Rehabilitacja zawodowa – doświadczenia Towarzystwa Przyjaciół Niepełnosprawnych

1. Rehabilitacja zawodowa – doświadczenia Towarzystwa Przyjaciół Niepełnosprawnych Katarzyna Jezierska Kierownik ŚDS w Łodzi Augustów 29 stycznia 2008

2. Towarzystwo PrzyjaciółNiepełnosprawnych z siedzibą w Łodzi jest organizacją pozarządową posiadającą osobowość prawną od 1992 roku Misją naszej organizacji i celem działalności ośrodków TPN jest udzielanie pomocy osobom przewlekle chorującym psychicznie – głównie na schizofrenię, w ich jak najpełniejszej integracji społecznej

3. CEL REHABILITACJI PSYCHOSPOŁECZNEJ to przywrócenie osobom chorującym na schizofrenię umiejętności jak najbardziej samodzielnego zaspokojenia podstawowych potrzeb oraz osiągniecie satysfakcji życiowej poprzez umożliwienie im samorealizacji i zapewnienieoparcia społecznego

4. OŚRODKI Towarzystwa Przyjaciół Niepełnosprawnych Środowiskowy Domu Samopomocy w Łodzi przy ul. Czarnieckiego 4 (ŚDS) Ośrodek Rehabilitacyjno – Wypoczynkowy „Zacisze” w Jedliczach k/Grotnik (ORW „Zacisze”) Klub „Więź” w Łodzi przy ul. Zawiszy Czarnego 22

5. We wszystkich placówkach prowadzone są zarówno zajęcia grupowe jak i świadczona jest indywidualna pomoc psychologiczna, socjalna i psychiatryczna Poprzez różnorodność form rehabilitacji oddziałujemy na wiele aspektów życia podopiecznych: • Osobistym i psychologicznym • Zdrowia psychicznego • Życia rodzinnego • Sprawach socjalnych • Aktywności zawodowej • Życia społecznego

6. Główne zasady prowadzonej w TPN aktywizacji zawodowej • Stopniowalność oddziaływań • warsztaty aktywizujące – rehabilitacja w pracowniach – trening pracy – zatrudnienie • Celowość • Indywidualność -zespół • Dopasowanie do indywidualnych potrzeb i możliwości (zasoby i deficyty) • Wspieranie zamiast chronienia • Traktowanie choroby psychicznej jako jednej z cech, która nie definiuje całego człowieka

7. Warsztaty psychologiczne • Klub Aktywnego Poszukiwania Pracy: • Wzmocnienie motywacji do pracy i poczucia własnej wartości • Nabycie umiejętności interpersonalnych potrzebnych w pracy • Poprawa komunikacji interpersonalnej • Konstruktywne rozwiązywanie problemów i radzenie sobie ze stresem • Identyfikacja potencjału • Poznanie technik uczenia się • Psychoedukacja • Faza fantazji Zatrudnienie w TPN Faza realistyczna Trening pracy na stanowiskach dostępnych w TPN „Zacisze” Faza próbno -realistyczna Rehabilitacja w pracowniach zainteresowań i terapeutycznych: rękodzieła, kulinarnej, stolarskiej, tapicerskiej, plastycznej oraz terapii zajęciowej,komputerowej i dziennikarskiej Faza próbna Indywidualny program rehabilitacji

8. Szkolenia dla personelu bez wykształcenia terapeutycznego, którywspółpracuje z osobami po kryzysie psychicznym - „Zacisze” • Główne cele: • Poprawa współpracy w zespole • Wspieranie pracowników chorujących psychicznie oraz uczestników treningów pracy w ich codziennych obowiązkach • Wzrost świadomości przełożonych i współpracowników w zakresie problemów choroby psychicznej • Możliwość skutecznego reagowania w sytuacjach trudnych

9. Zatrudnienie w TPN na przestrzeni lat.... • 1996 – pierwsza osoba zatrudniona na stanowisku pracownika gospodarczego • 1999- 2000 – 44 osoby są pracownikami TPN • 2000-2007 – średnie roczne zatrudnienie to około 34 osoby • Stanowiska pracy... • pomoce w kuchni • kelnerzy • sprzątaczki • portierzy dzienni • bibliotekarz • bufetowy • sekretarki • pracownicy porządkowi i gospodarczy • pracownicy stajni

10. Dziękuję za uwagę