T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI TÜRKİYE İ Ş KURUMU

1. T.C.ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞITÜRKİYE İŞ KURUMU

2. İŞGÜCÜ PİYASASIGENEL GÖRÜNÜM

3. DÜNYA’DA İŞSİZLİK Son yaşanan krizin etkisi ile tüm dünyada işsizlik had safhaya ulaşmış AB-27 ülkelerinde % 9 lar düzeyine, Dünyanın en büyük ekonomisi olan ABD’de ise %6’lardan % 9-10’lara çıkmıştır.

4. TÜRKİYE’DEİŞSİZLİK • Ülkemizde 2009 yılında küresel krizin getirdiği belirsizlik ortamında istihdam olanaklarındaki daralma nedeniyle işsizlik oranı% 14’e yükselmiştir. • Yıl içerisinde sürekli gerileyen işsizlik oranının yıl sonu itibariyle %12 ler civarına gerileyeceği tahmin edilmektedir. • İşsizlik oranındaki artış işgücü piyasasına yeni giren sayısına eşdeğer istihdam yaratılamamasından kaynaklanmış olup istihdam edilenlerin sayısında herhangi bir azalma yaşanmamıştır. • Bir önceki yılın aynı dönemine göre işgücüne katılma oranı ile istihdam oranında artış; işsizlik oranında ise ciddi azalış yaşanmaktadır.

5. İŞKURKURUMSAL FAALİYETLER

6. İŞEYERLEŞTİRMEHİZMETLERİ– 1 • Yurt içi işe yerleştirme • Yurt dışı işe yerleştirme * e-işkur sistemi ile iş arayanlar ve işverenler Kurumumuza her yerden ulaşabiliyor, işçi talepleri sitemizden ücretsiz yayınlanıyor ve daha hızlı karşılanabiliyor.

7. İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ – 2 • 2008 yılında 1.275.674 kişi, 2009 da 1.435.024 kişi ve 2010 yılı Ocak-Ekim döneminde 1.005.598 kişi Kurumumuza iş başvurusunda bulunmuştur. • 2008 yılında 109.595 kişi, 2009 da 118.278 kişi ve 2010 yılı Ocak-Ekim döneminde 171.205 kişi yurt içinde işe yerleştirilmiş ve 40.907 kişi de yurt dışına gönderilmiştir. • Halen Kurumumuza kayıtlı 1.729.358 işgücü bulunmaktadır. * 2009 yılında işe yerleştirilenlerin 832’si tarım, 45.194’ü sanayi ve 43.816’sı hizmetler sektörünedir.

8. İŞKUR’UN PASİF İŞGÜCÜ POLİTİKALARI • İşsizlik Sigortası İşlemleri, • Ücret Garanti Fonu, • Kısa Çalışma Ödeneği, • İş Kaybı Tazminatı. * 2009 yılı genelinde 470.000 kişi işsizlik sigortasından yararlanmıştır.

9. İŞKUR’UN AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI • İşgücü Yetiştirme Kursları, • TYÇP • İş Başında Eğitim (Staj) • Girişimcilik • İşletmelerde Eğitim Çalışmaları. • İş ve Meslek Danışmanlığı Çalışmaları, • Meslek Araştırma ve Geliştirme Çalışmaları, • İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizleri,

10. AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 1 • 2009 yılında 10.113 kurs düzenlenmiş ve bu kurslara 213.852 işsiz katılmıştır. 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle ise 188.850 kişi kurslardan yararlanmıştır. • 2009 yılında düzenlenen TYÇP’na 45.467, 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle ise 46.078 kişi katılmıştır. • 2009 yılında düzenlenen staj programlarına 1.285, 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle ise 3.261 kişi katılmıştır. • 2010 yılı Ekim ayı sonu itibariyle 4.366 kişi girişimcilik eğitimlerine katılmıştır. * 2011 yılında 400.000 kişinin kurslardan yararlanması hedeflenmektedir.

11. AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 2 • 2009 yılında 493 işletmede eğitim semineri düzenlenmiş ve 11.368 kişi katılmış, 2010 yılı Eylül ayı sonu itibariyle ise 462 seminer düzenlenmiş ve 10.736 kişi katılmıştır. • Ayrıca il müdürlüklerimizde iş arayanlara yönelik iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri de verilmektedir.

12. AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 3 İhtiyaç duyduğunuz işgücünü bulamıyorsanız, ihtiyacınıza cevap verebilecek işgücünü birlikte yetiştirebiliriz. • Eğitim maliyetleri, • Kursiyer zaruri giderleri • İş kazası ve meslek hastalığı prim giderleri Kısacası eğitimin tüm maliyetleri Kurumumuzca karşılanmaktadır.

13. AKTİF İŞGÜCÜ PROGRAMLARI - 4 En az 5 çalışanı olan işyerlerine yönelik staj hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz. • Son 6 aylık dönemde işyerinizde istihdam edilen sigortalı sayısının 1/20’si oranında stajyeri 6 ay süreyle haftada 45 saat istihdam edebilirsiniz. • Stajyerlerin günlük 15 TL cep harçlığı, iş kazası ve meslek hastalığı primleri Kurumumuzca ödenmektedir.

14. İSTİHDAM TEŞVİKLERİ - 1 Ekonomik krizin etkisini hafifletmek, istihdamı korumak ve artırmak amacıyla kamuoyunda “istihdam paketleri” olarak da bilinen dört yasal düzenleme (5763, 5838, 5921, 5951 sayılı Kanunlar) Bakanlık olarak hayata geçirildi. Bu düzenlemelerle; • Prim indirimleri ve teşvikleri getirildi, • Özel sektörün üzerinden eski hükümlü çalıştırma, kreş açma, işyeri kurma izni alma gibi bazı yükleri kaldırıldı, • İşsizlik ödeneği miktarında artış sağlandı, • Kısa çalışma ödeneği işler hale getirildi, • Diğer kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliğini artırarak kayıt dışı istihdamla mücadeleye devam edildi, • İl İstihdam ve İl Mesleki Eğitim Kurullarını birleştirerek daha etkin hale getirildi,

15. İSTİHDAM TEŞVİKLERİ - 2 • Mesleki eğitim, girişimcilik eğitimi, staj programları ve toplum yararına çalışma programlarından daha çok kişinin yararlanmasına imkân sağlandı. • 2007 yılında yürürlükte bulunan teşvikler için 489 milyon TL kaynak kullanılmışken sadece prim indirimi ve teşvikler için 2008 yılında 1 milyar 443 milyon TL, 2009 yılında 4 milyar 157 milyon TL, 2010 yılında Temmuz ayı sonu itibarıyla toplam 2 milyar 978 milyon TL kaynak aktarılmıştır. • Bu çerçevede 2010 yılı Temmuz ayında 6milyon 831 bin 131 kişinin teşviklerden yararlanmıştır.

16. DİĞER ÇALIŞMALAR - 1 İşgücü Uyum Hizmetleri Yönetmeliği’nde değişikliğe gidilmiştir. Yeni düzenlemeyle kurs ve programların nicelikle birlikte niteliğinin de artması beklenmektedir. * İŞKUR aracılığı ile yürütülen projelerin tamamında istihdam garantisi aranacaktır. * Halen TBMM’de olan yeni İstihdam Paketi ile İŞKUR kurslarından sertifika alanları çalıştıran işveren 1 yıl süreyle aldığı işçi için SGK işveren payı ödemeyecektir.

17. DİĞER ÇALIŞMALAR - 2 • İŞKUR tarafından düzenlenen mesleki eğitim faaliyetlerinde işsizlerimize daha nitelikli hizmet sunabilmek için eğitim veren yüklenicileri değerlendirmek amacıyla “Kalite Bazlı Değerlendirme” çalışmaları başlatılmıştır. • Kalite Bazlı Değerlendirme kapsamında objektif puanlama sistemi getirilecek ve böylece hizmet sağlayıcının alanındaki tecrübesi, eğitici ve danışman niteliği, makine-donanım ve eğitim mekânının uygunluğu, istihdam taahhüt ve gerçekleştirme oranları dikkate alınacaktır.

18. DİĞER ÇALIŞMALAR - 3 Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri; Projenin Amacı ; Başta sanayi sektörü olmak üzere işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücünü yetiştirmek ve işsizliği azaltmak. Projenin tarafları ; • ÇSGB - İŞKUR • MEB – ETÖGM • TOBB • TOBB ETÜ

19. DİĞER ÇALIŞMALAR - 4 Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri; • 2010, 2011 ve 2012 yıllarında toplam 119 milyon 270 bin TL’lik kaynak kullanımı öngörülmektedir. • Ayrıca beş yıl süreli bu proje kapsamında oluşturulan Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezlerinde her yıl yaklaşık 200 bin olmak üzere toplam 1 milyon işsize sanayiye yönelik mesleklerde eğitim verilmesi planlanmaktadır. • Eğitim alanların TOBB üyesi işyerlerinde staj görmeleri ve başarılı olanların önemli bir kısmının da istihdam edilmesi beklenmektedir. • Aynı zamanda donanımı yenilenen okullardaki öğrencilerin modern teknolojik araçları kullanarak eğitilmeleri de sağlanmış olacaktır.

20. İLGİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM... Mehmet BAYHAN Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü İstihdam ve Meslek Uzmanı