Kaip parašyti gyvenimo aprašymą, atitinkantį ES standartus? Europos darbo mobilumo portalas.

1. Kaip parašyti gyvenimo aprašymą, atitinkantį ES standartus?Europos darbo mobilumo portalas. Kauno darbo biržos EURES patarėja Živilė Stankevičiūtė

2. Kreipimasis į darbdavį • Gyvenimo aprašymas (CV) • CV ir motyvacinis laiškas • Darbdavio parengtos anketos • EUROPASS aplankas

3. EUROPASS aplankas Pradžia – 2005 metai. Tikslas- padėti lengviau įsidarbinti, atlikti praktiką ar tęsti studijas tiek gimtojoje, tiek kitose ES šalyje, bei padėti standartizuotai pateikti informaciją apie savo išsilavinimą, profesinį parengimą, turimas kompetencijas. Informacija - www.europass.lteuropass.cedefop.europa.eu

4. EUROPASS aplankas • Europass CV • Europass kalbų pasas • Europass mobilumo dokumentas • Europass diplomo priedėlis • Europass pažymėjimo priedėlis

5. CV • Pirmas kontaktas su būsimu darbdaviu; • CV tikslas – sulaukti pakvietimo į pokalbį; • Pirmas įspūdis svarbu; • Turite iš karto išsiskirti iš kitų; • Tik aktualiausia informacija; • Keletas CV – ne apgaulė;

6. CV • Tvarka – labai svarbi; • Nepersistenkite su dizainu; • Kokybiška nuotrauka; • Svarbi kalba;

7. CV • CV turi būti trumpas – dviejų puslapių turėtų užtekti, kad parodytumėte, kas esate ir ką mokate. • aiškiai ir logiškai apibūdinkite savo kvalifikacijas, gebėjimus ir kompetencijas. • CV rašykite pirmu asmeniu. • duokite perskaityti kitiems asmenims.

8. CV • Ką pirma pateikti išsilavinimą ar darbo patirtį?: - CV tikslas; - sėkmingesnis aspektas; - darbo patirtis.

9. EUROPASS CV • pagrindinis aplanko dokumentas- vieninga gyvenimo aprašo (CV) forma visoje Europoje. • tai asmeninis dokumentas, kurį galima užsipildyti internete pagal pateiktą šabloną. Taip pat galima rinktis, kuriuos laukelius užpildyti, o kuriuos tiesiog ištrinti. Prie jo pateikiama paaiškinimas, kaip užpildyti CV. www.europass.ltwww.europass.cedefop.eu.int

10. EUROPASS CV nauda • Europass CV yra prieinamas 25 kalbomis; • Tai standartizuota CV forma visoje Europoje; • Sukurti pavyzdžiai, instrukcijos kaip pildyti Europass CV; • Į Europass CV įtraukti net tik tradiciniai darbo praktikos, išsilavinimo aprašymai,  bet ir kalbiniai, socialiniai, organizaciniai, techniniai sugebėjimai ir kompetencijos; • CV yra sudarytas iš tam tikrų modulių, kas leidžia lanksčiai pritaikyti formą t.y. ištrinti nereikalingus laukus.

11. EUROPASS CV • Europass gyvenimo aprašymo forma sudaryta taip, kad galėtumėte logiška tvarka išdėstyti informaciją apie savo kvalifikacijas, gebėjimus ir įgūdžius: - asmeninė informacija; -pageidaujamas darbas; -darbo patirtis; -mokymasis; -asmeniniai gebėjimai ir kompetencijos; -priedai.

12. Europass CV • Nuotrauka • Asmeninė informacija: - vardas, pavardė, • adresas, • telefonas, faksas • el. Paštas; • tautybė • gimimo data; • lytis

13. Europass CV • Pageidaujamas darbas • Darbo patirtis -data; -profesija arba pareigos; -pagrindinės veiklos ir atsakomybės; -darbovietės pavadinimas ir adresas; -darbovietės veiklos sritis. • Mokymasis -data; -kvalifikacija; -pagrindiniai dalykai/profesiniai gebėjimai; -mokymo įstaigos pavadinimas ir tipas; -klasifikacija pagal nacionalinę arba tarptautinę klasifikaciją. www.uis.unesco.org

14. Europass CV • Asmeniniai gebėjimai ir kompetencijos: -gimtoji kalba; -užsienio kalbos: -supratimas – klausymas, skaitymas; -kalbėjimas – bendravimas, informacijos pateikimas -rašymas -Socialiniai gebėjimai (darbas komandoje; patirtis daugiakultūrinėje aplinkoje) -Organizaciniai gebėjimai (vadovavimas; organizavimas) -Techniniai gebėjimai -Kompiuterinis raštingumas; -Meniniai gebėjimai; -Kiti gebėjimai: -Vairuotojo pažymėjimas; • Papildoma informacija. • Priedai.

15. Svarbu • kontaktiniai duomenys turi išlikti tikslūs ir nesikeisti artimiausiu metu; • darbdaviai skenuoja CV, todėl venkite sunkiai nuskaitomų teksto elementų; • naudokite įtikinamus žodžius ir veiksmažodžius, tokius kaip:bendradarbiavimas, organizavimas, demonstruoti, koordinuoti, plėtoti ir kt.

16. Europass kalbų pasas • tai dokumentas, kuriame standartizuota visoje Europoje forma deklaruojamos asmens užsienio kalbos žinios. • Europass kalbų aplankas padeda besimokantiesiems fiksuoti vienos ar kelių užsienio kalbų mokėjimo žinias bei suteikia galimybę tarptautiniu mastu informuoti kitus apie savo kalbos mokėjimą. • įvertinamas tiek formalus, tiek neformalus kalbų mokymasis

17. EUROPASS kalbų pasas Užsienio kalbų mokėjimo lygis vertinamas pagal penkias kategorijas: • kalbos supratimas klausant • kalbos supratimas skaitant • sugebėjimas bendrauti • sugebėjimas pateikti informaciją • rašymo įgūdžiai. Kiekvienoje iš šių kategorijų apibrėžti šeši kalbos mokėjimo lygmenys – nuo žemiausio (A1 „pradedantis vartotojas“) iki aukščiausio (C2 „įgudęs vartotojas“).

18. EURES • EURES - tai bendradarbiavimo tinklas, jungiantis visų ES valstybių, Norvegijos, Šveicarijos ir Islandijos valstybines užimtumo tarnybas bei jų socialinius partnerius: darbdavių organizacijas ir profesines sąjungas. • EURES tikslas - skatinti tarptautinį darbo jėgos mobilumą Europos Ekonominėje Erdvėje.

19. EURES • EURES uždaviniai: -informuoti, konsultuoti, patarti potencialai mobiliems darbuotojams apie darbo galimybes, gyvenimo ir darbo sąlygas Europoje; -padėti darbdaviams įsidarbinti kitų šalių darbuotojus; - konsultuoti pasienio regionų darbdavius ir darbuotojus.

20. EURES EURES biurai Lietuvoje: Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje, Alytuje, Utenoje ir Tauragėje.

21. EURES • EURES paslaugos: -informavimas; -konsultavimas; -tarpininkavimas įdarbinant • EURES tikslinės grupės: darbdaviai ir ieškantys darbo asmenys

22. Laisvos darbo vietos • Tiesiogiai gaunamos iš ES valstybių darbdavių/EURES patarėjų (įdarbinimo projektai). Jos skelbiamos www.ldb.lt/eures ir darbo biržos Informacijos ir konsultacijų skelbimų lentoje. • Užimtumo tarnybų darbuotojų ir darbdavių skelbiamos EURES Europos darbo mobilumo portale www.europa.eu.int/eures

23. Tiesioginiai pasiūlymai • Skelbiama informacija apie laisvas darbo vietas; • Vykdoma pirminė atranka; • Priimami tinkamų kandidatų CV; • CV pateikiami darbdaviui; • Kartu su darbdaviu vykdoma kandidatų atranka; • Kandidatai informuojami apie darbdavio apsisprendimą dėl įdarbinimo.

24. EURES • Pagrindiniai informavimo įrankiai: LDB EURES svetainė www.ldb.lt/eures Europos darbo mobilumo portalas www.europa.eu.int/eures

26. www.europa.eu.int/eures

28. DARBO IEŠKANTYS ASMENYS

29. SKYRIUS “UŽSIREGISTRUOTI” IEŠKANTIEMS DARBO

30. GYVENIMO IR DARBO SĄLYGOS

31. GYVENIMO IR DARBO SĄLYGOS

32. GYVENIMO IR DARBO SĄLYGOS

33. MOKYMAI

34. MOKYMOSI GALIMYBIŲ PAIEŠKA

35. Paklausiausios profesijos • Darbo jėgos trūkumas viešbučių ir maitinimo, transporto, statybos, sveikatos priežiūros sektoriuose. • EURES portalo duomenimis : Virėjai; Padavėjai – barmenai; Registratoriai; Programuotojai; Kompiuterių operatoriai; Gydytojai terapeutai; Turizmo ir viešbučių administratoriai; Kompiuterių inžinieriai; Kompiuterių specialistai; Virtuvės darbuotojai.

36. Sėkmės kriterijai • Užsienio kalba; • Išsilavinimas; • Darbinė patirtis.

37. Atminkite: • Užsienio valstybė sukurta ne tam, kad būtų patogu atvykusiems, o tam, kad būtų patogu tos valstybės piliečiams. • Žmogus neturėtų vykti į kitą valstybę, nemokėdamas tos valstybės kalbos. Tokiu atveju jis savo noru tampa dideliu kūdikiu.

38. Nuorodos • EURES Europos darbo mobilumo portalas www.europa.eu.int/eures • LDB EURES portalas www.ldb.lt/eures • www.europass.lt • www. europass.cedefop.eu.int/europass • EURES biuras, Kauno darbo birža, E. Ožeškienės g. 37, Kaunas, Tel. 8~37 22 52 79

39. Ačiū už dėmesį