جولة أبريل 2012 للحوار الاجتماعي - لجنة تنفيذ التزامات اتفاق 26 أبريل 2011 -

1. جولة أبريل 2012 للحوار الاجتماعي - لجنة تنفيذ التزامات اتفاق 26 أبريل 2011 - عرض حول التزامات جولة أبريل 2011للحوار الاجتماعي 05يونيو2012

2. تذكير بمضامين اتفاق 26 أبريل 2011 للحوار الاجتماعي • الالتزام المتعلق بـإحداث درجة جديدة

3. تذكير بمضامين اتفاق 26 أبريل 2011 للحوار الاجتماعي: • الالتزامات المنجزة • الالتزامات المتبقية

4. الالتزاماتالمنجزة • الرفع بـ 600 درهم صافية من أجور موظفي الإدارات العمومية والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري ابتداء من فاتح ماي 2011 ؛ • الرفع من الحد الأدنى للمعاش من 600 إلى 1000 درهم شهريا؛ • الرفع من نسبة حصيص الترقي السنوي من 28%إلى 33%؛ • فتح الترقي بالاختيار بدون حصيص بعد التقييد للمرة الرابعة في جدول الترقي، ابتداء من فاتح يناير 2012.

5. الالتزامات المتبقية • إحداث درجة جديدة بالنسبة للأطر والهيئات التي لا يسمح مسارها المهني إلا بترقية واحدة أو ترقيتين فقط؛ • مواصلة الحوار حول القضايا الهيكلية والمؤسساتية المتعلقة بـ : • المراجعة الشاملة للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛ • إصلاح منظومة الأجور؛ • إصلاح شامل للتعويض عن الإقامة؛ • مراجعة منظومة التنقيط والتقييم؛ • مراجعة منظومة التكوين المستمر؛ • مراجعة منظومة اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء.

6. الالتزامات المتبقية • مواصلة الحوار حول القضايا الاجتماعية المتعلقة بـ : • إعداد قانون في شأن تنظيم الأعمال الاجتماعية. • تعزيز الحماية الاجتماعية من خلال مراجعة المنظومة القانونية المتعلقة بحوادث الشغل والأمراض المهنية ومعاش الزمانة. • معالجة الإشكاليات المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية وطب الشغل والوقاية من الأخطار المهنية. • تدعيم ولوج الموظفين لباقي الخدمات الاجتماعية كالسكن والتنقل والترفيه وغيرها. • دعوة اللجنة الوطنية المكلفة بإصلاح أنظمة التقاعد لمتابعة عملها من أجل التعجيل بإقرار الإصلاح الشامل لهذه الأنظمة. • فتح الحوار حول الإشكاليات المرتبطة بتجميع الأنظمة الأساسية.

7. الالتزامات المتبقية

8. الالتزامات المتبقية

9. الالتزام المتعلق بـإحداث درجة جديدة • الأهداف: • الفئات المستهدفة: • الإجراءات

10. الالتزام المتعلق بـإحداث درجة جديدة • الأهداف: • إقرار مسار مهني يسمح بتحسين الوضعية الإدارية والمادية للموظف؛ • الفئات المستهدفة: الأطر أو الهيئات ذات المسار المهني المحدود، بحيث لا يسمح للموظف بالاستفادة، طيلة حياته الإدارية، إلا من ترقية واحدة في الدرجة أو ترقيتين على الأكثر.

11. الالتزام لمتعلق بـإحداث درجة جديدة • الإجراءات • الإجراء الأول:تحديد الأطر والهيئات المستهدفـة • الإجراء الثاني: تحديد مكونات الدرجة الجديدة التي سيتم إحداثها • الإجراء الثالث:إعداد مشاريع المراسيم المتعلقة بإحداث درجة جديدة

12. الإجراءات • الإجراء الأول:تحديد الأطر والهيئات المستهدفـة • القيام بمسح لمختلف الأنظمة الأساسية، سواء المشتركة أو الخاصة، من أجلتحديد الأطر والهيئات التي لا تستفيد سوى من ترقية واحدة أو ترقيتين خلال مسارها المهني؛

13. الإجراءات الدرجة الجديدة 3 ترقيات ترقيتين توظيف بناء على شهادة التقني المتخصص المسار المهني داخل هيئة التقنيين المشتركة بين لوزارات توظيف بناء على شهادة التقني

14. الإجراءات • الإجراء الثاني:تحديد مكونات الدرجة الجديدة التي سيتم إحداثها • تحديد بنية الدرجة الجديدة: • عدد الرتب المكونة للدرجة الجديدة والأرقام الاستدلالية الخاصة بها. • تحديد آليات وشروط الترقي إلى الدرجة الجديدة. • الآليات : الاختيار وامتحان الكفاءة المهنية؛ • شروط الترقي: الأقدمية المطلوبة وحصيص الترقي.

15. الإجراءات • الإجراء الثاني:تحديد مكونات الدرجة الجديدة التي سيتم إحداثها (تابع) • يمكن التمييز بين حالتين : • بالنسبة للدرجات المرتبة ترتيبا استدلاليا مطابقا لخارج السلم فما تحت : • يمكن اعتماد نفس مكونات الدرجات الجاري بها العمل. • بالنسبة للدرجة الأعلى من الدرجة المرتبة ترتيبا استدلاليا مطابقا لخارج السلم: • يتعين اعتماد بنية جديدة خاصة بهذه الدرجة.

16. الإجراءات • الإجراء الثالث:إعداد مشاريع المراسيم المتعلقة بإحداث درجات جديدة • تعديل الأنظمة الأساسية الخاصة التي تم حصرها ؛ • صياغة خلاصات الإجراءين الأول والثاني؛ • ضرورة إشراك القطاعات الوزارة المعنية. • تعديل المرسوم رقم 2.04.403 الصادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار. • تحديد شروط وكيفيات الترقي إلى الدرجة الجديدة (ما فوق خارج السلم)

17. لائحة أولية للأطر والهيئات الخاصة المشتركة بين الوزارات أو المتعلقة ببعض القطاعات

18. الهيئات المشتركة بين الوزارات • هيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات؛ • هيئة المحررين المشتركة بين الوزارات؛ • هيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات؛ • هيئة المساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات؛ • هيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات؛ • هيئة المكونين المشتركة بين الوزارات لمؤسسات التكوين المهني؛ • هيئة الموظفين المكلفين بتدبير وتسيير مؤسسات التكوين المهنية المشتركة بين الوزارات.

19. هيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات • مرسوم رقم 2.06.377 صادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات (الجريدة الرسمية عدد 5898 بتاريخ 9 ديسمبر 2010) • التعديلات : • مرسوم رقم 2.11.203 صادر في 23 من جمادى الآخرة 1432 ( 27 ماي 2011 ) بتغيير وتتميم بعض مقتضيات المراسيم رقم 2.06.377 ورقم 2.10.454 ورقم 2.10.452 ورقم 2.10.453 الصادرة في 20 من ذي القعدة 1431 ( 29 أكتوبر 2010 ) بشأن الأنظمة الأساسية الخاصة بهيآت المتصرفين والمحررين والمساعدين التقنيين والمساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات(الجريدة الرسمية عدد 5953 بتاريخ 20 يونيو 2011) 1 1 2

20. هيئة المحررين المشتركة بين الوزارات • مرسوم رقم 2.10.454 صادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المحررين المشتركة بين الوزارات، (الجريدة الرسمية عدد 5898 بتاريخ 9 ديسمبر 2010) • التعديلات : • مرسوم رقم 2.11.203 صادر في 23 من جمادى الآخرة 1432 ( 27 ماي 2011 ) بتغيير وتتميم بعض مقتضيات المراسيم رقم 2.06.377 ورقم 2.10.454 ورقم 2.10.452 ورقم 2.10.453 الصادرة في 20 من ذي القعدة 1431 ( 29 أكتوبر 2010 ) بشأن الأنظمة الأساسية الخاصة بهيآت المتصرفين والمحررين والمساعدين التقنيين والمساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات. (الجريدة الرسمية عدد 5953 بتاريخ 20 يونيو 2011). 1 2 3

21. هيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات • مرسـوم رقم 2.05.72 صـادر في 29 من شـوال 1426 (2 ديسمبر 2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات، (الجريدة الرسمية عدد 5386 بتاريخ 12 يناير 2006 ) 1 1 2 3 2

22. هيئة المساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات • مرسوم رقم 2.10.453 صادر في 20 من ذي القعدة 1431 ( 29 أكتوبر 2010 ) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات، (الجريدة الرسمية عدد 5898 بتاريخ 9 ديسمبر 2010). • التعديلات : • مرسوم رقم 2.11.203 صادر في 23 من جمادى الآخرة 1432 ( 27 ماي 2011 ) بتغيير وتتميم بعض مقتضيات المراسيم رقم 2.06.377 ورقم 2.10.454 ورقم 2.10.452 ورقم 2.10.453 الصادرة في 20 من ذي القعدة 1431 ( 29 أكتوبر 2010 ) بشأن الأنظمة الأساسية الخاصة بهيآت المتصرفين والمحررين والمساعدين التقنيين والمساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات. (الجريدة الرسمية عدد 5953 بتاريخ 20 يونيو 2011) 1 1 2 3 2

23. هيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات • مرسوم رقم 2.10.452 صادر في 2920 من ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات، (الجريدة الرسمية عدد 5898 بتاريخ 9 ديسمبر 2010) • التعديلات : • مرسوم رقم 2.11.203 صادر في 23 من جمادى الآخرة 1432 ( 27 ماي 2011 ) بتغيير وتتميم بعض مقتضيات المراسيم رقم 2.06.377 ورقم 2.10.454 ورقم 2.10.452 ورقم 2.10.453 الصادرة في 20 من ذي القعدة 1431 ( 29 أكتوبر 2010 ) بشأن الأنظمة الأساسية الخاصة بهيآت المتصرفين والمحررين والمساعدين التقنيين والمساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات. (الجريدة الرسمية عدد 5953 بتاريخ 20 يونيو 2011) 1 2 3

24. 6) هيئة المكونين المشتركة بين الوزارات لمؤسسات التكوين المهني • مرسوم رقم 565-89-2 صادر في 30 من شوال 1410 (25 ماي 1990) بمثابة النظام الأساسي الخاص بهيئة المكونين المشتركةبين الوزارات لمؤسسات التكوين المهني(الجريدة الرسمية عدد 4050 بتاريخ 13 يونيو 1990) • التعديلات : • التعديل الأول: مرسوم رقم 2.93.290 صادر في 20 من ربيع الأول 1414 (8 سبتمبر 1993) يغير ويتمم المرسوم رقم 2.89.565 الصادر في 25 ماي 1990 بمثابة النظام الأساسي الخاص بهيئة المكونين المشتركة بين الوزارات لمؤسسات التكوين المهني، ( الجريدة الرسمية عدد 4221 بتاريخ 5 ربيع الآخر 1414 (22 سبتمبر 1993))؛  • التعديل الثاني: مرسوم رقم 2.98.908 صادر في 3 شوال 1419 (21 يناير 1999) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.89.565 الصادر في 30 من شوال 1410 (25 ماي 1990) بمثابة النظام الأساسي الخاص بهيئة المكونين المشتركة بين الوزارات لمؤسسات التكوين المهني ( الجريدة الرسمية عدد 4675 الصادر في 4 ذي الحجة 1419 (22 مارس 1999) )؛   • التعديل الثالث: مرسوم رقم 2.04.898 صادر في 5 ربيع الآخر 1427 (3 ماي 2006) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.89.565 الصادر في 30 من شوال 1410 (25 ماي 1990) بمثابة النظام الأساسي الخاص بهيئة المكونين المشتركة بين الوزارات لمؤسسات التكوين المهني، (الجريدة الرسمية عدد 5425 بتاريخ فاتح جمادى الأولى 1427 (29 ماي 2006))؛  • التعديل الرابع: مرسوم رقم 2.08.346 صادر في 5 رجب 1429 (9 يوليو 2008) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.89.565 الصادر في 30 من شوال 1410 (25 ماي 1990) بمثابة النظام الأساسي الخاص بهيئة المكونين المشتركة بين الوزارات لمؤسسات التكوين المهني( الجريدة الرسمية عدد 5649 بتاريخ 17 رجب 1429 (21 يوليو 2008)).

25. 6) هيئة المكونين المشتركة بين الوزارات لمؤسسات التكوين المهني (تتمة) 1 1 1 1 1 1 2 2 2

26. هيئة الموظفين المكلفين بتدبير وتسيير مؤسسات التكوين المهنيةالمشتركة بين الوزارات • مرسوم رقم 244-90-2 الصادر في 30 شوال 1410 (25 ماي 1990) في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الموظفين المكلفين بتدبير وتسيير مؤسسات التكوين المهني المشتركة بين الوزارات( الجريدة الرسمية عدد 4052 بتاريخ 27 يونيو 1990) • التعديلات : • مرسوم 2.92.698 صادر في 26 ذي القعدة 1413 (18 ماي 1993) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 244-90-2 الصادر في 30 شوال 1410 (25 ماي 1990) في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة الموظفين المكلفين بتدبير وتسيير مؤسسات التكوين المهني المشتركة بين الوزارات، (الجريدة الرسمية عدد 4214 بتاريخ 14 صفر 1414 (4 أغسطس 1993) ص 1398 ).

27. هيئة الموظفين المكلفين بتدبير وتسيير مؤسسات التكوين المهنيةالمشتركة بين الوزارات (تابع) 1 1 1 1 1 2 2 3 2

28. هيئة الموظفين المكلفين بتدبير وتسيير مؤسسات التكوين المهنيةالمشتركة بين الوزارات (تابع) 4 5 1 1 1 1 2 2 1 2 3

29. هيئة الموظفين المكلفين بتدبير وتسيير مؤسسات التكوين المهنيةالمشتركة بين الوزارات (تتمة) 1 1 1 2 2 3

30. الأطر والهيئات الخاصة ببعض القطاعات • موظفو وزارة التربية الوطنية؛ • موظفو المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج؛ • الهيئة الوطنية للوقاية المدنية؛ • موظفو وزارة الشؤون الخارجية والتعاون؛ • هيئة تفتيش الشغل؛ • موظفو وزارة الشؤون الثقافية؛ • هيئة المستشارين القانونيين للإدارات لدى الأمانة العامة للحكومة؛ • هيئة التفتيش العام للإدارة الترابية؛ • هيئة التفتيش العام للمالية؛ • هيئة المتصرفين بوزارة الداخلية؛ • هيئة الممرضين والمساعدين الطبيين؛ • هيئة الممرضين بوزارة الصحة؛ • مستخدمو المعملبالمطبعة الرسمية.

31. موظفو وزارة التربية الوطنية • مرسوم رقم 2.02.854 بتاريخ 8 ذي الـحجة 1423 (10 فبراير 2003) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية .(الجريدة الرسمية عدد 5082 بتاريخ 13 فبراير 2003). • التعديلات • مرسوم رقم 2.04.78 صادر في 14 من ربيع الأول 1425 (4 ماي 2004) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 (10 فبراير 2003) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية، (الجريدة الرسمية عدد 5212 الصادر في 13 ماي 2004)؛ • مرسوم رقم 2.05.176 صادر في 27 من جمادى الآخرة 1426 (3 غشت 2005) بتتميم المرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 (10 فبراير 2003) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية، (الجريدة الرسمية عدد 5346 الصادر في 25 غشت 2005)؛ • مرسوم رقم 2.06.171 صادر في 3 شعبان 1427 (28 غشت 2006) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 (10 فبراير 2003) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية)، (الجريدة الرسمية عدد 5457 الصادر في 18 شتنبر 2006)؛مرسوم رقم 2.07.810 صادر في 23 من جمادى الآخرة 1428 (9 يوليو 2007) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.02.854 بتاريخ 8 ذي الحجة 1423 (10 فبراير 2003) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية، (الجريدة الرسمية عدد 5544 الصادر في 19 يوليو 2007)؛ • مرسوم رقم 2.11.622 صادر في 28 من ذي الحجة 1423 (25 نوفمبر 2011) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 (10 فبراير 2003) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية، (الجريدة الرسمية عدد 6007 مكرر الصادر في 27 ديسمبر 2011).

32. موظفو وزارة التربية الوطنية (تابع) 1 1 1

33. موظفو وزارة التربية الوطنية (تابع) 1 1 1 2 2 2 1

34. موظفو وزارة التربية الوطنية (تابع) 1 1 2

35. موظفو وزارة التربية الوطنية (تابع) 1 1 2

36. موظفو وزارة التربية الوطنية (تابع) 1 1 2

37. موظفو وزارة التربية الوطنية (تتمة) 1 1 1 2 2 2

38. موظفو المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج • مرسوم رقم 2.08.599 صادر في 8 ذي القعدة 1429 (7 نوفمبر 2008) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، (الجريدة الرسمية عدد 5682 بتاريخ 13 نوفمبر 2008).

39. موظفو المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج (تتمة) 1 1 1 2 2 3

40. الهيئة الوطنية للوقاية المدنية • مرسوم رقم 2.99.1266 صادر في 6 صفر 1421 (10 ماي 2000) بمثابة النظام الأساسي الخاص بالهيئة الوطنية للوقاية المدنية (جريدة رسمية عدد 4814 بتاريخ 20 يوليو 2000 ) • التعديلات • 1-التعديل الأول: مرسوم رقم 2.03.331 صادر في 29 من ربيع الآخر 1424 (30 يونيو 2003) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.99.1266 الصادر في 6 صفر 1421 (10 ماي 2000) بمثابة النظام الأساسي الخاص بالهيئة الوطنية للوقاية المدنية؛ (الجريدة الرسمية عدد: 5123 بتاريخ 7 يوليو 2003)؛ • 2-التعديل الثاني: مرسوم رقم 2.08.344 صادر في 9 يوليوز 2008 بتغيير وتتميم المرســوم رقم 2.99.1266 الصادر في 10 ماي 2000 بمثابة النظام الأساسي الخاص بالهيئة الوطنية للوقاية المدنية؛ (الجريدة الرسمية عدد: 5649 بتاريخ 21 يوليوز 2008)؛ • 3-التعديل الثالث: مرســـوم رقم 2.08.594 صـــــادر في 21 يناير 2009 بتغييــــر المرســـــــــوم رقم 2.99.1266 بتاريخ 10 ماي 2000 بمثابة النظام الأساسي الخاص بالهيئة الوطنية للوقاية المدنية؛ (الجريدة الرسمية عدد: 5702 بتاريخ 22 يناير 2009 )؛  • 4-التعديل الرابع: مرسوم رقم 2.09.221 صادر في 15 يونيو 2009 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.99.1266 بتاريخ 10 ماي 2000 بمثابة النظام الأساسي الخاص بالهيئة الوطنية للوقاية المدنية؛ (الجريدة الرسمية عدد: 5750 بتاريخ 9 يوليو 2009)؛ • 5-التعديل الخامس: مرسوم رقم 2.11.288 صادر في فاتح يوليو 2011 بتغيير المرسوم رقم 2.99.1266 الصادر في 10 ماي 2000 بمثابة النظام الأساسي الخاص بالهيئة الوطنية للوقاية المدنية؛ (الجريدة الرسمية عدد: 5959 بتاريخ 11 يوليو 2011).

41. الهيئة الوطنية للوقاية المدنية (تابع)

42. الهيئة الوطنية للوقاية المدنية (تتمة) 1

43. موظفو وزارة الشؤون الخارجية والتعاون • مرسوم رقم 2.04.534 صادر في 16 من ذي القعدة 1425(29 ديسمبر 2004)بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة لشؤون الخارجية والتعاون(جريدة رسمية عدد 5281 بتاريخ 10 يناير 2005) • التعديلات: • مرسوم رقم 2.11.204صادر في 23 من جمادى الآخرة 1432 (27 ماي 2011) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.04.534 الصادر في 16 من ذي القعدة 1425 (29 ديسمبر 2004) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة الشؤون الخارجية والتعاون. (الجريدة الرسمية عدد: 5953 بتاريخ 20 يونيو 2011).

44. موظفو وزارة الشؤون الخارجية والتعاون (تتمة) 1 1 1 1 2 2 2 3 3 2 1

45. هيئة تفتيش الشغل • مرسوم رقم 2.08.69 صادر في 5 رجب 1429 (9 يوليو 2008) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة تفتيش الشغل. (الجريدة الرسمية عدد 5649 بتاريخ 21 يوليو 2008)

46. هيئة تفتيش الشغل (تتمة) 1 1 2

47. موظفو وزارة الشؤون الثقافية • مرسوم رقم 2.90.922 بتاريخ 7 ذي القــعدة 1413 (29 أبــريل 1993) في شأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة الشؤون الثقافية (الجر يدة الرسمية عدد 4203 بتاريخ 15 يونيو 1993) • التعديلات : • 1-التعديل الأول: مرسوم رقم 2.00.372 صادر في ربيع الأخر 1421 (5 يوليو 2000)؛   (الجريدة الرسمية عدد 4828 بتاريخ 8 جمادى الآخرة 1421 (7 سبتمبر 2000)) • 2-التعديل الثاني: مرسوم رقم 2.04.1011 صادر في 5 ربيع الآخر 1427 (3 ماي 2006)؛ (الجريدة الرسمية عدد 5425 بتاريخ فاتح جمادى الأولى 1427 (29 ماي 2006)) • 3-التعديل الثالث: مرسوم رقم 2.08.347 صادر في 5 رجب 1429 (9 يوليو 2008)؛ (الجريدة الرسمية عدد 5649 بتاريخ 17 رجب 1429 (21 يوليو 2008)) • 4-التعديل الرابع: مرسوم رقم 575-08-2 صادر في 24 من محرم 1430 (21 يناير 2009)؛ (الجريدة الرسمية عدد 5702 بتاريخ 25 محرم 1430 (22 يناير 2009)) • 5-التعديل الخامس: مرسوم رقم 2.11.290 صادر في 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011). (الجريدة الرسمية عدد 5959 بتاريخ 9 شعبان 1432 (11 يوليو 2011)) .

48. موظفو وزارة الشؤون الثقافية (تابع) 1 1 1 2 2

49. موظفو وزارة الشؤون الثقافية (تابع) 1 1 1 1 2 2 3 2

50. موظفو وزارة الشؤون الثقافية (تتمة) 1 1 1 2