1 / 14

Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public. Ce vom face mai departe. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

mauli
Download Presentation

Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public • Ce vom face mai departe

  2. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public • vom conştientiza responsabilitatea ce ne revine fiecăruia • vom face datoria bine prevederile Legii vor fi realizate cu succes…

  3. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public • Cine va face • Guvernul • Direcţia politica de cadre • Conducerea autorităţii publice • Serviciul resurse umane • Funcţionarul public

  4. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public Guvernul(1): • va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaţiei în vigoare în concordanţă cu prezenta Lege • va aduce actele sale normative în concordanţă cu prezenta Lege

  5. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public Guvernul (2): • va elabora şi va adopta actele normative prevăzute de prezenta lege cu privire la: • constituirea şi funcţionarea comisiei naţionale pentru selectarea funcţionarilor publici de conducere de nivel superior • comisiile de disciplină din cadrul autorităţilor publice evidenţa, la nivel naţional, a funcţiilor publice şi a funcţionarilor publici • procedurile de personal

  6. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public Direcţia politica de cadre (1): • va organiza diseminarea informaţiei cu privire la Lege • va propune Guvernului modificările corespunzătoare la legi şi acte normative în conformitate cu prevederile prezentei Legi • va elabora regulamentele cu privire la procedurile de personal • va elabora ghiduri, recomandări metodice cu privire la procedurile de personal • va organiza instruirea colaboratorilor din autorităţile publice responsabili de managementulresurselor umane

  7. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public Direcţia politica de cadre (2): • va acorda consultaţii autorităţilor publice în problemele ce ţin de lucrul cu personalul • va coordona activităţile de dezvoltare profesională a funcţionarilor publici • va monitoriza şi va evalua realizarea prevederilor Legii şi actelor normative cu privire la procedurile de personal în autorităţile publice • va recepţiona rapoartele autorităţilor publice privind lucrul cu personalul, va pregăti şi va prezenta Guvernului rapoarte în domeniu

  8. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public Conducerea autorităţii publice (1): • va acorda atenţie sporită managementului resurselor umane, va asigura dezvoltarea abilităţilor manageriale ale conducătorilor • va realiza procedurile de personal în strictă conformitate cu prevederile Legii şi actelor normative respective • va aproba planurile de instruire a personalului • va aloca mijloacele financiare necesare pentru realizarea procedurilor de personal

  9. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public Conducerea autorităţii publice (2): • va monitoriza şi va evalua lucrul cu personalul • va examina plîngerile şi litigiile apărute în procesul de lucru și va lua decizii cu privire la soluţionarea lor • va prezenta Direcţiei politica de cadre rapoarte cu privire la lucrul cu personalul din autoritatea publică

  10. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public Serviciul resurse umane (1): • va examina Legea, regulamentele şi materialele metodice cu privire la procedurile de personal • va organiza informarea în domeniu a personalului din autoritatea publică • va consulta şefii de direcţii/secţii/servicii, funcţionarii publici în probleme ce ţin de lucrul cu personalul

  11. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public Serviciul resurse umane (2): • va organiza realizarea corectă a procedurilor de personal • va duce evidenţa personalului • va întocmi rapoarte cu privire la managementul funcţiilor publice şi al funcţionarilor publici şi le va prezenta conducerii

  12. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public Funcţionarul public: • va cunoaşte prevederile Legii, regulamentele cu privire la procedurile de personal • va îndeplini cu responsabilitate şi obiectivitate atribuţiile de serviciu • va respecta normele de conduită profesională • va colabora cu managerii şi lucrătorii serviciului resurse umane la identificarea necesităţilor individuale de instruire, la evaluarea anuală a performanţelor • va aplica în activitatecunoştinţele şi abilităţile obţinute în procesul de instruire

  13. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public • Ce vom face mai departe

  14. Legea nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

More Related