1 / 13

Apmācību tēmu noteikšana ESF finansētajās LM aktivitātēs

Apmācību tēmu noteikšana ESF finansētajās LM aktivitātēs 2007.-2013.gada plānošanas perioda Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda Uzraudzības komitejas sēde. Labklājības ministrija 2012.gada 31.maijs. Saturs. 1. Prioritāro apmācību tēmu noteikšana

levi
Download Presentation

Apmācību tēmu noteikšana ESF finansētajās LM aktivitātēs

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Apmācību tēmu noteikšana ESF finansētajās LM aktivitātēs 2007.-2013.gada plānošanas perioda Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda Uzraudzības komitejas sēde Labklājības ministrija 2012.gada 31.maijs

  2. Saturs 1. Prioritāro apmācību tēmu noteikšana 2. Sociālekonomisko partneru iesaiste un līdztiesība apmācību tēmu noteikšanā 3. Apmācību jomas un iespējas 2012.g.

  3. Apmācību jomu un profesiju saraksts • Sociālo un profesionālo pamatprasmju saraksts • Piemēro: • bezdarbnieku un darba meklētāju apmācību organizēšanai • no 01.07.2012. (VSS-374) arī bezdarba riskam pakļauto personu apmācībām (t.i. mūžizglītība) Prioritāro apmācību tēmu noteikšana (1) • NVA statistika, t.sk.: • reģistrētās vakances • darba devēju ziņas par plānoto darbinieku skaita samazināšanu/palielināšanu • reģistrētie bezdarbnieki pēc pēdējās nodarbošanās/iegūtās izglītības • b/d darbā iekārtošanās rādītāji pēc apmācībām u.c. • vidēja termiņa darba tirgus prognozes (EM) • Nozaru attīstības tendences (CSP) • ES prognozes un rekomendācijas • Nozaru ekspertu ieteikumi APMĀCĪBU KOMISIJA* Nepiemēro: apmācībāmpēc darba devēja pieprasījuma * MK 2011.gada 25.janvāra noteikumu Nr.75 „Noteikumi par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem” 22.punkts

  4. Prioritāro apmācību tēmu noteikšana (2) • Apmācību komisiju veido pārstāvji un eksperti no: • Labklājības ministrijas • Ekonomikas ministrijas • Izglītības un zinātnes ministrijas • Nodarbinātības valsts aģentūras • Latvijas Darba devēju konfederācijas • Latvijas Pašvaldību savienības • Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības • citu kompetento valsts, pašvaldību, augstākās izglītības un zinātnes institūciju vai biedrību un nodibinājumu pārstāvji un eksperti

  5. Sociālekonomisko partneru iesaiste un līdztiesība apmācību tēmu noteikšanā (1) 2010.gads • LM organizē diskusijas ar asociāciju pārstāvjiem • LM aicina komisijā 16 nozaru asociācijas • Dalību komisijā apstiprina: • Latvijas Kokrūpniecības federācija • Latvijas Viesnīcu un restorānu asociācija • Pieaugušo un profesionālās izglītības asociācija • Pārējās asociācijas uzskata, ka viedokli var paust ar Latvijas Darba devēju konfederācijas starpniecību Atteikuma iemesli: • par darbu komisijā netiek paredzēta atlīdzība • nozaru asociāciju ierobežotā kapacitāte

  6. Sociālekonomisko partneru iesaiste un līdztiesība apmācību tēmu noteikšanā (2) 2011.gads • LM organizē diskusijas ar asociāciju pārstāvjiem. Piedalās: • Mašīnbūves un metālapstrādes rūpniecības uzņēmēju asociācija • Vieglās rūpniecības uzņēmumu asociācija • Latvijas Elektrotehnikas un elektronikas rūpniecības asociācija • Latvijas Ķīmijas un farmācijas uzņēmumu asociācija • Latvijas Pārtikas uzņēmumu federācija • Latvijas Tirgotāju asociācija • Latvijas Viesnīcu un restorānu asociācija • Korporācija Nagu skaistumkopšanas amatu apvienība • Rezultātā apmācību komisija no apmācību jomu un profesiju sarakstasvītro trīs programmas un papildus iekļauj divas programmas

  7. Sociālekonomisko partneru iesaiste un līdztiesība apmācību tēmu noteikšanā (3) 2012.gads • Apmācību saraksta sastādīšanā piesaistīti: • Transporta un loģistikas nozaru ekspertu padome • Tekstila nozaru ekspertu padome • Tūrisma un skaimstumkopšanas nozaru ekspertu padome • Enerģētikas nozaru ekspertu padome • Uzsvars uz (EM prognozes par darbinieku skaita pieaugumu) : • apstrādes rūpniecību • transporta un komunikācijas pakalpojumiem • būvniecības • tirdzniecības • tūrisma pakalpojumiem • FM TP ietvaros plānots izvērtējums 2012./2013., ietverot uzdevumus attiecībā uz komisijas darba efektivitāti, t.sk. “izvērtēt nozaru interešu pārstāvību un tās efektivitāti komisijas darbībā un atbilstību kopējām attīstības tendencēm/ darba tirgus pieprasījumam

  8. Apmācību jomas 2012.gadā (1) Profesionālās tālākizglītības programmas: 1.kvalifikācijas līmenis (480 h) - 4 programmas 2.kvalifikācijas līmenis (480, 640 h) - 32 programmas 3.kvalifikācijas līmenis (960 h) - 20 programmas Profesionālās pilnveides izglītības programmas (160-320 h) - 20 programmas Sociālās un profesionālās pamatprasmes (60-159 h)-76 neformālās izglītības programmas Konkurētspējas paaugstināšanas pasākumuietvaros īstenoto grupu nodarbību un individuālo konsultācijusarakstā- 42 kursu, semināru un lekciju tēmas Avots: Informatīvais ziņojums “Par darba tirgus īstermiņa prognozēm 2012.gadam un bezdarbnieku un darba meklētāju prioritārajiem apmācību virzieniem” (2012-TA-542)

  9. Apmācību jomas 2012.gadā- programmu piemēri (2) Profesionālās tālākizglītībasprogrammas- 2.kvalifikācijas līmenis

  10. Apmācību jomas 2012.gadā- programmu piemēri (3) Sociālās un profesionālās pamatprasmes- 76 neformālās izglītības programmas, t.sk.: • Valsts valoda – 3 programmas • Svešvalodas(krievu, angļu, vācu, franču, zviedru, norvēģu, dāņu, somu)– 17 programmas • Datorzinības (digitālās prasmes) – 23 programmas (piem. AutoCAD, Revit Architecture, Revit Structure, DWGEditor, Solid Works, SolidEdge, Mastercam, Web risinājumu izstrāde, OpenOffice, grāmatvedības programmas, datorzinības ar un bez priekšzināšanām) • Sociālās un pilsoniskās prasmes – 5 programmas (NVO izveide un vadīšana, projektu vadība, prezentācijas prasmes, asistents personām ar invaliditāti) • Pašiniciatīva un uzņēmējdarbība – 9 programmas • Transportlīdzekļu, t.sk. traktortehnikas, vadīšana- 19 programmas

  11. Iespējas 2012.gadā (1) • Izstrādāts apmācību pakalpojumu monitoringa rīks bezdarbnieku un nodarbināto personu apmācību rezultātu novērtēšanai (ESF projektā „Nodarbinātības valsts aģentūras darba tirgus prognozēšanas un uzraudzības sistēmas attīstība”) • http://www.nva.gov.lv/ - “Saistītās lapas” – “Apmācību monitorings” • Klientu novērtējums par apmācību norisi • Palīgs piemērotākās programmas izvēlē

  12. Iespējas 2012.gadā (2) • Izveidota informācijas sistēma “Apmācību pasākumu pieejamības informācijas nodrošināšana Aģentūras mājas lapā” (“booking” iespēja): • http://www.nva.gov.lv/ - “Saistītās lapas” – “Apmācību grupas” • informāciju aktualizē izglītības iestādes • apmācību pieejamība / iespējas ar kuponu metodi

  13. Paldies! www.lm.gov.lv www.nva.gov.lv

More Related