100 likes | 261 Views
NVA Rēzeknes filiāles aktivitātes reģionālā bezdarba risināšanā. Ināra Šindarjova Rēzeknes filiāles vadītāja 2014.gada 24.martā. Reģistrētais bezdarba līmenis valstī. Rēzeknes filiāles darbības lauks (7715). Teicama sadarbība ar pašvaldībām. 3 pašvaldības izbraukumi uz 28 pagastiem
E N D
NVA Rēzeknes filiāles aktivitātes reģionālā bezdarba risināšanā Ināra Šindarjova Rēzeknes filiāles vadītāja 2014.gada 24.martā
Teicama sadarbība ar pašvaldībām 3 pašvaldības izbraukumi uz 28 pagastiem kopējs darbs ar sociālajiem dienestiem
Nepietiekamas valsts valodas zināšanas (35%) Vispārējā izglītība Bezdarbnieka portrets Labs strādnieks Jūtas ne pārāk labi 55 – 59 g. sieviete Nav profesijas Zema motivācija Nav pieejams darbam Nav datorprasmes 60% Autoprasmes 35% Svētkos nedaudz iedzer Līdz 10 km. Gatavs doties strādāt ārzemēs 500 eiro darba alga 30% darbu nemeklē
Algoti pagaidu sabiedriskie darbi Algotos pagaidu sabiedriskos darbus īsteno pašvaldībās, biedrībās vai nodibinājumos bez nolūka gūt peļņu Ieguvumi: Darba devējam – Atbalsts sociāli nozīmīgu darbu veikšanai. Dalībnieku iesaistes ilgums aktivitātē: • 4 mēneši 12 mēnešu periodā.2013.gada rezultāti: Izveidota 901 darba vieta , no tām 185 Rēzeknē, 577 Rēzeknes novadā, 139Viļānu novadā ; Darbos iesaistītas 3727 personas, no tām 783 Rēzeknē, 2383 Rēzeknes novadā, 561 Viļānu novadā
Subsidētā nodarbinātība Ieguvumi: Darba devējam – iespēja piedalīties piemērota darbinieka – mērķgrupas bezdarbnieka atlasē un saņemt atbalstu bezdarbnieku nodarbināšanai (t.sk. dotācija darba algai, darba vietas pielāgošanai b/d ar invaliditāti vajadzībām, darba vadītāja darba algai); Bezdarbniekam – iespēja iegūt darba pieredzi, atgriezties darba tirgū Mērķgrupas- - nelabvēlīgākā situācijā esošie bezdarbnieki - personas ar invaliditāti Līdzšinējie rezultāti 2013.gadā iesaistīti – 333 bezdarbnieki, no tiem 125 invalīdi Secinājumi: Pēc pasākuma darbā paliek 70% bezdarbnieku; Darba devēji ir apmierināti ar iespēju izveidot jaunu darba vietu un pašiem izvēlēties darbinieku Labās prakses piemēri – SIA “Kristāla kurpīte”, z/s “Lukstiņmājas” Latgales namu apsaimniekotājs (invalīdu nodarbinātība); SIA “SRG”, RSEZ SIA “Redius”,(nelabvēlīgākā situācijā esošie bezdarbnieki)
Mobilitātes veicināšanas pasākums NVA nodrošina finanšu atlīdzību Nodarbinātajam ne vairāk kā 398,40 euro apmērā: transporta izdevumu segšanai regulāriem braucieniem no deklarētās dzīvesvietas uz darba vietu un atpakaļ; vai dzīvojamās telpas īres izdevumu kompensācijai un transporta izmaksas vienam braucienam mēnesī no deklarētās dzīves vietas uz darba vietu un atpakaļ. Līdzšinējie rezultāti – iesaistīti 32 nodarbinātie Labās prakses piemēri –Rēzeknes gaļas kombināts, SIA Lekon