervez kevesebb pályakezdőt felvenni, mint 2007-ben www.gvi.hu 19

  20. Prognózis: műszaki munkakörök Mezőgazdasági mérnök, termelésirányító mérnök és vegyészmérnök végzettséggel rendelkező pályakezdők lesznek a legkeresettebb a diplomás pályakezdők munka-erőpiacán 2008-ban. www.gvi.hu 20

  21. Prognózis: gazdasági munkakörök Ellentétben a legkeresettebb végzettségekkel, a lista sereghajtó kivétel nélkül gazdasági végzettségek. Turisztikai munkatársak, könyvelők és pénzügyesek iránt az előző évihez képest jelentős mértékben visszaesik 2008-ban a kereslet www.gvi.hu 21

  22. Rövid távú munkaerő-piaci kereslet – Összefoglalás Várhatóan stabil kereslet Több cég tervez kevesebb pályakezdőt felvenni, mint 2007-ben Gazdasági végzettségűek körében visszafogottabb a kereslet, mint a műszaki végzettségűek körében www.gvi.hu 22

  23. Diplomás pályakezdők bérezése

  24. Mutató: Átlag • 29 munkakör alapján • A bruttó kezdőbér tekintetében ezen a körön belül egy átlagos diplomás pályakezdő munkába álláskor közel bruttó 202 ezer forint fizetésre számíthat.

  25. Hivatalos statisztika

  26. Mutató: IQR • 29 munkakör alapján • A pályakezdők fele bruttó 150 és 250 ezer forintos kezdőbérre számíthat.

  27. Diplomás pályakezdők bérezése A műszaki végzettséget igénylő munkakörökben átlagosan 35 ezer forinttal nagyobb a kezdő bruttó munkabér, mint a vizsgált gazdasági és jogi végzettséget igénylő foglalkozási csoportokban. www.gvi.hu 27

  28. Diplomás pályakezdők bérezése – munkakörök szerint Munkakörökön belül is jelentős eltérések www.gvi.hu 28

  29. Diplomás pályakezdők bérére ható tényezők • REGRESSZIÓS MODELL 1. Munkakör 2. Külföldi tulajdon: + 17% 3. Méret (250 fő felett): + 12 % 4. Régió (Dél-Alföld): - 25% www.gvi.hu 29

  30. Diplomás pályakezdők bérnövekedése • Foglalkozási csoporttól függően a friss diplomások fizetése 8 és 59 százalék közötti mértékben emelkedik két év munkaviszony után. Általánosságban elmondhatjuk, hogy a műszaki végzettséget igénylő munkakörökben a legmagasabb a bérnövekedés. www.gvi.hu 30

  31. Diplomás pályakezdők bérezése 2 év után www.gvi.hu 31

  32. Diplomás pályakezdők bérezése - összefoglalás Átlag: bruttó 202 ezer forint – Fenntartások Hatás: Munkakör, Tulajdon, Méret, Régió 8-58 százalékos emelkedés, átlagosan bruttó 43 ezer Forint www.gvi.hu 32

  33. Kompetenciák

  34. Kompetenciák Legtöbb esetben a pályakezdő diplomások az elvárásokhoz képest valamilyen mértékben alulteljesítenek. www.gvi.hu 34

  35. Felsőoktatási intézmények értékelése

  36. Corvinus és BGF az élen www.gvi.hu 36

  37. Multiknál a sorrend nem változik az első 3 helyen www.gvi.hu 37

  38. Regionális presztízs www.gvi.hu 38

  39. BME az élen www.gvi.hu 39

  40. A BME Gépészmérnöki Kar első helye erősebb a multiknál www.gvi.hu 40

  41. Nyugat – Mo.-on erős regionális presztízs www.gvi.hu 41

  42. Köszönöm a figyelmet!

More Related