1 / 24

Nye regler om ukentlig arbeidstid for tredelt turnusarbeid

Nye regler om ukentlig arbeidstid for tredelt turnusarbeid. NSF Rogaland. Medlemsseminar SUS 2010. Tidligere lov/tariffregulering av ukentlig arbeidstid for skift- og turnusarbeid. 2 timer. 2 timer. Begrunnelse for nye regler.

lankston
Download Presentation

Nye regler om ukentlig arbeidstid for tredelt turnusarbeid

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Nye regler om ukentlig arbeidstid for tredelt turnusarbeid NSF Rogaland Medlemsseminar SUS 2010

  2. Tidligere lov/tariffregulering av ukentlig arbeidstid for skift- og turnusarbeid 2 timer 2 timer

  3. Begrunnelse for nye regler Belastningene ved skift/turnusarbeid skal gjenspeiles i regelverket Det å stadig skifte døgnrytme innebærer en helserisiko Nattarbeid er særlig belastende Søndagsarbeid innebærer også en belastning

  4. ”Gradvis kompensasjon for ubekvem arbeidstid” Skift/turnus-utvalget - NOU 2008:17

  5. Avtalt i tariffoppgjøret 2010 - Spekter • De nye reglene i arbeidsmiljøloven implementeres i overenskomsten • Iverksettes fra 01.12.2010 • Belastes ikke rammen for lønnsoppgjøret • Arbeidstakere som jobber deltid kommer inn under bestemmelsen når vilkårene er oppfylt. • Gjelder kun for alminnelig arbeidstid – ikke for ekstravakter/overtid.

  6. Nytt pkt 2.5 i Overenskomsten del A – IIIOrdinær arbeidstid for tredelt turnusarbeid ”For tredelt turnusarbeid som ikke faller inn under 2.6 og som innebærer at den enkelte arbeidstaker må arbeide minst hver tredje søndag, reduseres den ordinære arbeidstiden etter pkt. 2.2 ved at hvertime arbeidet på søn- og helgedag, jf. aml § 10-10 første ledd, regnes lik 1 time og 10 minutter, og hver time arbeidet om natten, jf. aml § 10-11 første ledd, regnes lik 1 time og 15 minutter, ned til gjennomsnittlig 33,6 timer pr uke. Den ordinære arbeidstid må uansett ikke overstige gjennomsnittlig 35,5 timer pr uke.”

  7. Vilkår for å bli omfattet av de nye reglene • arbeidstidens plassering for den enkelte arbeidstaker må variere i døgnet eller i uken • arbeidstakeren må utføre arbeid til alle tider av døgnet, det vil si dag, kveld og natt • krav om arbeid minst hver tredje søndag NB! Rene nattevaktsstillinger omfattes ikke med unntak av de som også har innslag av arbeid på dag og kveld

  8. Omregning • 1 time arbeid om natten regnes som 1 time og 15 minutter • 1 time arbeid på søn- og helgedag regnes som 1 time og 10 minutter

  9. Definisjoner • Natt = fra kl. 21.00 – 06.00 (aml § 10-11 (1)) • Søndag = fra kl. 18.00 lørdag til kl. 22.00 på søndag (aml § 10-10 (1)) • Jul-, påske- og pinseaften = fra kl. 1500 til kl. 2200 dagen før neste virkedag • 1. og 17. mai = fra kl. 22.00 dagen før til kl. 22.00 1. og 17. mai (Lov om 1. og 17. mai som høgtidsdager)

  10. Lov om helligdager og helligdagsfred - følgende dager er helligdag: Lov om 1. og 17. mai som høgtidsdager: vanlige søndager nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, første påskedag, annen påskedag, Kristi Himmelfartsdag, første pinsedag, annen pinsedag, første juledag, annen juledag • jevnstilt med vanlige søndager • slutte senest kl. 22 dagene før

  11. Uttelling for natt og/eller søndag? ”Det gis bare kompensasjon for enten natt eller søndag. Timer arbeidet før kl. 06.00 på en søndag teller med andre ord som natt, og bare som natt.” Merknader til lovteksten i § 10- 4 sjette ledd (fra Ot.prp. 54 (2008-2009):

  12. Omregning i søndagsdøgnet 1 time = 1 time og 10 minutter 1 time = 1 time og 15 minutter 1 time = 1 time og 15 minutter 1 time = 1 time og 10 minutter 1 time = 1 time og 15 minutter Lørdag kl 18 – 21 Lørdag kl 21 – 24 Søndag kl 00 – 06 Søndag kl 06 – 21 Søndag kl 21 – 24

  13. Begreper Faktisk arbeidstid = antall arbeidede klokketimer iht. turnusplan Tilleggstid = ekstra tid som følge av omregning Eks. nattevakt ( kl. 22.00 – 07.30) på 8 timer gir 2 timer tilleggstid (8 t x 15 min) Beregnet tid = faktisk arbeidstid + tilleggstid I dette eks: 10 timer (8 t + 2 t)

  14. Ny ukentlig arbeidstid ? Tilleggstid i perioden trekkes fra 37,5 timer og evt. ny ukentlig arbeidstid fremkommer Øvre grense på 35,5, dvs. ingen risikerer å gå opp i arbeidstid Nedre grense på 33,6 t/uke, dvs. de som allerede har denne arbeidstiden i sin turnus i dag får ingen ytterligere reduksjon

  15. Eksempel 100 % stilling - 18 ukers rullerende turnus D-vakt = kl. 07.00 – 15.30 = 8,5 timer A-vakt = kl. 15.00 – 22.30 = 7,5 timer N-vakt = kl. 22.00 – 07.30 = 9,5 timer 14 N-vakter hvorav 2 er natt til søndag 24 A-vakter hvorav 3 er på lørdag og 3 på søndag 37 D-vaker hvorav 2 er på søndager

  16. Forts. eksempel N-vakt (natt-timer fra kl. 22.00 – 06.00) = 8 t á 15 min. N-vakt lø til søn (søndagstimer fra kl. 06.00–07.30) = 1,5 t á 10 min A-vakt (natt-timer fra kl. 21.00 – 22.30) = 1,5 t á 15 min. A-vakt lørdag (søndagstimer frakl. 18.00 – 21.00) = 3 t á 10 min. D-vakt søndag (søndagstimer fra kl. 07.00 – 15.30) = 8,5 t á 10 min. A-vakt søndag (søndagstimer) fra kl. 15.00 – 21.00) = 6 t á 10 min. Ovennevnte antall minutter multiplisert med antall vakter i de ulike kategorier gir tilleggstid for turnusperioden. Eks. 8 t x 15 min x 14 nattevakter Tilleggstid i 18 ukers perioden i dette eks. blir 44,8 timer

  17. Forts. eksempel Men hva blir ny ukentlig arbeidstid ? Tilleggstiden i perioden trekkes fra 37,5 timer i 18 ukers perioden : 37,5 x 18 = 675 timer 675 timer - 44,8 timer = 630 timer Ukentlig arbeidstid : 630 : 18 = 35 t/uke Dvs. ca 0,5 timer reduksjon pr. uke i forhold til i dag.

  18. Hva med deltidsansatte? ”Arbeidstakere som jobber deltid kommer inn under bestemmelsen når vilkårene er oppfylt. I henhold til den praksis som gjelder i staten, gis arbeidstidsreduksjonen slik at den gis uten forholdsmessig avkorting etter stillingsprosent. Det innebærer eksempelvis at 15 min på en nattetime regner som 15 min uavhengig av hvilken stillingsprosent vedkommende har. Bestemmelsens nedre begrensning i ukentlig arbeidstid på 33,6 timer gjelder forholdsmessig for deltidsansatte.” Presisering til Overenskomsten del A – III, pkt 2.5

  19. Eksempel 100 % stilling - 18 ukers rullerende turnus 14 N-vakter, hvorav 2 er natt til søndag, 24 A-vakter hvorav 3 er på lørdag og 3 på søndag, 37 D-vaker hvorav 2 er på søndager Ca. 0,5 timer reduksjon pr. uke NY ARBEIDSTID: 35 timer pr uke 75 % stilling - 18 ukers rullerende turnus Samme antall ubekvemme vakter – ukentlig arbeidstid pr. idag : 26,6 Ca 1 time reduksjon pr uke NY ARBEIDSTID: 25,6timer pr uke

  20. Forklaring eksempel • Utgangspunkt: tilleggstiden skal gå til fratrekk i 37,5 timer • For deltidsansatte må timetallet det skal gjøres fratrekk i justeres ift. stillingsprosent. • I forhold til 75 % stilling skal tilleggstiden trekkes fra: • 37,5 x 75 % = 28,12 t • Tilleggstid: 44,8 t, dvs. 2,49 t pr. uke • Ny ukentlig arbeidstid : 28,12 minus 2,49 = 25.6 t • Dvs. ca 1 time reduksjon pr. uke i forhold til i dag

  21. Tabell for deltidsstillinger

  22. Forholdet til overtid og ekstravakter ”Tidsbegrensningen i punkt 2.5 gjelder kun for alminnelig arbeidstid (som er anført for arbeidsplanen), og ikke for ekstravakter eller overtidsarbeid.” Presisering til Overenskomsten del A – III, pkt 2.5

  23. Gjennomføring av ny ordning GAT og lignende turnussystemer Dialog med Spekter Drøftinger med arbeidsgiver Økning av stillingsbrøk for deltidsansatte Endring av turnusplaner Overgangsordninger Høytidsturnus Noen uavklarte spørsmål

More Related