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Soziale Standards in HighTech Unternehmen. Anmerkungen. Soziale Standards in HighTech Unternehmen.
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Soziale Standards in HighTech Unternehmen Anmerkungen 4. OMG Information Days
Soziale Standards in HighTech Unternehmen • Artikel 14 Grundgesetz(1) Das Eigentum und das Erbrecht werden gewährleistet. Inhalt und Schranken werden durch die Gesetze bestimmt.(2) Eigentum verpflichtet. Sein Gebrauch soll zugleich dem Wohle der Allgemeinheit dienen.(3) Eine Enteignung ist nur zum Wohle der Allgemeinheit . . . 4. OMG Information Days
Soziale Standards in HighTech Unternehmen --------------- --------------- --------------- --------------- Vertrauen wird i.a. als Vorschuss gewährt. • Vertrauen ist gut – aber nur solange, wie Kontrolle möglich ist • Ohne Kontrollrechte wird Vertrauen zerstört • Berechtigtes Vertrauen ist die Grundlage innovativer Prozesse --------------- --------------- --------------- --------------- 4. OMG Information Days
Soziale Standards in HighTech Unternehmen --------------- --------------- --------------- --------------- Ängste, die sich nicht mit demokratischenMitteln bekämpfen und eindämmen lassen, organisieren sich undemokratisch. --------------- --------------- --------------- --------------- 4. OMG Information Days
Soziale Standards in HighTech Unternehmen • Dokumentation der BR-Gründung im InternetBeginn: 5. Febr. 2006 • Vorurteile bei SAP gegen einen Betriebsrathttp://www.sapler.igm.de/static/demokratie/Vorurteile-SAP-Presse.pdf • Ergebnis der Wahl am 21.6.2006http://www.sapler.igm.de/news/meldung.html?id=8870 www.sapler.igm.de 4. OMG Information Days