POLI-D-208 Introduction à la recherche en science politique

1. POLI-D-208 Introduction à la recherche en science politique Titulaires: Jean-Benoit Pilet & Emilie van Haute

2. Rappel des séances • Séance 1: Introduction • Séance 2: Qu’est-ce que la recherche + Schéma de la recherche • Séance 3: Tableau des paradigmes + Approche 1: paradigmes fondateurs • Séance 4: Méthode 1: La méthode comparée • Séance 5: Approche 2: Le behaviouralisme • Séance 6: Méthode 2: Les méthodes d’enquêtes & sondages • Séance 7: Approche 3: Le choix rationnel • Séance 8: Méthode 3: Les méthodes expérimentales • Séance 9: Approche 4: Le néo-institutionnalisme • Séance 10: Méthode 4: Les interviews et enquêtes de groupe • Séance 11: Approche 5: Le constructivisme • Séance 12: Méthode 5: L’analyse de discours

3. Le néo-institutionnalisme: origine & développement • Jusque WWII: domination institutionnalisme: analyse comparée des institutions / organisations formelles (gouvernements & Etats) • 1950-1980: behavioralisme • 1970-1990: choix rationnel => focus sur les individus > institutions • Fin années 1970: émergence / retour des institutions comme facteur essentiel – affirmation comme approche dominante à partir des années 1990 (Rueschemeyer & Skocpol, Bringing the State Back In, 1985).

4. Le néo-institutionnalisme: explication développement • Evolution épistémologique • = Triple critique des autres paradigmes: • Les approches holistes/structuralistes nient la liberté de l’acteur • Les approches individualistes (behaviouralisme et rational choice) sur-dimensionnent la liberté de l’acteur et leur recherche des invariants dans les comportements; nient trop les spécificités contextuelles • Critique les présupposés simplificateurs du choix rationnel qui entend proposer des modèles des comportements politiques • Critique les présupposés du behavioralisme qui assume des régularités dans les comportements humains • Les institutions ont été trop radicalement mises de côté • Volonté de réintroduire les institutions sans nier les individus: rôle de médiation des contextes institutionnels • Intérêt pour l’histoire, le timing et les séquences dans l’explication des dynamiques politiques & sociales (« pathdependent »)

5. Le néo-institutionnalisme: définition • Objet d’étude • = Les institutions au sens large • Définition • = approche cherchant à élucider le rôle joué par les institutions dans la détermination des résultats sociaux et politiques (Hall & Taylor, 1997: 469) • = approche développant une vision sociologique des institutions • = more complex and plausible assumptions which seek to capture and reflect the complexity and open-endedness of processes of social and political change (Hay, 2002: 11)

6. Le néo-institutionnalisme: caractéristiques (1) • Objectif / Contribution • Restaurer le lien entre présupposés théoriques et réalité empirique • Prendre en compte le rôle de lien de médiation crucial joué par les institutions sur les processus politiques • Rendre compte de la contingence et de la complexité des systèmes politiques • Comprendre la notion d’institution dans son sens large (formelles et informelles) • Présupposés principaux • Les institutions sont importantes (donnent forme aux processus politiques et structurent les comportements des acteurs) • L’histoire est importante (héritages du passé sédimentent et limitent les marges de manœuvre des acteurs dans le présent - path dependency) • Les systèmes politiques sont complexes et par définition imprévisibles • Les acteurs ne se comportent pas toujours en fonction de leurs intérêts matériels

7. Le néo-institutionnalisme: caractéristiques (2) • Thématiques privilégiées • Le choix rationnel et le behavioralisme ignorent le rôle médiateur des institutions • Les institutions sont ancrées dans la routine et les conventions et sont donc difficiles à réformer, transformer ou remplacer • Le timing et les séquences des événements est important – cfr path dependency: de petits événements peuvent avoir de grandes conséquences • Les acteurs sont socialisés dans des contextes institutionnels qui définissent des règles et procédures informelles • Les comportements s’expliquent davantage par des logiques d’appropriation que des logiques d’intérêts individuels • La rigidité des institutions privilégie la stabilité ponctuée de phases de changement • Concepts centraux • Institutions • Path Dependency • Timing / séquences

8. Le néo-institutionnalisme: critiques • Malgré son attention à l’histoire: difficultés à rendre compte des changements institutionnels (évoque des « chocs » exogènes) • Approche mieux adaptée à expliquer la stabilité que le changement • Approche à tendance structuraliste dans laquelle les acteurs sont prisonniers des contextes institutionnels • Approche à tendance descriptive en pointant le rôle des institutions et les variations entre contextes • Approche réticente aux développements théoriques et aux hypothèses

9. Le néo-institutionnalisme: auteurs • Skocpol (1979), States and Social Revolutions (lien entre succès des révolutions sociales et force de l’appareil étatique à renverser) • Evans, Rueschemeyer & Skocpol (1985), Bringing the State Back In • March & Olsen (1989), Rediscovering Institutions • North (1990), Institutions, Institutional Change and Economic Performance • Pierson (1994), Dismantling the Welfare State? (résistance au changement des institutions du Welfare State)

10. Le néo-institutionnalisme: références • Steinmo S. et al, Structuring Politics. Historical Institutionalism in Comparative Analysis, New York, Cambridge University Press, 1992. • Powell W.W., “The New Institutionalism”, In The International Encyclopedia of Organization Studies, Thousand Oaks, Ca., Sage Publishers, 2007. • Meyer J.W., Rowan B., “Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremony”, American Journal of Sociology, 1977, vol.83, n°2. • DiMaggio P.J., Powell W.W. (eds), The New Institutionalism in Organizational Analysis, Chicago, University of Chicago Press, 1991.

11. Le néo-institutionnalisme: types • Volonté de synthèse • Développement de l’approche – conversions du choixrationnel et du behavioralisme • => Développement de positions hybrides et de débats entre paradigmes • Trois types de néo-institutionnalisme: • Néo-institutionnalismehistorique • Néo-institutionnalismedes choixrationnels et économique • Néo-institutionnalismesociologique

12. Le néo-institutionnalisme historique • Origine Réactioncontrel’analyse en termes de groupes et le structuro-fonctionnalisme Aspect central de la vie politique = conflits entre groupesrivaux pour l’appropriation des ressources Explication: organisationinstitutionnelle de la communauté politique et structures économiquesfavorisentcertainsgroupes => structures institutionnelles > fonctionnalisme • Caractéristiquesspécifiques • Travauxcomparatifs • Influence marxisme (Etat non neutre), maisétendu à d’autres institutions • Institutions = large: procédures, protocoles, normes et conventions officiels et officieuxinhérents à la structure organisationnelle de la communauté politique ou de l’économie politique (Hall & Taylor, 1997: 471) • Conception de la relation entre institutions et comportementsindividuels: générale, large & peuthéorisée • Souligne les asymétries du pouvoirassociées au fonctionnement et au développement des institutions: répartitioninégale du pouvoir entre groupessociaux • Conception du développementinstitutionnel: trajectoires, situations critiques, imprévus: contextualisme • Combine institutions et autresfacteurs (développement socio-économique, diffusion des idées, etc.)

13. Le néo-institutionnalisme des choix rationnels • Origine Explication des comportements au sein du Congrès USA Explication du comportement des coalitions, conflits ethniques, forme des institutions européennes, des organisations internationales = Influence des théories de l’économie des organisations • Caractéristiques spécifiques • Présupposés comportementaux (préférences, utilitarisme, calcul stratégique) • Vie politique = dilemmes action collective irrésolus par institutions • Rôle de l’interaction stratégique: individus calculent et maximisent leur réussite (comportement stratégique) mais influence des attentes sur le comportement des autres – institutions structurent l’interaction et forunissent de l’information +/- claire (joue sur certitude) • Création d’institution = lié aux fonctions remplies auxquelles les individus accordent de la valeur; forme de l’institution = minimise coût transaction; institutions perdurent car elles sont utiles aux individus (perte si disparition)

14. L’institutionnalisme sociologique • Origine Fin années 1970: théorie des organisations Néo-institutionnalistes: forme des organisation pas liée à une rationalité transcendante (efficacité) mais à des pratiques culturelles Expliquer pq les organisations adoptent formes/procédures/symboles (isomorphisme) • Caractéristiques spécifiques • Définition institution globale: règles, procédures, normes, symboles, schémas cognitifs, modèles moraux, etc. (cadres de l’action humaine) • Interpénétration institutions et culture: synonymes • Perspective culturaliste dans la relation institutions / comportements: dimension cognitive des institutions (fournissent schémas, modèles) => interpénétration – action rationnelle = objet socialement construit • Origine des institutions pour accroître légitimité > efficacité (nb: réflexion sur les sources de l’autorité culturelle)