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EL ROL DEL ADMINISTRADOR COMO AGENTE DE CAMBIO SOCIAL Prof. Lcdo. Héctor Stoppini

EL ROL DEL ADMINISTRADOR COMO AGENTE DE CAMBIO SOCIAL Prof. Lcdo. Héctor Stoppini Asociación de Licenciados en Administración Mendoza - Argentina. Modelo de Posicionamiento Profesional. SOCIEDAD ORGANIZACIONES SUSTENTABLES. L A S. LIDERAZGO LIDER Arte - Hacer. ADMINISTRACION

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EL ROL DEL ADMINISTRADOR COMO AGENTE DE CAMBIO SOCIAL Prof. Lcdo. Héctor Stoppini

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Presentation Transcript

  1. EL ROL DEL ADMINISTRADOR COMO AGENTE DE CAMBIO SOCIAL Prof. Lcdo. Héctor Stoppini Asociación de Licenciados en Administración Mendoza - Argentina

  2. Modelo de Posicionamiento Profesional SOCIEDAD ORGANIZACIONES SUSTENTABLES L A S LIDERAZGO LIDER Arte - Hacer ADMINISTRACION ADMINISTRADOR Ciencia Social - Saber Saber Hacer

  3. El Administrador ADMINISTRACIÓN El administrador CIENCIA SOCIAL EL SABER

  4. El Líder LIDERAZGO El Líder ARTE - HACER

  5. Ingredientes básicos del Liderazgo

  6. Las 7 megahabilidades de los líderes

  7. Comparación de Administradores y Líderes

  8. Sociedad y Organizaciones Sustentables SOCIEDAD Organizaciones Sustentables Cambio de paradigma Gestión

  9. Organización en forma de trébol Contratistas Externos Profesionales y Directivos Fuerza Laboral Flexible

  10. Dimensiones de la Sustentabilidad

  11. Modelo de Posicionamiento Profesional SOCIEDAD ORGANIZACIONES SUSTENTABLES L A S LIDERAZGO LIDER Arte - Hacer ADMINISTRACION ADMINISTRADOR Ciencia Social - Saber Saber Hacer

  12. Líderes Administradores Sustentables Gestión del cambio “Arquitecto social” Saber – Hacer L. A. S.

  13. La Realidad de Latinoamérica Conclusión de la Enseñanza secundaria Pobreza y desigualdad Pueblos originarios Desnutrición infantil Obesidad Economías de lento crecimiento Acceso a servicios básicos Incremento de la corrupción y violencia Paridad de género Problemas ambientales Crimen y Narcotráfico

  14. Conclusiones Esta posible amenaza a la región, debemos analizarla y tratarla como una verdadera oportunidad. Toda amenaza es una posibilidad de cambio. El cambio de modelo hacia un Líder Administrador Social (L. A. S.) Fomentar y consolidar los procesos de integración regional a través de los organismos existentes, como: Mercosur, la Unión de Naciones Suramericanas (UNASUR), y Banco del Sur.

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