1 / 14

Darbo rinkos prognozė ir įsidarbinimo galimybės 2014 m.

LIETUVOS DARBO BIRŽA PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS. Darbo rinkos prognozė ir įsidarbinimo galimybės 2014 m. Darbo išteklių skyriaus vyr. specialistas Gytis Darulis. 2014-02-19. Darbo rinkos prognozės rengimo etapai. Darbdavių apklausa.

jubal
Download Presentation

Darbo rinkos prognozė ir įsidarbinimo galimybės 2014 m.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. LIETUVOS DARBO BIRŽA PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS Darbo rinkos prognozė ir įsidarbinimo galimybės 2014 m. Darbo išteklių skyriaus vyr. specialistas Gytis Darulis 2014-02-19

  2. Darbo rinkos prognozėsrengimo etapai

  3. Darbdavių apklausa 2013 m. spalio-lapkričio mėn. apklausta 4,4 tūkst. darbdavių: • 77 proc. smulkaus ir vidutinio verslo atstovų; • 82 proc. privataus sektoriaus įmonių; • apklaustose įmonėse dirba 280 tūkst. šalies dirbančiųjų.

  4. Prioritetiniai klausimai • Kokios gamybinės/paslaugų veiklos perspektyvos per prognozuojamą laikotarpį? • Ar keisis darbuotojų skaičius? • Ar bus steigiamos bei likviduojamos darbo vietos? • Kokių profesinių kvalifikacijų darbuotojų numatoma priimti ir atleisti?

  5. Ekonomikos ir darbo rinkos tendencijos Pagrindiniai makroekonominiai rodikliai (Finansų ministerijos duomenys) 30 proc. darbdavių pažymi, kad įmonės apyvarta, darbuotojų skaičius ir investicijos į technologijas didės, 66 proc. – nekis ir tik 4 proc. – mažės.

  6. Darbo jėgos paklausa (I) 2014 m. darbdaviai ketina įregistruoti 220-240 tūkst. darbo pasiūlymų. Pagal ekonomines veiklas Pagal profesinę kvalifikaciją

  7. Darbo jėgos paklausa (II)

  8. Darbo vietų steigimas ir likvidavimas 2014 metais darbo vietų steigimo ir likvidavimo balansas bus teigiamas visuose sektoriuose. Daugiausiai darbo vietų bus įsteigta ir likviduota paslaugų sektoriuje (50-60 proc.) , mažiausiai – žemės ūkyje (apie 5 proc.). Likviduojamų darbo vietų skaičius tiek privačiame, tiek valstybiniame sektoriuose bus panašus.

  9. Darbo jėgos pasiūla Pagal kvalifikaciją Per 2014 metus numatoma įregistruoti 280-290 tūkst. bedarbių. Vidutinis metinis registruotų bedarbių skaičius sumažės 5 proc. ir sieks 185-195 tūkst. (2013 m. – 201,3 tūkst.) 80% 27% 33% 21%

  10. Nedarbo kaita teritorijose Vidutinis metinis registruotas nedarbas 2014 m. (prognozuojamas – 10,4-10,6 proc.) Vidutinis metinis registruotas nedarbas 2013 m. (faktinis – 10,9 proc.)

  11. Darbo jėgos pasiūla ir paklausa apskrityse Darbo jėgos pasiūla mažės, o paklausa – augs.

  12. Įsidarbimo galimybės 2014 metais TOP 7

  13. Ačiū už dėmesį! Daugiau informacijos galite rasti: www.ldb.lt > Darbo rinka > Prognozė metams www.ldb.lt > Darbo rinka > Įsidarbinimo galimybių barometras El. p. Gytis.Darulis@ldb.lt

More Related