120 likes | 195 Views
Totens Sparebanks hovedkontor Østre Toten kommune. Herbjørn J. Steinsvik adm. banksjef. Misjon.
E N D
Totens Sparebanks hovedkontorØstre Toten kommune Herbjørn J. Steinsvikadm. banksjef
Misjon • Gjennom lønnsomhet, god soliditet og selvstendighet skal Totens Sparebank bidra til vekst og utvikling av regionen. Ved hjelp av vår høye finansielle kompetanse, skal vi bidra til å utvikle regionen til et attraktivt bo- og arbeidssted.
Morbanken • 116 medarbeidere – 108 årsverk • 9 kontorer / filialer • Hovedkontor Lena • Avdelingskontor Raufoss • Avdelingskontor Gjøvik • Avdelingskontor Hamar • Filial Eina • Filial Skreia • Salgskontor Kapp • Salgskontor Feiring • Salgskontor Lillehammer • Salgskontor Oslo (planlagt 2006/2007)
Konsernet • Datterselskaper • Terra Gjøvik og Toten Eiendom AS • Kvestor Toten (Toten Økonomiservice ASA) • Terra Eiendomsmegling Hamar AS • Samarbeidspartner • Terra-Gruppen AS (Største eier – 6,42 %) • Terra Eiendomsmegling, Lillehammer
Finanshus • En totalleverandør avfinansielle tjenester: • Finansiering • Plassering • Forsikring • Betalingsformidling • Kontanthåndtering • Eiendomsmegling • Regnskapstjenester
Profilering • Er med på å utvikle lokalsamfunnet og tar vare på lokale verdier • Støtter lokalkultur og idrett – hovedsakelig på barn- og ungdomssegmentet
Marked • Potensielt primærmarked på 200.000 innbyggere i kommunene Østre og Vestre Toten, Gjøvik, Hamar, Lillehammer, Ringsaker, Stange og Eidsvoll
Resultat Balanse • Resultat pr 30.06.2006 • 47,0 mill. kroner før skatt • Netto utlån • 7,29 milliarder kroner • 80% PM / 20% BM • Innskudd • 3,96 milliarder kroner • Forvaltningskapital • 8,27 milliarder kroner • Egenkapital • 432 millioner kroner
Fra kvartalsregnskapet pr 30.06.2006 Nøkkeltall
Fordeler - Terra-Gruppen AS? • Eierskap til produktselskapene • Eierskap til kundemassen gjennom egne produktselskaper • Relativ andel av verdiskapningen i produktselskapene • God investering og riktige returprovisjoner • Konkurransefordeler ved utvikling, felles innkjøp og distribusjon • Markedsføring og merkevarebygging • "Best Practise" - TerraMeter • Innkjøpssamarbeid • Stordriftsfordeler • Kompetanseutvikling • Terra-Skolen • Spisskompetanse i gruppen
Fordeler - Terra-Gruppen AS? • Strukturpolitikk med basis i felles verdigrunnlag • Aktiv i vår region • Etablert flere arbeidsplasser i vårtprimærmarked gjennom etablering av Terra Servicesenter og Terra Skadeforsikring • Kostnadseffektiv organisasjon
Ulemper - Terra-Gruppen AS? • Stor variasjon i størrelse på eierbankene • Totens Sparebank to ganger større enn nest største bank og tretti ganger større enn minste bank • Geografiske variasjoner