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Q 2 – Wir machen mehr AusBildung

Q 2 – Wir machen mehr AusBildung. Das Problem. Die Zahl der Ausbildungsplätze geht zurück Qualität der Ausbildung sinkt Berufsschule bricht zusammen Ausbildung contra Übernahme bzw. Qualität. Ausbildungsplätze gehen zurück. Aktuelle Lücke über 45.000 unversorgte BewerberInnen

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Q 2 – Wir machen mehr AusBildung

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Presentation Transcript

  1. Q2– Wir machen mehr AusBildung

  2. Das Problem Die Zahl der Ausbildungsplätze geht zurück Qualität der Ausbildung sinkt Berufsschule bricht zusammen Ausbildung contra Übernahme bzw. Qualität

  3. Ausbildungsplätze gehen zurück • Aktuelle Lücke über 45.000 unversorgte BewerberInnen • Rückgang betrieblicher Ausbildungsplätze (- 26.866 bzw. - 4,9%*) • Ausbildung wird nur noch als Kosten gesehen • Die Zahl der Jugendlichen in Warteschleifen wächst *Agentur für Arbeit Nord,Bericht 09/2004

  4. Qualität der Ausbildung sinkt • Keine Investitionen in Ausbildungsmittel • Weniger AusbilderInnen • Schlechte Betreuung in den Bereichen (Freiräume) • Niveau der Ausbildungswerkstätten sinkt • „Kümmerer“ fehlen

  5. Berufsschule bricht zusammen • Schlechte Ausstattung Technik/ Mobilar • Abstimmung Betrieb - Berufsschule • Leistung in der Berufsschule zählt nicht • Mitbestimmung/ Mitwirkung fehlt • Lehrkräftemangel und Stundenausfall ist Standard • Hoher Qualifizierungsbedarf bei den Lehrkräften

  6. Ausbildung contra Übernahme bzw. Qualität • Verzicht auf Übernahme • Drohung mit Einstellung der Ausbildung würgt Kritik ab • Quantität steht vor Qualität

  7. Ziele von Q2 • Qualität und Quantität zum Thema machen • Schwächen analysieren und beseitigen • Auszubildende mit einbeziehen • AusbilderInnen und Ausbildungsbeauftragte einbeziehen • Thema (betriebs-) öffentlich machen

  8. Der Film(Logo anklicken) Der Film

  9. Was ist Q2? • Der Film • Informiert, motiviert, verdeutlicht... • Die Beteiligten • Sind alle in der Ausbildung Azubis, AusbilderInnen, JAV, BR, Lehrer, Ausbildungsbeauftragte, IG Metall • Der Fragebogen • Beteiligt, deckt auf, unterstützt die Argumentation... • Die Auswertung • Zeigt Handlungsfelder, unterstützt, hilft bei Prioritätensetzung

  10. Die Beteiligten I • Auszubildende • Kennt die Probleme • Brauchen wir für die Umsetzung • Will eine gute Ausbildung • Muss für Problembenennung sensibilisiert werden • AusbilderInnen • Sind Partner nicht Gegner • Stehen unter Druck • Wollen qualifizierte Ausbildung

  11. Die Beteiligten II • JAV und BR • Wachen über die Ausbildung • Wollen Verbesserungen • Haben klare Rechte in der Berufsausbildung • Müssen Informieren, beteiligen, einfordern, durchsetzen, verhandeln, ... • Lehrkräfte • Kennen die Defizite • Wollen qualifizierte Ausbildung

  12. Die Beteiligten III • Ausbildungsbeauftragte • Stehen unter Zeitdruck • Wollen Qualifikation • Brauchen Freiräume • IG Metall • Macht Berufe • Hat überbetriebliche Informationen • Organisiert einen Austausch • Hat Experten in allen Fragen der Ausbildung

  13. Der Fragebogen • Für jede Phase der Ausbildung • Speziell für Berufsschule • Deckt die Mängel in einem Raster auf • „Quantifiziert“ die Mängel • Organisiert Beteiligung

  14. Die Auswertung • Gibt schnellen Aufschluss • Untermauert die Probleme • Verweist auf die Problemlösung und Rechtslage

  15. Analyse + Handlungshilfe • Gibt Überblick: • Wie sollte es sein? • Was sagt das Gesetz? • Was kann ich tun?

  16. Was passiert vor Ort? Januar Februar 1. JAV/ OJA- Schulung Mai Juni Auftakt- veranstaltung 2. JAV/ OJA- Schulung September Oktober Zwischentagung Fragebogen-Aktion in den Betrieben Berufsschulaktionen Auswertung in den Betrieben Abschlusstagung Veränderung in den Betrieben

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