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FONDO DE EMPLEADOS

FONDO DE EMPLEADOS. www.fondoempleadosaccionplus.com. FONDO DE EMPLEADOS. E l Fondo de Empleados tiene como prioridad fomentar el ahorro de los asociados, brindándole los mejores beneficios ayudando así a mejorar su calidad de vida. UN PORTAFOLIO PARA SATISFACER SUS NECESIDADES….

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FONDO DE EMPLEADOS

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Presentation Transcript

  1. FONDO DE EMPLEADOS www.fondoempleadosaccionplus.com

  2. FONDO DE EMPLEADOS El Fondo de Empleados tiene como prioridad fomentar el ahorro de los asociados, brindándole los mejores beneficios ayudando así a mejorar su calidad de vida.

  3. UN PORTAFOLIO PARA SATISFACER SUS NECESIDADES… AHORRO AUXILIOS FONDO DE EMPLEADOS CREDITOS CONVENIOS

  4. ALCANCE SUS METAS A TRAVES DE NOSOTROS... OFRECEMOS 2 TIPOS DE AHORROS PARA SU BENEFICIO AHORRO ORDINARIO Aporte mensual entre el 3%y 10% del salario básico, sin que exceda un S.M.M.L.V AHORRO PROGRAMADO 6, 9ó 12 meses, máximo $535.600 Genera rentabilidad

  5. AUXILIOS

  6. Anexos: * Certificación vinculo familiar: Registro civil de nacimiento, registro civil de matrimonio, declaración extra juicio. **Vacunas * * * Historia Clínica  Que contenga fecha de atención, días de hospitalizado y tratamientos realizados. * * * * Certificación expedida por autoridad competente Por los Bomberos, junta de acción comunal, cruz roja, defensa civil, etc.

  7. FONDO DE EMPLEADOS Servicio Funerario Lo puede tomar después de haber realizado su primer cuota de ahorro, y proporcionalmente a los días de asociado. Tendrá derecho al 100% del servicio, cuando cumpla seis meses de antigüedad en el Fondo. El valor máximo otorgado son 5 SMMLV. Cali Funeraria Metropolitana 5184611 - 5184612 Nacional Hogares de paz Monte Sacro Call center 018000910267 Cel. 3102396546- 3102938009 Dir. Calle 33ª # 15-44 Bogotá

  8. TODOS GANAMOS CON LA SOLIDARIDAD .... Reinvertimos la cuota de Bienestar Social en nuestros Asociados $4.600 mensual. Después de haber cumplido seis meses de antigüedad con el fondo como asociado, puede hacer uso de los auxilios. • Si el asociado es soltero: sus beneficiarios serán sus padres y hermanos menores de dieciocho años. • Si el asociado es casado o convive en unión libre: Sus beneficiarios serán: sus padres, el cónyuge y sus hijos o hijastros menores de 25 años.

  9. FONDO DE EMPLEADOS • Credi-fácil: Se presta hasta su salario básico, con interés del 1.6% a un plazo máximo de 6 meses (12 Quincenas). No debe exceder 3 SMMLV. • Crédito Ordinario:Se presta hasta dos veces el valor del ahorro, con interés desde el 1.3% . Plazo máximo de pago 3 años (72 quincenas). • Crédito Educativo: Se presta con base al ahorro, máximo dos veces el aporte ordinario. Interés del 1% y plazo máximo de pago 12 meses (24 quincenas). *Soportes • Crédito Calamidad Domestica: • Se presta hasta 1 salario mínimo legal vigente, Tasa de interés del 0.5%. Plazo máximo de pago 6 meses (12 quincenas), desembolso inmediato. *Soportes CREDITOS

  10. FONDO DE EMPLEADOS • Crédito prima causada: Se presta hasta el valor que se haya causado de su prima, al momento de solicitar el crédito. • Crédito para compras y convenios: Se presta hasta dos veces el valor del ahorro con interés desde el 1.3%. Plazo máximo de pago 3 años (72 quincenas). • Novación: Se unifican los saldos de compromisos anteriores, con el nuevo crédito solicitado, y se determina un sólo crédito a partir de la fecha de aprobación. Hay desembolso de dinero. • Reestructuración: Se unifican los saldos de compromisos anteriores, y se determina un sólo crédito a partir de la fecha de aprobación. No hay desembolso de dinero. Sujetos a aprobación por parte de la Junta Directiva. CREDITOS

  11. BENEFICIATE DE LOS DESCUENTOS Y CONVENIOS.... Puede realizar compras en los establecimientos donde se tienen los convenios, diligenciando una orden de compra en las oficinas del Fondo, sujeto al cupo que tenga disponible. Convenios con: CONVENIOS NACIONALES

  12. BOGOTA CALI MEDELLIN BARRANQUILLA

  13. FONDO DE EMPLEADOS • Recuerde sus deberes como Asociado: • Estar al día en el pago de las obligaciones adquiridas con el Fondo. • Estar al día en el pago del ahorro social. • Participar en las actividades que se organicen. Se debe Tener en cuenta : Cuando el asociado decide retirarse del Fondo de Empleados, debe solicitar en la oficina del Fondo un Formulario de devolución de aportes, y el dinero será reembolsado de 15 a 20 días hábiles.

  14. FONDO DE EMPLEADOS www.fondoempleadosaccionplus.com Para mayor información puede comunicarse. En Bogota:628 0180 Ext. 21087-21073-21020. Cali: 681 1111 Ext. 22080 – 22072 Medellín: 414 0008 Ext. 24009 Barranquilla: 345 3330 Ext. 25020 Pereira:324 3554 Ext. 26000

  15. GRACIAS

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