La no discriminación en México: perspectiva constitucional

1. La no discriminación en México: perspectiva constitucional

2. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • La no discriminación tiene que ver con el concepto de igualdad • Para el pensamiento constitucional el principio de igualdad ha tenido en el pasado y en la actualidad una importancia capital • Desde el nacimiento mismo del Estado constitucional la igualdad ha sido uno de los principios vertebradores de dicho modelo de Estado

3. La no discriminación en México: perspectiva constitucional ¿Qué diferencias son relevantes? • ¿Cuáles son las diferencias entre las personas que pueden ser relevantes para producir un trato distinto entre ellas? • O dicho en otras palabras: ¿cómo sabemos cuándo está permitido tratar de forma distinta a dos personas? • ¿Qué es lo que justifica que los menores de edad no puedan ser titulares del derecho de sufragio o que las personas con discapacidad psíquica no puedan realizar por sí mismas contratos de compraventa?

4. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Para contestar a esas preguntas tenemos que acudir necesariamente a lo que dispongan los ordenamientos jurídicos concretos • Pero ¿y si nosotros tuviéramos la tarea de legislar y tuviéramos que justificar la elección de ciertos criterios bajo los cuales no está permitido distinguir entre las personas? ¿Qué haríamos en ese caso? • Tendríamos que realizar necesariamente unos “juicios de relevancia”

5. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Es decir, el principio de igualdad nos indica que si entre dos personas existen diferencias irrelevantes, entonces debemos darles un tratamiento igual • Pero también nos exige que si esas personas mantienen diferencias relevantes, entonces el tratamiento que el ordenamiento jurídico les otorgue también debe ser distinto

6. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Cuatro criterios primordiales: • Principio de satisfacción de las necesidades • De acuerdo con este principio, estaría justificado dar un tratamiento diferente a una persona que tiene una necesidad que satisfacer y no darle ese mismo tratamiento a quien no tenga esa necesidad • Principio de retribución de merecimientos • Según este principio, estaría justificado dar un trato diferente a una persona que tenga un merecimiento, respecto a otra que no lo tenga

7. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Principio de reconocimiento de aptitudes • De acuerdo con este principio, sería legítimo dar un trato diferenciado a una persona que tuviera ciertos rasgos o características, predominantemente innatas, respecto a otra que no las tuviera • Las aptitudes pueden ser características como la inteligencia, la salud, algunos rasgos físicos, la experiencia

8. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Principio de consideración de estatus • Según este principio sería legítimo dar un trato diferente a una persona que tenga un cierto estatus en relación a otra persona que no lo tenga • Por estatus puede entenderse el hecho de que una persona ocupe una cierta posición social desde una perspectiva sociológica • Ejemplo de diferentes estatus se rían el ser niño, pobre, médico, mayor de edad, mujer

9. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Es claro que habrá que discutir cuáles son los estatus relevantes • ¿Por qué el artículo 2o. de la Constitución mexicana establece una protección especial para los pueblos y comunidades indígenas y no dice nada sobre los profesores universitarios? • ¿Por qué se protege especialmente a los niños en el artículo 4o. constitucional y no a las personas de entre 30 y 40 años que no tienen pareja?

10. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Por un lado, muchas de las nociones empleadas en estos criterios dependen del contexto social, cultural y lingüístico en el que se quieren aplicar • El principio de igualdad tiene un carácter abierto y evolutivo • Por otro lado, algunas de esas nociones deben ser tomadas gradualmente

11. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Su presencia o ausencia puede darse en una escala de medida que puede ser muy variable • Por ejemplo, puede ser relevante el hecho de alcanzar o no un cierto grado de “necesidad”, de “merecimientos” o de “aptitudes” • Esto es lo que produce que, en la práctica, el principio de igualdad esté sujeto en ocasiones al control por medio de la proporcionalidad

12. La no discriminación en México: perspectiva constitucional Igualdad de derechos • Articulo 1º constitucional, primer párrafo • Mandato de igualdad • En los Estados Unidos Mexicanos todas las personas gozarán de los derechos humanos reconocidos en esta Constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea parte, así como de las garantías para su protección, cuyo ejercicio no podrá restringirse ni suspenderse, salvo en los casos y bajo las condiciones que esta Constitución establece

13. La no discriminación en México: perspectiva constitucional Principio de no discriminación • Articulo 1º, párrafo quinto • Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas

14. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Reforma de 14 de agosto de 2001 • Articulo 1º, párrafo tercero • Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las capacidades diferentes (discapacidades), la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas

15. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Reforma de 4 de diciembre de 2006 • Articulo 1º, párrafo tercero • Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas

16. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Reforma de 10 de junio de 2011 • Articulo 1º, párrafo quinto • Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas

17. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Del párrafo original conviene subrayar la notable ambigüedad de algunos términos • Capacidades diferentes • Preferencias • Desde el principio, la lista incluida en dicho párrafo no es limitativa, de forma que podrán existir otras formas de discriminación que también estén prohibidas si atentan contra la dignidad humana

18. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • La prohibición de discriminación es una de las distintas manifestaciones que adopta el principio de igualdad en los modernos textos constitucionales • Se trata de normas que limitan la posibilidad de tratos diferenciados no razonables o desproporcionados entre las personas • Y que, además de dicha prohibición, suelen detallar algunos rasgos o características con base en los cuales está especialmente prohibido realizar tales diferenciaciones

19. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Dichos rasgos o características suelen variar dependiendo del ordenamiento jurídico concreto de que se trate, pero en general hacen referencia a: • 1) Situaciones en las que se encuentran las personas con independencia de su voluntad y que, en esa virtud, no pueden modificar, o • 2) Posiciones asumidas voluntariamente pero que no les pueden ser reprochadas a través de la limitación en el goce igual de algún derecho o prerrogativa

20. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Entre las primeras estarían las prohibiciones de discriminar por razón de raza, lugar de nacimiento, origen étnico, sexo • En el segundo supuesto se ubicarían las prohibiciones de discriminar por razón de preferencias sexuales, opiniones, filiación política o credo religioso

21. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Jurisprudencia de la Corte constitucional colombiana • Son potencialmente discriminatorias aquellas diferenciaciones que: 1) Se funden en rasgos permanentes de las personas de los cuales éstas no puedan prescindir por voluntad propia a riesgo de perder su identidad; 2) Aquellas que afecten a grupos históricamente sometidos a menosprecio y prácticas discriminatorias; y 3) Aquellas que se funden en criterios que por sí mismos no posibiliten efectuar una distribución o reparto racional y equitativo de bienes, derechos o cargas sociales

22. La no discriminación en México: perspectiva constitucional Concepto de discriminación • Una de las cuestiones más arduas en el tema de la no discriminación es definir el propio concepto de discriminación • Puede acudirse a algunos instrumentos internacionales de derechos humanos que ofrecen ciertas pautas definitorias

23. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • La Observación General número 18 del Comité de Derechos Humanos de la ONU, afirma que el artículo 1o. de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial establece que la expresión “discriminación racial” denota: • “Toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquiera otra esfera de vida pública”

24. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Igualmente, el artículo 1o. de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer dispone que por “discriminación contra la mujer” se debe entender: • “Toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquiera otra esfera”

25. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación • Para los efectos de esta Ley se entenderá por discriminación: • “Toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, talla pequeña, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas (…) También se entenderá como discriminación la xenofobia y el antisemitismo en cualquiera de sus manifestaciones”

26. La no discriminación en México: perspectiva constitucional La no discriminación frente a los particulares • El principio de no discriminación rige no solamente para las autoridades sino también, con algunos matices, para los particulares • Los empleadores no podrán distinguir entre sus trabajadores con base en alguno de los criterios prohibidos por el artículo 1o. Constitucional • Tampoco lo podrán hacer quienes ofrezcan un servicio al público (por ejemplo, negando la entrada a un establecimiento público a una persona por motivos de raza o de sexo)

27. La no discriminación en México: perspectiva constitucional La no discriminación frente a los particulares • O quienes hagan una oferta pública para contratar (por ejemplo, quienes ofrezcan en alquiler una vivienda no podrán negarse a alquilársela a un extranjero o a una persona enferma) • La prohibición de discriminar supone un límite a la autonomía de la voluntad y a la autonomía de las partes para contratar

28. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • La aplicación de la prohibición de discriminar a los particulares y no solamente a las autoridades es de la mayor importancia • Es en las relaciones sociales más diversas donde se genera un porcentaje importante de las conductas discriminatorias • La discriminación es un fenómeno social antes que jurídico, y la configuración del ordenamiento debe atender esa realidad

29. La no discriminación en México: perspectiva constitucional Principio de igualdad entre el hombre y la mujer • Articulo 4º, primer párrafo • El varón y la mujer son iguales ante la ley

30. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Desde las primeras décadas del siglo XX se asomó en el debate público de varios países la reivindicación feminista de la igualdad jurídica entre el hombre y la mujer • Se trataba de una lucha que venía de antiguo, comenzada con los movimientos en pos del sufragio, que tenían por objeto lograr el reconocimiento del derecho al voto para las mujeres • En México no fue si no hasta una reforma a la Constitución, en 1974, que se introdujo el principio de completa igualdad

31. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Si bien existe igualdad de derechos, la realidad va por otro camino • Discriminación indirecta: se trata de la discriminación que resulta de aplicar medidas que son formalmente neutras pero que perjudican a ciertos grupos • Poder Judicial de la Federación

32. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Ámbito laboral • La tutela de la no discriminación contra las mujeres en el ámbito laboral es fundamental • En la actualidad un gran número de mujeres se está incorporando al mercado de trabajo • Cargas familiares

33. La no discriminación en México: perspectiva constitucional Igualdad en sentido sustancial • Dentro del principio de igualdad y no discriminación debe hacerse referencia también a la igualdad sustancial • Este axioma sostiene que los poderes públicos deben remover los obstáculos que impidan el logro de la igualdad en los hechos • Lo que puede suponer la implementación de medidas de acción positiva o de discriminación inversa

34. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • La idea de la igualdad sustancial parte de la afirmación de Aristóteles en el sentido de que la justicia consiste en tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales • Es decir, no sería justo tratar como iguales a quienes no lo son y no lo pueden ser por que carecen de las posibilidades para alcanzar una situación igualitaria • No hay una ley que impida que las personas de color o los latinos puedan acudir a las universidades en Estados Unidos, pero todas las evidencias demuestran que su ingreso en ellas es notablemente inferior respecto a las personas de raza blanca

35. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • La cuestión interesante para el derecho constitucional es si por medio de normas jurídicas se pueden y se deben revertir esas desigualdades o si el ordenamiento jurídico se debe limitar a prohibir cualquier forma de discriminación formal • En el fondo, lo que late en este tema es un interrogante más amplio sobre el papel del derecho en las sociedades modernas: • ¿El derecho debe servir solamente para lograr la convivencia pacífica de una comunidad o puede ser utilizado también para modelar esa misma sociedad según nuestros ideales de justicia?

36. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • ¿Cómo lograr ese objetivo sin afectar a otros bienes de rango constitucional? • ¿Cómo lograr la igualdad partiendo de reconocer que no todos somos iguales? • ¿Si es verdad que no todos somos iguales, qué desigualdades debemos tomar en cuenta para efecto de perseguir por medio de las normas jurídicas una mayor igualación social?

37. La no discriminación en México: perspectiva constitucional Huracán Charley (2004) Heridos de guerra

38. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Si defendemos que el ordenamiento trate por igual a todos es probable que quienes tengan más recursos acaben disfrutando de un trato igual y quienes tengan menos acaben, de hecho, sufriendo profundas discriminaciones, aunque no estén basadas en los criterios bajo los que la norma permite distinguir entre las personas

39. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Aceptando que el mandato de igualdad puede requerir de medidas especiales para corregir desigualdades de hecho, tenemos que crear esquemas que permitan avanzar hacia una mayor igualdad sin destruir las bases mismas de esa igualdad, es decir, sin generar nuevas discriminaciones

40. La no discriminación en México: perspectiva constitucional Acciones afirmativas (discriminación positiva) • Es una acción que pretende establecer políticas que dan a un determinado grupo social, étnico, minoritario o que históricamente haya sufrido discriminación a causa de injusticias sociales, un trato preferencial en el acceso o distribución de ciertos recursos o servicios así como acceso a determinados bienes

41. La no discriminación en México: perspectiva constitucional Acciones afirmativas (discriminación positiva) • Implica la utilización de protección especial sobre determinados sectores sociales históricamente discriminados, en miras a procurar una solución transitoria que permita garantizar la igualdad de oportunidades

42. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Artículo 2.- Corresponde al Estado promover las condiciones para que la libertad y la igualdad de las personas sean reales y efectivas. Los poderes públicos federales deberán eliminar aquellos obstáculos que limiten en los hechos su ejercicio e impidan el pleno desarrollo de las personas así como su efectiva participación en la vida política, económica, cultural y social del país y promoverán la participación de las autoridades de los demás órdenes de Gobierno y de los particulares en la eliminación de dichos obstáculos

43. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Dentro de las acciones positivas se puede distinguir entre: • Acciones positivas moderadas y • Medidas de discriminación inversa

44. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Las primeras buscarían favorecer al valor de la igualdad sustancial a través de medidas de igualación que permitan remover los obstáculos que impiden a los miembros de grupos discriminados llegar a procesos de selección social (escuela, trabajo, acceso a servicios sanitarios), en condiciones de igualdad con el resto de las personas • Las segundas son concretamente las cuotas que se reservan a diversos grupos discriminados para alcanzar bienes sociales escasos (lugares en la universidad, puestos públicos, listas electorales)

45. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Las dos preguntas que hay formularse a la hora de plantear (o de evaluar) estas medidas son: • ¿Las acciones positivas son justas? • ¿Las acciones positivas logran sus objetivos (es decir, son eficaces)?

46. La no discriminación en México: perspectiva constitucional • Las acciones positivas deben reunir los tres siguientes requisitos para poder ser aceptadas dentro de un Estado constitucional como el mexicano: • Deben ser temporales: es decir, se mantienen en vigor mientras subsista la situación de discriminación que las originó • Los rasgos que las originan deben ser transparentes e inmodificables: es decir, no deben depender, o al menos no en todos los casos, de la voluntad de las personas de que se trata • La finalidad debe ser proporcional

47. La no discriminación en México: perspectiva constitucional Correo electrónico: jcarbonell@derecho.unam.mx Twitter: @jose_carbonell