PEMERBADANAN SYARIKAT

PEMERBADANAN SYARIKAT Minggu 3

PENUBUHAN SYARIKAT- Intro • Proses pendaftaran sykt awam & persendirian adalah sama- penyerahan dokumen-dokumen tertentu beserta yuran kpd Pendaftar Syarikat, diproses oleh PS mengikut formaliti dibawah AS. • Biasanya, sblm penyerahan dokumen tsbt,PS akan menyemak nama yg dicadangkan bg sykt bg mengelakkan pertindanan nama dgn sykt yg sedia ada. • Setelah semua dokumen diteliti, PS akan mengeluarkan Sijil Perbadanan (Cert. Of Incorp.) sbg tanda bermulanya perbadanan sykt drpd tarikh yg tertera dlm sijil tsbt.

PENEMPAHAN NAMA SYARIKAT • S. 22(7)- sblm sykt didaftarkan, tempahan nama mestilah dibuat di Pejabat PS. • Kuasa PS bagi meluluskan nama yg dipilih asalkan tidak menyalahi s. 22(1)- ~ tdk boleh daftarkan nama yg pada pendapat PS tdk dikehendaki atau suatu jenis nama yg Menteri telah mengarahkan PS supaya tdk menerima pendaftaran eg nama berkaitan agensi kerajaan, melambangkan mana2 parti politik etc. ~ Penggunaan Berhad/ Bhd bg sykt awam & Sdn Bhd bg sykt persendirian/ tdk berhad. • Setelah nama sykt diluluskan, barulah proses pendaftaran selanjutnya dijalankan.

PENDAFTARAN SYARIKAT • S.16 menyenaraikan dokumen-dokumen yg perlu diserahkan kpd PS utk proses pendaftaran sykt, antara lain:- • Memorandum Persatuan (MoA) [s.16(1)]; • Artikel Persatuan (AoA)- jika ada [s.16(1)]; • Akuan berkanun oleh setiausaha pertama sykt – yg memastikan bhw kesemua keperluan AS dipenuhi [s.16(2)]; • Akuan berkanun oleh penaja bhw beliau tdk bertindak bertentangan dgn s.125 (bankrap) & s.130 (sekatan utk urus sykt)[s.16(3A)]. [Sijil Pemerbadanan akan dikeluarkan oleh PS yg mengesahkan penubuhan sykt pada tarikh yg tertera pada sijil tsbt beserta penjenisan sykt samada sykt berhad menurut syer/ gerenti/ sykt tk berhad.] Cross-ref S.361

KESAN PENUBUHAN SYARIKAT • S.16(5)- Pada dan drpd tarikh pemerbadanan yg ditetapkan dlm sijil pemerbadanan…penandatangan2 kpd memo bersama org lain dari semasa ke masa menjadi ahli sykt hendaklah merupakan pertubuhan perbadanan dgn nama yg terkandung dlm memo dan dgn serta merta blh menjalankan segala fugsi sykt yg dipemrbadanankan: blh mendakwa & didakwa, mempunyai pewarisan kekal, blh memegang tanah (to hold land) dgn tanggungan setiap ahli utk menyumbang kpd aset sykt sekiranya sykt digulung. • Dgn kata lain, kesan utama penubuhan sykt adalah kewujudan sifat entiti berasingan sykt daripada ahli-ahli syarikatnya.

-samb. Solomon lwn Solomon & Co. Ltd • Prinsip Solomon: entiti asing (separate entity/personality) korporat • Fakta:- S mempunyai perniagaan buat kasut dan but secara tunggal. Dah maju, buka sykt berhad- namun rugi dan digulung oleh mhkmh. Sykt tak mampu byr kreditor tak bercagar. Ini menyebabkan likuidator membuat tuntutan atas S di mhkmh secara peribadi. • Keputusan:- Liabiliti individu dan sykt adalah berbeza walau individu terbabit terlibat dgn pengurusan sykt. Oleh itu, S tdk bertanggungan thdp htg sykt.

KESAN PRINSIP ENTITI BERASINGAN • Syarikat boleh mendakwa & didakwa Kes: Foss lwn Harbottle Dlm kes ini 2 org pemegang shm sykt mendakwa pengarah dan beberapa org lain atas kesalahan menyalahgunaan harta sykt. Isu: samada p/shm layak utk membuat dakwaan dan Mahkamah memutuskan bhw ahli sykt dan sykt adalah entiti berbeza, tdk layak membuat dakwaan, sepatutnya tindakan dimulakan oleh sykt itu sendiri.

2. Sykt blh memiliki harta Harta sykt adalah hak mutlak sykt semata-mata dan tdk dikongsi oleh ahli sykt walaupun pemegang saham terbesar sykt terlibat. Macaura lwn Northern Assurance Co. Ltd – M- ldg kayu balak di Ireland, jual kesemua balak kpd sykt Irish Canadian Sawmills Ltd. Sblm itu, M tlh menginsurankan balak atas nama beliau. Berlaku kebakaran yg memusnahkan kayu balak, tuntut gantirugi drpd sykt insuran, namun sykt insuran enggan mempampas kerugian tsbt. Mhkmh putuskan bhw sejak penjualan kayu balak kpd ICSL, M tiada hak atas kayu tsbt, bahkan ICSL sewajarnya mempunyai kepentingan untuk menuntut gantirugi drpd sykt insuran tsbt krn kayu balak itu tlh menjadi miliknya.

3. Warisan berkekalan & Penggulungan • Sesebuah sykt, berbeza dgn firma perkongsian, tdk akan mengalami pembubaran hanya kerana antara ahlinya meninggal, menghidap sakit mental/ fizikal, bankrap. Tetapi sykt akan terbubar apb mengalami proses penggulungan (secara sukarela atau atas arahan mahkamah). Re Noel Tedman Holdings Pty LTd Ahli dan s/h - 2 org (suami isteri) terlibat kemalangan. AoA mengatakan syer blh diwarisi apb dipindahkan kpd waris menerusi wasiat simati dgn mendapat kelulusan drpd pengarah sykt. Malang kedua pengarah meninggal, maka mhkmh membenarkan wakil peribadi simati melantik pengarah baru sykt yg akan meluluskan pemindahan hak milik syer kpd warisnya. [Ini menunjukkan sykt akan terus wujud walau kesemua s/h & pengarah ‘mati’.]

4.Tanggungan ahli thdp hutang sykt. • Prinsip am: htg sykt akan ditanggung oleh sykt itu sendiri. Namun tanggungan ahli adalah mengikut jenis syer yg dimiliki. Re Application by Yee Yut Ee Y merupakn pengarah &b setiausaha di Trans Market Research Pte Ltd- sykt berhentikan pekerja , pekerja meminta faedah pemberhentian kerja melalui Mahkamah Industri namun tdk diendahan oleh sykt. MI putuskan selanjutnya Y bertanggungan secara peribadi atas kemungkiran sykt. Kes dirujuk ke Hct:- Y tdk bertanggungan thdp htg sykt kerana sykt dan ahli adalah dua entiti yg berasingan.

HAD KPD PRINSIP ENTITI ASING KORPORAT- MENYINGKAP TABIR KORPORAT (LIFTING THE CORPORATE VEIL) • Prinsip ini bermaksud bhw dlm keadaan tertentu, mhkmah akan melihat kpd pihak-pihak yg memainkan peranan ptg dlm pengurusan sykt.- dgn cara menyingkap tirai perbadanan bg menjadikan sykt dan ahli-ahlinya sbg satu entiti yg sama. • Pengecualian kpd prinsip Solomon. • Boleh dilihat dalam dua aplikasi: 1. Peruntukan Statut; dan 2. Interpretasi Kehakiman.

1. PERUNTUKAN STATUT 1. S.304(1)- tujuan perniagaan utk frod/ tipu; 2. S.303(3) & 304(2)- memasuki kontrak htg sdgkan berkepercayaan yg sykt tdk akan mampu melangsaikan htg tsbt; • S.36 – ahli sykt <2, dlm masa 6 blnsykt mesti mencari ahli baru, jika tdk shli yg seorg td akan bert/jwb sepenuhnya atas urusan sykt slps tempoh berkenaan tamat; • S.121(2) – pegawai sykt dlm urusan melibatkan suratcara perniagaan tanpa menyatakan nama syarikat adalah bertanggungan secara peribadi; • S.365(2)- pengarah membayar dividen kpd s/h drpd suatu yg diketahui bkn keuntungan

2. INTERPRETASI KEHAKIMAN • Apabila sykt digunakan sbg alat utk mengabaikan t/jwb kontraktual; • Apb sykt digunakan sbg alat utk melakukan pbtn frod; • Apb sykt bertindak sbg ejen bg pemegang2 syer / pegawainya; • Apb sykt hanya sbg topeng utk lindungi fakta sbnr; • Kumpulan syarikat-syarikat- hbgn sykt induk & anak sykt.

2. INTERPRETASI KEHAKIMAN • Apabila sykt digunakan sbg alat utk mengabaikan t/jwb kontraktual, kes: 1. Jones v Lipman- Fakta Kes: L bersetuju utk menjual rumah kpd J, namun kemudiannya menjual kpd sykt yg ditubuhkannya sendiri(Ahamed Ltd). Peguam L tulis surat kpd peguam J utk menawarkan gantirugi bg kemungkiran kontrak tersebut. Namun J pohon pelaksanaan spesifik utk meneruskan kontrak antara keduanya. Ct: membenarkan permohonan J. Kes 2: Gilford Motors Co. Ltd v Horne – Ct: GF berjaya mendapat perintah injunksi terhadap H & syktnya walaupun syktnya bkn pihak terlibat dlm kontrak asal. • Apb sykt digunakan sbg alat utk melakukan pbtn ‘fraud’,kes Re Darby; Fakta kes: D & Gyde (G) adalah pengarah dlm City o London Investmnt Co (C) dan kemudiannya menubuhkan Welsh State Quarries Ltd (Q). C berjaya dptkan lesen utk lakukan kerja2 kuari ttp menjualnya kpd Q dgn harga yg lbh tinggi. D & G berkongsi keuntungan tsbt. Q- lingkup dan likuidator dakwa D tlh langgar t/jwb sbg penaja kpd sykt Q. D bantah krn sykt dan dirinya adalah dua entiti yg berbeza.

Apb sykt bertindak sbg ejen bg pemegang2 syer / pegawainya, kes: Aspatra SB v Bank Bumiputra M’sia Berhad; Fakta: BBMB dakwa Lorraine (pemilik Aspatra) krn pernah mengaut untung rahsia semasa menjadi pengarah BBMB. Sykt tsbt tlh ditubuhkan dgn niat utk menjadikan sykt sbg agen utk menyimpan asetnya. Halang drpd L pindahkan aset ke luar negeri. Aspatra membantah dan menyatakan mahkamah tdk sepatutnya menganggap aset Aspatra sbg aset peribadi L krn keduanya punya entiti yg berbeza. • Apb sykt hanya sbg topeng utk lindungi fakta sbnr, kes Re F G Films Ltd; Fakta: FGF- sykt perfileman British yg baru ditbhkan, 90% saham dipegang oleh pemilik pengerusi syarikat Film Group Incorporated (FGI), sebuah sykt Amerika dan 10%- seorg rakyat British. Perbelanjaan bg membuat Filem FGF ditanggung sepenuhnya oleh FGI. Oleh itu, Lembaga Pengeluan British enggan iktiraf filem keluaran FGF sbg keluaran British krn pengeluar sebenar- syarikat Amerika.

5. Kumpulan syarikat-syarikat- hbgn sykt induk & anak sykt- c/ref s5 Kes: Hotel Jaya Puri Bhd v National Union of Hotel, Bar & Restaurant Workers. Fakta: akibat penutupan sebuah restoran yg mengalami masalah kewangan, 56 org pekerja tlh ditamatkan perkhidmatannya tanpa mendapat pampasan. Restoran tak mampu nak byr, jd pihak kesatuan sekerja membawa kes ke mahkamah industri dgn menuntut Hotel Jaya Puri Bhd sbg sykt induk utk membayar pampasan tsbt. Hotel enggan bayar bg pihak anak sykt kerana doktrin entiti berasingan antara sykt induk dan anak syarikat. Ct: menolak alasan yag diberikan oleh pihak hotel dgn mengenepikan doktrin entiti berasingan dan melihat pihak hotel dan restoran sbg entiti yg sama. ~ TAMAT ~

PEMERBADANAN SYARIKAT