100 likes | 296 Views
Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä Oulaisten ammattiopisto sote-yksikkö. LÄHIHOITAJAKOULUTUS tutkinnon laajuus 120 ov. Nuorten koulutuksena 3 v. Aikuisten koulutuksena 2,5 v. Näyttötutkintona (valmistava koulutus, jonka jälkeen mahdollisuus osallistua näyttöön)
E N D
Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymäOulaisten ammattiopisto sote-yksikkö
LÄHIHOITAJAKOULUTUS tutkinnon laajuus 120 ov • Nuorten koulutuksena 3 v. • Aikuisten koulutuksena 2,5 v. • Näyttötutkintona (valmistava koulutus, jonka jälkeen mahdollisuus osallistua näyttöön) • Oppisopimuskoulutuksena
Opintojen rakenne • YHTEISET OPINNOT 20 OV • Pakolliset opinnot 16 ov • Valinnaiset opinnot 4 ov • VAPAASTI VALITTAVAT OPINNOT 10 OV • AMMATILLISET OPINNOT 90 OV • Tutkinnon yhteiset ammatilliset opinnot 50 ov • Koulutusohjelmittain eriytyvät ammatilliset opinnot 40 ov
TUTKINNON YHTEISET AMMATILLISET OPINNOT 50 OV • KASVUN TUKEMINEN JA OHJAUS 16 OV • HOITO JA HUOLENPITO 22 OV • KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN 12 OV
KOULUTUSOHJELMITTAIN ERIYTYVÄT AMMATILLISET OPINNOT 40 OV opiskelija valitsee yhden koulutusohjelman, joka sisältyy tutkintoon • Lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma • Ensihoidon koulutusohjelma • Kuntoutuksen koulutusohjelma • Mielenterveys- ja päihdetyön koulutusohjelma • Sairaanhoidon ja huolenpidon koulutusohjelma • Suu- ja hammashoidon koulutusohjelma (ei toteudu Oulaisissa) • Vammaistyön koulutusohjelma • Vanhustyön koulutusohjelma • Asiakaspalvelun ja tietohallinnan koulutusohjelma
Työssäoppiminen päivähoidon yksiköissä KTO 5 ov päiväkoti (sis.näytön 1 ov) LANU 9 ov päiväkoti (sis.näytön 1 ov) 5 ov lasten sairaanhoito 4 ov erityislasten hoito
TYÖSSÄOPPIMINEN • Työssäoppiminen perustuu lakiin (630/98) ja asetukseen (811/98) ammatillisesta koulutuksesta • On osa ammatillista tutkintoa ja opetussuunnitelmaa • On tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua työpaikalla tapahtuvaa opiskelua • Tavoitteena on, että opiskelija oppii työpaikalla osan tutkintoon kuuluvasta ammattitaidosta sekä saa valmiuksia työelämää ja elinikäistä oppimista varten
TYÖSSÄOPPIMINEN • Tavoitteena konkreettisten asioiden oppiminen ja työelämävalmiuksien oppiminen • Mahdollistaa oppimisen erilaisissa ympäristöissä • Osaamisen syventäminen • Edistää reflektointia ja kriittistä ajattelukykyä • Edistää ammatillista kasvua ja kehittymistä • Kehittää vuorovaikutustaitoja • Kehittää vastuuntuntoa
TYÖSSÄOPPIMISEN KEHITTÄMINEN • Opiskelijalähtöinen ohjaaminen • Jatkuva yhteistyö / palautteet / tiedottaminen • Miten oppilaitos voisi tukea ohjaajaa • esim. rohkeutta puuttua opiskelijan osaamiseen • Yhteys to – paikasta opettajaan, avoimuus • Kam – www.TOV • Työpaikkaohjaaja koulutus 2 ov
TYÖPAIKKAOHJAAJA KOULUTUS JOHDANTO 2 OPINTOJEN TAVOITTEET JA SISÄLLÖT 2.1 Ammatillinen koulutus ja työelämäyhteistyö 2.2 Opiskelijalähtöinen ohjaaminen 2.3 Työssäoppimisen ja näyttöjen toteuttaminen 2.4 Opiskelijan arviointi työpaikoilla 3 KOULUTUKSEN TOTEUTTAMINEN 4 MÄÄRÄT JA RAHOITUS