EURES EUROPEJSKIE SŁUŻBY ZATRUDNIENIA

1. EURESEUROPEJSKIE SŁUŻBY ZATRUDNIENIA Beata Chrościńska

2. Kraje, które otworzyły rynki pracy po 1 maja 2004 r. • WIELKA BRYTANIA • SZWECJA • IRLANDIA • KRAJE, KTÓRE WSTĄPIŁY DO UE 1 MAJA 2004 R., Z WYJĄTKIEM MALTY

3. Finlandia Niemcy Francja Włochy Portugalia Austria Dania Niderlandy Hiszpania Norwegia Belgia Islandia Lichtenstein Luksemburg Szwajcaria Grecja Kraje, które wprowadziły okresy przejściowe

5. Okres przejściowy - maksimum 7 lat (2) 3 L A T A Według przewidywań Komisji Europejskiej tylko kilka krajów członkowskich pozostanie przy pozwoleniach na pracę dla osób z nowych krajów członkowskich. Zaproszenie Komisji Europejskiej do całkowitego otwarcia rynków pracy.

7. EURES – – Europejskie Służby Zatrudnienia Sieć współpracy Publicznych Służb Zatrudnienia oraz innych organizacji regionalnych, krajowych i międzynarodowych, działających w obszarze zatrudnienia (takich jak związki zawodowe, organizacje pracodawców, władze lokalne i regionalne) wspierająca mobilność pracowników na poziomie międzynarodowym i transgranicznym w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego zwanego dalej EOG (państwa Unii Europejskiej oraz Norwegia, Islandia, Szwajcaria i Lichtenstein)

8. GENEZA EURESpodstawy prawne - unijne • Traktat Rzymski, powołujący Europejską Wspólnotę Gospodarczą ( EWG ) – art.48 i 49 – 1957 r. • Rozporządzenie EWG z dnia 15 października 1968 r. na temat swobody przepływu pracowników wewnątrz Wspólnoty Europejskiej; • Decyzja Komisji Europejskiej z dnia 22 października1993 r. powołująca sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia - EURES - EUR[opean] E[mployment] S[ervice]; • Decyzja Komisji nr 5236/02 z dnia 23.12.2002 wprowadzająca Rozporządzenie nr 1612/68, mająca na celu integrację sieci EURES z krajowymi służbami zatrudnienia. Uznała EURES za główne narzędzie wspierające mobilność.

9. Polskie przepisy dot. EURES • Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20 kwietnia 2004 r. • Rozporządzenie RM w sprawie szczegółowych zadań organów zatrudnienia związanych z udziałem publicznych służb zatrudnienia w sieci europejskich służb zatrudnienia EURES

10. Znak EURES

11. Misja i cele EURES Sieć EURES została powołana przez Komisję Europejską w 1993r. aby ułatwić swobodny przepływ pracowników na terenie EOG poprzez: • międzynarodowe pośrednictwo pracy, • informowanie na temat warunków życia i pracy w krajach członkowskich oraz sytuacji na rynkach pracy.

12. Misja i cele EURES Sieć EURES nastawiona jest na informowanie, doradztwo i wspomaganie: • poszukujących pracy z EOG, którzy chcą pracować w innym kraju członkowskim, • pracodawców, którzy chcą rekrutować pracowników z innych krajów członkowskich.

13. Odmiany EURES EURES KRAJOWY EOG EURES TRANSGRANICZNY REGIONY PRZYGRANICZNE EOG

14. EURES TRANSGRANICZNY Zachodnio-Pomorskie Lubuskie Dolnośląskie Opolskie Małopolskie Podkarpackie EURES T Beskidy

15. EURES W POLSCE Ministerstwo Gospodarki i Pracy Zespół EURES Departament Rynku PracyKrajowy Koordynator EURES 3 specjalistów ds. merytorycznych, finansowych i informatycznych EURES - Wojewódzki Urząd Pracy (16) Kierownicy Liniowi EURES (16) Doradcy EURES (12) Wojewódzcy Asystenci EURES (20) Powiatowy Urząd Pracy ( 314 ) Powiatowi Asystenci EURES ( 314 )

16. Doradcy EURES • Sieć EURES złożona jest z około 600-700 doradców EURES w całym EOG • Są oni siłą napędową sieci, gdyż odgrywają kluczową rolę w zakresie świadczenia usług • Wyspecjalizowani doradcy pochodzą ze służb zatrudnienia oraz organizacji partnerskich

17. Zadania doradcy EURES • promowanie EURES wśród pracowników wewnątrz publicznych służb zatrudnienia, pracodawców, poszukujących pracy i innych grup docelowych, • dostarczanie informacji na temat warunków życia i pracy w innych krajach działania sieci EURES,

18. Zadania doradcy EURES • dostarczanie informacji na temat przeszkód w mobilności i sugerowanie odpowiednich ich rozwiązań, • rozpowszechnianie informacji na temat dobrych praktyk i promowanie otwartości w doradztwie, • współpraca z właściwymi strukturami i inicjatywami z dziedziny zatrudnienia.

19. Strona internetowa EURESwww.europa.eu.int/eures

20. EURES – narzędzia Do dyspozycji poszukujących pracy oraz pracodawcówpozostają: baza ofert pracy pracodawców zainteresowanych rekrutacją pracowników z zagranicy baza CV poszukujących pracy zainteresowanych pracą za granicą baza danych o warunkach życia i pracy w krajach EOG wiele innych użytecznych informacji znajdujących się na stronie internetowej EURES Komisji Europejskiej

22. Czy EURES oferuje legalną pracę? TAK

23. EURES • pomagamy w znalezieniu legalnej pracy za granicą, • sprawdzamy czy agencja pośrednictwa pracy za granicą działa legalnie, • podejmujemy działania, gdy agencja pośrednictwa pracy za granicą nie działa zgodnie z prawem.

24. POLSKO - BRYTYJSKIE TARGI PRACY W ŁODZI • 19 - 20 KWIETNIA 2004 R. • 30 WYSTAWCÓW BRYTYJSKICH • PONAD 1.000 MIEJSC PRACY • PRAWIE 8.000 ZWIEDZAJĄCYCH

25. POLSKO - BRYTYJSKIE TARGI PRACY W WARSZAWIE • 14 PAŹDZIERNIKA 2004 R. • Oferty pracy: w zawodach budowlanych, agenci ubezpieczeniowi, chemicy, domy opieki, zawody hotelarskie, kierowcy ciężarówki, tokarze, frezerzy, pracownicy zakładów przetwórczych • Program targów obejmował prezentacje krajowych i zagranicznych ofert zatrudnienia i szkolenia • Informacje na temat sposobów poszukiwania pracy w ramach usług EURES

26. MIĘDZYNARODOWE TARGI PRACY W GDAŃSKU • 18 MARCA 2005 R. • 14 firm z Wielkiej Brytanii, Irlandii, Szwecji, Norwegii, Finlandii, Hiszpanii • 50 ofert pracy dla ok. 1000 osób • Oferty pracy – branża medyczna - pielęgniarki, opiekunowie osób starszych, sektor budowlany i przemysłowy – malarze, stolarze, pracownicy obsługi technicznej, kierowcy autobusów, elektrycy i mechanicy autobusów, kierowcy ciężarówek, operatorzy maszyn, inżynierowie, monterzy, blacharze, branża gastronomiczna – kucharze. • Prezentacje na temat warunków życia i pracy w Wielkiej Brytanii, Irlandii, Słowenii, Szwecji, Norwegii i Finlandii

27. REKRUTACJE • IRLANDIA – rzeźnicy, pracownicy budowlani, pielęgniarki, stolarze, cieśle. • ISLANDIA – pracownicy budowlani, elektrycy. • WIELKA BRYTANIA – pracownicy budowlani, stolarze, cieśle • WŁOCHY - pielęgniarki

28. DZIAŁALNOŚĆ EURES • Liczba ofert pracy - maj 2004 – marzec 2005 – 74 • Liczba podań o pracę przekazanych za granicę – maj 2004 – marzec 2005 – 588

29. DZIAŁALNOŚĆ EURES • Wizyta przedstawicieli fińskich służb zatrudnienia oraz pracodawców w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku • Projekt rekrutacyjny –zbiór truskawek – oferta pracy dla 100 podlaskich studentów

30. DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Wojewódzki Urząd Pracy wBiałymstoku ul. Pogodna 22 15-354 Białystok tel. (85) 74 97 235, fax.(85) 74 97 209 e-mail: biwueures@praca.gov.pl Beata Chrościńska