1 / 11

Kulturforvalterkonference Strategisk ledelse i netværkssamfundet

Ballerup Bibliotekerne. Ballerup Bibliotekerne. Kulturforvalterkonference Strategisk ledelse i netværkssamfundet. Kulturforvalterne, BF og CBS, Kilen, 29.9.2006. Ledelse af politisk styrede kulturorganisationer i praksis – har folkebibliotekerne fået en ny rolle?

merv
Download Presentation

Kulturforvalterkonference Strategisk ledelse i netværkssamfundet

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Ballerup Bibliotekerne Ballerup Bibliotekerne KulturforvalterkonferenceStrategisk ledelse i netværkssamfundet Kulturforvalterne, BF og CBS, Kilen, 29.9.2006. Ledelse af politisk styrede kulturorganisationer i praksis – har folkebibliotekerne fået en ny rolle? Tine Vind, bibliotekschef Ballerup Bibliotekerne

  2. Strategisk ledelse i kulturinstitutioners bestyrelser • 3 temaer: • A. Brugerbestyrelser og folkebiblioteker – roller og rammer. • B. Kulturinstitutioner – egen erfaring fra bestyrelsesarbejde i kunstens tjeneste • C. Ønsker og muligheder for politisk styrede organisationer og brugersamarbejde

  3. A. Brugerbestyrelser og folkebiblioteker – roller og rammer. • Antagelse – direkte ledelsesvej? – På vej mod markedsmekaniske vilkår? • Offentlige ydelser – fra bruger til forbruger • Krav om indflydelse – har folkebibliotekerne fået en ny rolle? • Brugerbestyrelser og folkebiblioteker – generalisering ikke mulig • Ambassadørrolle for organisationen • Talerør for brugerne • Formel – uformel indflydelse, evt. politisk valgte medlemmer, forskelle i råderum • Arbejdsform á la frivilligt arbejde, venneforening m.v. • Stærk lokal forankring • Skaber netværk omkring biblioteket • Giver feedb-back til biblioteket – både ris og ros • Kan være medvirkende til at skabe øget fokus – også på det politiske niveau • Kommer på banen i krisesituationer – f.eks. Bibliotekslukninger • Kræver lydhørhed af både ledere og medarbejdere for at udnytte effekten

  4. A. Brugerbestyrelser og folkebiblioteker – roller og rammer. • Praksis på Ballerup Bibliotekerne: • Ballerup Kommune: 46.654 indb. 1.1.2006 • Biblioteker: 1 hovedbibliotek, Ballerup, 2 filialer: Skovlunde og Måløv • Brugerråd på Måløv Bibliotek siden 1993 • Brugerråd på Skovlunde Bibliotek siden 1998 samt brugergruppe for børn 12-14 år indenfor musikområdet 1999-2003

  5. Brugerråd i Skovlunde og Måløv: • Formelt nedsat med valg for 2 år ad gangen + medarbejderrepræsentanter • Åbne møder, årlig generalforsamling • Ingen politisk deltagelse • Rådgivende omkring bibliotekerne – især arrangements- og udstillingsvirksomhed • Ikke selvstændigt budgetansvar, men medansvar for arrangements- og udstillingsbudget • Kommer med gode råd – også når vi ikke har bedt om det! • Studiebesøg andre biblioteker – kulturhuse • Samarbejde brugerrådene imellem • Uundværlig praktisk hjælp ved afvikling af arrangementer og større begivenheder: Seniortræf i Skovlunde, Halloween i Måløv, markedsdage og den løbende kontakt i lokalmiljøet

  6. Billeder fra hverdagen:Måløv Bibliotek - vintersøndagsarrangement

  7. Halloween i Måløv

  8. Skovlunde - heksetema

  9. Frivilligt arbejde er hårdt – Skovlunde Bibliotek og ”Den gode historie”

  10. B. Egne bestyrelseserfaringer – musik og biblioteker • Udover bestyrelsesposter indenfor musikbiblioteksområdet dansk/internationalt • Medlem af Dansk Musik Informations Centers bestyrelse: 1999-2003 ansat som projektleder samme sted 1995-1996 • Påstand: kulturinstitutioner er ikke sværere at styre end andre typer organisationer • Påstand: ordentlig drift og store kunstneriske visioner er ikke hinandens modsætninger • Find lighedspunkter frem for forskelle • Kulturbevillinger mere følsomme for offentlig debat • Små budgetter – stor bevågenhed • Skandalerne i kulturlivet giver omtale – mere værd end selve begivenheden? Eks. H.C. Andersen i Parken i 2005

  11. C. Ønsker og muligheder for politisk styrede organisationer og brugersamarbejde • Få skabt rammerne fra forvaltningsniveau, politisk niveau til institution • Formulér politikker: f. eks. kulturpolitik, bibliotekspolitik, frivillighedspolitik etc. • Få et bredere udsyn – deltag i netværk og lær af de andre f. eks. www.kreativebyer.dk • Brug brugerbestyrelserne: lad dem være med i formuleringerne af handlingerne og implementeringen af dem • Vær ydmyg overfor samarbejdet – demokrati kræver øvelse • Lad dem få mere direkte råderum f. eks. budgetansvar for delområder • Invitér til dem til at deltage på enten formel eller uformel vis – dan netværksgrupper, som man kan ”shoppe” i efter lyst og tid • Grib chancen ind i mellem og tag brugerbestyrelserne på ordet – biblioteket tåler også et arrangement på kanten af kvalitetskravene

More Related