ERGONOMIA APLICADA À SEGURANÇA DO TRABALHO.

1. ERGONOMIA APLICADA À SEGURANÇA DO TRABALHO. PROF. BELCHIOR ESPECIALISTA EM ENG. DE SEG. DO TRABALHO.

2. CONSTITUIÇÃO FEDERAL -1988 – CF/88 : ART. 7º SÃO DIREITOS DOS TRABALHADORES URBANOS E RURAIS, ALÉM DE OUTROS QUE VISEM À MELHORIA DE SUA CONDIÇÃO SOCIAL: XXII – A REDUÇÃO DOS RISCOS INERENTES AO TRABALHO POR MEIO DE NORMAS DE SAÚDE, HIGIENE E SEGURANÇA; XXVIII - SEGURO CONTRA ACIDENTES DO TRABALHO, A CARGO DO EMPREGADOR, SEM EXCLUIR A INDENIZAÇÃO A QUE ESTÁ OBRIGADO, QUANDO INCORRER EM DOLO OU CULPA. DISPOSITIVO CONSTITUCIONALRELATIVO À SAÚDE, HIGIENE E SEGURANÇA

3. . SAÚDE OCUPACIONAL: É a ciência do ramo da Saúde Pública que dedica a atenção à Saúde e a Segurança do Trabalhador no seu ambiente laboral através de ações que são predominantemente preventivas contra a ocorrência de acidentes ou contra manifestações de doenças nos trabalhadores.

4. ERGONOMIA APLICADA À SEGURANÇA DO TRABALHO FRANCISCO GILBERTO BELCHIOR

5. ERGONOMIAÉRGON = FORÇA / TRABALHONOMOS = regras / LEISUMA DEFINIÇÃO DE ERGONOMIA:É a ciência que estuda a relação entre o homem e o seu trabalho, equipamentos e meio ambiente.

6. No larNo transporteNo lazerNa escolaPrincipalmente, no trabalhoOu seja, qualquer lugar ERGONOMIA = CIÊNCIA DO CONFORTO ONDE PODEMOS APLICAR UM ESTUDO ERGONÔMICO?

7. MAIS ERGONOMIA = A Ergonomia surgiu em função da necessidade do ser humano cada vez mais querer aplicar menos esforço físico e mental, nas atividades diárias. MENOS ESFORÇO FÍSICO E MENTAL

8. A Ergonomia tem sido fator de aumento de produtividade e da qualidade do produto bem como da qualidade de vida dos trabalhadores, na medida em que a mesma é aplicada com a finalidade de melhorar as condições ambientais, visando a interação com o ser humano.

9. DUAS TENDÊNCIAS CORRENTE AMERICANA : Ergonomia dos métodos e das tecnologias, contínua necessidade de adaptação da máquina ao homem CORRENTE EUROPÉIA: Ergonomia da organização do trabalho, européia, estudo da inter-relação entre o homem e o trabalho, como o homem “sente” e “experimenta” o trabalho. • EM AMBAS AS CORRENTES TEMOS A BUSCA DA • TRÍADE BÁSICA DA ERGONOMIA: • CONFORTO • SEGURANÇA • EFICIÊNCIA

10. DEFINIÇÕES • W. JARTRZEBOWSKI • (Corrente Americana) • O esboço da ergonomia ou ciência do trabalho baseada sobre as verdadeiras avaliações das ciências da natureza. • Ciência do uso das forças e das capacidades humanas no trabalho 1987. Alain Wisner (Corrente Francesa) Um conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários à concepção de instrumentos, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficiência.

11. 1. A Ergonomia estrutura-se a partir dos conhecimentos científicos sobre o ser humano, i.é, sobre suas características psicofisiológicas, para a partir deles, conceber equipamentos ou modificá-los e não o contrário, i.é, aplicar o conhecimento em máquinas para depois procurar a pessoa certa. 2. A verdadeira Ergonomia, muito pouco conhecida, é a Ergonomia de concepção, que planeja, estrutura todo o projeto a partir dos dados referentes do ser humano. A PERFEITA INTEGRAÇÃO ENTRE: I- AS CONDIÇÕES DE TRABALHO E AII- TRÍADE: CONFORTO – SEGURANÇA – EFICIÊNCIA DO TRABALHADOR PODE SER CONSIDERADO COMO O OBJETIVO DA ERGONOMIA

12. Para atingir essa condição, devemos buscar a integração entre: ANATOMIA - FISIOLOGIA –ANTROPOMETRIA – BIOMECÂNICA (postura) –PSICOLOGIA – ENGENHARIA – DESENHO INDUSTRIAL – INFORMÁTICA – ADMINISTRAÇÃO É o caráter interdisciplinar da ergonomia

13. Estudo das relaçõesHomem - Máquina Ergonomia Psicologia: Anatomia: Fisiologia:

14. Estudo das relaçõesHomem - Máquina Ergonomia Psicologia: Anatomia: estudando, pormeiodaAntropometria e daBiomecânica, o corpohumano, suasdimensões e a forma comocadaórgão é estruturado e comoexecuta as suasfunções. Fisiologia:

15. Estudo das relaçõesHomem - Máquina Ergonomia Psicologia: Anatomia: estudando, pormeiodaAntropometria e daBiomecânica, o corpohumano, suasdimensões e a forma comocadaórgão é estruturado e comoexecutasasuasfunções. Fisiologia: estudando, pormeiodafunção de cadaorganismo, a função de cadaórgão e ainda do processobiológico de suamanutenção, emrelaçãoàscargasdecorrentes de cadatarefa.

16. Estudo das relaçõesHomem - Máquina Ergonomia Psicologia:analisando as exigências do trabalho e estudando o comportamento humano, no que tange ao processamento de informações e formulação de decisões , relacionando adaptações do organismo ao meio ambiente em função de treinamento, esforços e diferenças individuais. Anatomia: estudando, pormeiodaAntropometria e daBiomecânica, o corpohumano, suasdimensões e a forma comocadaórgão é estruturado e comoexecutasasuasfunções. Fisiologia: estudando, pormeiodafunção de cadaorganismo, a função de cadaórgão e ainda do processobiológico de suamanutenção, emrelaçãoàscargasdecorrentes de cadatarefa.

17. A Ergonomia estuda a situação de trabalho como:  Atividade  Ambientes físicos  Iluminação, ruído, temperatura  O posto de trabalho  Dimensões, formas, concepção etc Buscando dar o máximo de conforto, segurança e eficiência.

18. OS TRÊS TIPOSDE ERGONOMIA OU SERÃO QUATRO?

19. 1-) ERGONOMIA DE CORREÇÃO •  Dimensões •  Iluminação •  Ruído •  Temperatura etc. • TEM EFICÁCIA LIMITADA OBJETIVO: Atua de maneira restrita modificando os elementos parciais do posto de trabalho, como:

20. 2-) Ergonomia de concepção OBJETIVO:Interfere amplamente no projeto do posto de trabalho, do instrumento, da máquina ou do sistema de produção, organização do trabalho e formação de pessoal. AO INICIAR, MODIFICAR, AUMENTAR SEU ESCRITÓRIO, SUA LINHA DE PRODUÇÃO, SEU TRABALHO, CONSULTE UM ESPECIALISTA EM ERGONOMIA

21. 3-) Ergonomia de conscientização • Boa postura •  Uso adequado de mobiliários • e equipamentos • Implantação de pausas • Ginástica laborativa (antes, no meio e depois da atividade) OBJETIVO: Ensina ao COLABORADOR a usufruir dos benefícios de seu posto de trabalho

22. 4-) Ergonomia participativa OBJETIVO: Estimulada pela presença de um Comitê Interno de Ergonomia (CIE) que englobe representantes da empresa e dos funcionários, utiliza as ferramentas da Ergonomia de conscientização para que haja o pleno usufruto do projeto ergonômico, seja esse implementado pela Ergonomia de concepção ou de correção

23. FORA DO TRABALHO NÃO SE DEPENDURE NOS ÔNIBUS; Beba muita água Relaxe Lembre-se da postura de pé e e da postura sentada!! Alterne as posições. CONHEÇA AS TÉCNICAS DE LEVANTAR E CARREGAR UM PESO DESDE 500 GRAMAS ATÉ........

24. Técnicas Seguras de Levantamento Quando levantando um paciente da cama, fique o mais perto possível da cama. Escorregue as pernas do paciente sobre a borda da cama. Coloque uma mão sob o ombro e a outra sobre a parte inferior da perna. Traga o paciente para uma posição de sentado.

25. Técnicas Seguras de Levantamento Quando conduzir um paciente da cama para uma cadeira de rodas coloque a altura da cama na posição mais baixa possível e coloque a cadeira em ângulo com a cama. Utilize um cinto de transferência se possível. Segure os joelhos do paciente colocando os seus em frente. Levante o paciente, gire-o e coloque-o na cadeira. Guarde sua coluna reta e, dobre os seus joelhos.

26. EXEMPLOS DE CASOS REAIS

27. EXEMPLOATUAL DEPOSTO NÃO ERGONÔMICO Note o ante braço da operadora em relação ao Braço da cadeira. Ainda, não há espaço para Apoio de teclado e mouse ergonômicos

28. NOTE A POSTURA. CADEIRAS SEM CONTATO PERMAMENTE DA REGIÃO LOMBAR

29. O QUE DEVE SER EVITADO Arquivos baixos;pés cruzados sem estarem plantados no piso ou num descansa pés

30. O QUE DEVE SER EVITADO OLHA A POSTURA!!!

31. O QUE DEVE SER EVITADO • ARQUIVOS BAIXOS • PÉS PARA TRÁS • SENTADO NAS PRÓPRIAS PERNAS POR NÃO TER UMA BOA • CADEIRA, OU NÃO SABER USAR.

32. O QUE DEVE SER EVITADO FALTA DE APOIO PARA OS PÉS QUEM PRECISA FALAR AO TELEFONE E USAR AS DUAS MÃOS, PRECISA DE UM HANDS FREE SET

33. O QUE DEVE SER EVITADO FALTA DE ESPAÇO NA MESA DE DIGITAÇÃO MONITOR MUITO BAIXO E MESA COM QUINA VIVA

34. O QUE DEVE SER EVITADO CPU no chão – Descansa pés pesado de difícil uso em escritório

35. O QUE DEVE SER EVITADO ACÚMULO DE MATERIAS ABAIXO DAS MESAS E BANCADAS, IMPEDINDO O USO CONFORTÁVEL DOS EQUIPAMENTOS.

36. O QUE DEVE SER EVITADO Postura, iluminação ofuscante na frente

37. O QUE DEVE SER EVITADO

38. O QUE DEVE SER EVITADO

39. O QUE DEVE SER EVITADO

40. O QUE DEVE SER EVITADO

41. O QUE DEVE SER EVITADO

42. O QUE DEVE SER EVITADO Necessidade de um facilitador de texto

43. O QUE DEVE SER EVITADO POSTURA INADEQUADA

44. O QUE DEVE SER EVITADO FALTA DE TÉCNICAS DE LEVANTAMENTO DE CARGA

45. O QUE DEVE SER EVITADO POSTURA INADEQUADA FALTA DE TÉCNICAS DE LEVANTAMENTO DE CARGA

46. IMPORTANTE ORIENTAÇÃO DÁ PARA PERCEBER QUE OS DEMAIS SETORES DA EMPRESA, PRECISAM TRABALHAR EM CONJUNTO. UMA MODIFICAÇÃO NO LAY OUT, UMA REFORMA, MUDANÇA NA ILUMINAÇÃO, COMPRA DE COMPUTADORES E MAIS IMPORTANTE, QUALQUER COMPRA DE MOBILIARIO DEVE PASSAR ANTES E PREVIAMENTE PELO SETOR DE SEGURAÇA DO TRABALHO. DÁ LUCRO... E TODOS GANHAM, PRICIPALMENTE OS DONOS OU ACIONISTAS.

47. ALGUMAS DICAS

48. ALTURA DA SUPERFÍCIE DE TRABALHO AJUSTADA • ALTERNA POSIÇÃO

49. TRABALHO ESTRESSANTE • ALTURA AJUSTÁVEL • APOIO DE BRAÇO

50. MESAS DE TRABALHO COM ALTURAS AJUSTÁVEIS