Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar

1. Hur kan offentlig sektor bidra till att öka välfärden och samtidigt bryta utanförskap och arbetslöshet?Henry Magnusson, Nationell Affärsutvecklingschef Offentlig sektorSamhalls Huvudkontor070-559 20 55

2. Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar Ur budgetpropositionen. ”Av den dryga en miljon individer som under 2011 varit inskrivna hos Arbetsförmedlingen hade 207 000 personer en funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga” Ur Arbetsförmedlingens veckostatistik för Jönköpings län och Jönköpings kommun

3. Varför finns vi? En genial Idé! Vår vision är att bidra till ett Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden Vårt uppdrag är att erbjuda riktiga arbeten till personer med funktionsnedsättning. Det gör vi genom att producera varor och tjänster i konkurrens med andra företag Men måste hjälpas åt Men vi behöver din hjälp!

4. Samhall - en stor breddav arbetsuppgifter Tjänster Bemanning Tillverkning

5. Utan Samhall stannar Sverige 20 000 anställda 250 orter i landet

6. Våra viktigaste mål inom arbetsmarknadspolitiken Verksamhetsmål • Arbete år personer med funktionsnedsättning motsvarande ca 20 000 anställda. • 1000 utvecklingsanställningar. • Rekrytering ska till minst 40 procent göras från prioriterade grupper. • Minst 6 % övergångar till den öppna arbetsmarknaden.

7. Sveriges viktigaste serviceleverantör Kundnytta LeveranskvalitetMångfaldNöjda kunder Samhällsnytta Bygger ett hållbart samhälle MedarbetarnyttaBryter utanförskapet

8. Lagen om offentlig upphandling – Hinder eller möjlighet? • Omfattar myndigheter dvs kommuner, landsting, kommunala/och landstingskommunala bolag samt statliga myndigheter. • Omfattar varor och tjänster. • Tilldelningsbeslut överklagas ofta. • Får skattebetalarna en bra kvalitet?

9. Lagen om offentlig upphandling – en möjlighet att nå samhälliga mål • Varje år upphandlas varor och tjänster till miljardbelopp • LOU ska vara ett hjälpmedel i arbetet att skapa mesta och bästa möjliga nytta för våra skattepengar. • Lägsta pris eller det ekonomiskt mest fördelaktiga alternativet? • Sociala kriterier får användas, men används i mycket liten omfattning! • Här kan offentlig sektor bli bättre • Här finns en stor potential! – minska utanförskapet och skapa ett verkligt inkluderande arbetsliv!

10. Upphandlingsutredningen (SOU 2011:73) – På jakt efter den goda affären • Ger LOU möjlighet att göra goda affärer genom att tillvarata konkurrensen på marknaden och samtidigt använda köpkraften till att • Förbättra miljön • Ta sociala och etiska hänsyn • Verka för ökade affärsmöjligheter för små och medelstora företag • Reserverade kontrakt (ej en möjlighet idag)

11. Reserverade kontrakt – En möjlighet i framtiden? • Medlemsstaterna får reservera upphandlingar för s.k. skyddade verkstäder eller föreskriva att kontrakten ska fullgöras inom ramen för ett program för skyddad anställning. • En förutsättning är att majoriteten av de berörda arbetstagarna är personer med funktionshindersom p.g.a. funktionshindrets art eller svårighet inte kan utöva yrkesverksamhet på normala villkor. • Bestämmelserna syftar till att bidra till social integration och det anges att skyddade verkstäder och skyddade anställningar aktivt bidrar till att människor med funktionshinder kan komma in på eller återvända till arbetsmarknaden. • ”Utredaren ska analysera och ge förslag till genomförande av bestämmelserna om reserverade kontrakt”