Seminář Mzdy 2013

1. Seminář Mzdy 2013 Ing. Jan Jón 17. ledna 2013

2. Sazby daně z příjmů, slevy na dani, daňové zvýhodnění v roce 2012 Oproti roku 2011 se změnila základní sleva na poplatníka, daňové zvýhodnění na vyživované dítě a maximální daňový bonus, tzn. že: • sazba daně je 15 % (roční) (§16) • sazba srážkové daně je také 15 %(§36) • sazba zálohy na daň (měsíční) je také 15 %(§38h) • slevy na dani (§ 35ba) • na poplatníka 24.840,- (2070,- měsíčně) • na manželku 24.840,- (mohla si vydělat 68.000,-) • na manželku s průkazem ZTP/P 49.680,- • invalidita 1. a 2. stupně 2.520,- (210,- měsíčně) • invalidita 3. stupně 5.040,- (420,- měsíčně) • držitel průkazu ZTP/P 16.140,-(1345,- měsíčně) • soustavné studium 4.020,-(335,- měsíčně)

3. Sazby daně z příjmů, slevy na dani, daňové zvýhodnění v roce 2012 • daňové zvýhodnění na vyživované dítě (§ 35c) • 13.404,-(1.177,- měsíčně) • dítě s průkazem ZTP/P 26.808,- (2.234,- měsíčně) • forma: • sleva na dani, daňový bonus, kombinace obojího • daňový bonus: min. 100,- , max. 60.300,- ročně • (měsíčně min. 50,-, max. 5.025,-)

4. Nezdanitelné části základu daně v roce 2012 • nezdanitelné části základu daně (§ 15) • dary (komu a na co, alespoň 2% ze základu daně nebo alespoň 1.000,-, maximálně však 10% ze základu daně. Odběr krve: 2.000,- • úroky z hypoték, stavebního spoření. Pozor na definici „bytových potřeb“. Max. 300.000,- za domácnost, brát v úvahu počet měsíců. Doporučení: nechť si tento zaměstnanec podá vlastní daňové přiznání. • penzijní připojištění: prvních 6.000,- se nepočítá, max. 12.000,-

5. Nezdanitelné části základu daně v roce 2012 – pokr. • penzijní pojištění : max. 12.000,- • soukromé životní pojištění : max. 12.000,- Pozor na splnění podmínek. Potvrzení pojišťovny. • zaplacené odborové příspěvky: do výše 1.5 % zdan. příjmů dle §6 (nepočítají se příjmy zdaněné srážkovou daní !!), max. 3.000,- • vzdělávání : úhrady za zkoušky, ověřující výsledky dalšího vzdělávání, max. 10.000,-, resp. 13.000,- u zdr. postižených, resp. 15.000,- u těžšího zdr. postižení

6. Vaše povinnosti vůči úřadům za rok 2012 • vůči finančnímu úřadu • pro předložení „Vyúčtování daně z příjmů FO ze závislé činnosti a z funkčních požitků“ platí lhůta do dvou měsíců po uplynutí kalendářního roku. Pro elektronické podání se lhůta prodlužuje o 20 dnů. • Tedy termín: 1.3.2013 (elektronicky 20.3.2013) • Tiskopis 25 5459 vzor 18, pokyny vzor 17 • POZOR: mám-li třeba jen jediného daňového nerezidenta, musím podat „Vyúčtování“ v elektronické podobě !!

7. Vaše povinnosti vůči úřadům za rok 2012 • vůči finančnímu úřadu • pro předložení „Vyúčtování daně z příjmů vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně“ platí novělhůta do tří měsíců po uplynutí kalendářního roku. • tedy termín: 2.4.2013 • Tiskopis 25 5466 vzor 15, pokyny vzor 11 Existuje samostatné vyúčtování daně vybírané srážkou za fyzické osoby a samostatné vyúčtování téže daně za právnické osoby.Tyto daně se také platí každá na samostatný účet u FÚ. Srážková daň za fyzické osoby se odvádí na účet s předčíslím 7720 a za právnické osoby na účet s předčíslím 7712. Příloha (pokud byly opravy), Hlášení (příjemce se sídlem nebo bydlištěm v zahraničí).

8. Vaše povinnosti vůči úřadům za rok 2012 • vůči finančnímu úřadu • požádat správce daně o provedení ročního zúčtování (§35d, odst.9), pokud k té situaci došlo. Jde o vrácení částky z RZD roku 2011 (toto RZD jste udělali nejpozději ve výplatě za březen 2012), která nebyla vypořádána do konce roku 2012. Tiskopis 25 5246 vzor č.7. • Termín: 15.2.2013

9. Špatně sražená záloha na daň • a) bylo sraženo více (řeší §38i, odst.1, věta druhá) • vrátit následující měsíc, nejpozději však do 15.2. následujícího roku (tedy prakticky v lednové výplatě) • v Entry-Mzdy řešit kódem 670 (+), pokud je to ještě ve stejném roce • ve Vyúčtování sloupec 1 (a také 2) • kódem 676 (+), pokud je to do 15.2. následujícího roku • ve Vyúčtování sloupec 1 (a také 2)

10. Špatně sražená záloha na daň • b) bylo sraženo méně (řeší §38i, odst.2, věta druhá) • může se dodatečně srazit nejpozději do 31.3. následujícího roku (tedy prakticky v lednové nebo ještě v únorové výplatě) • v Entry-Mzdy řešit kódem 670 (-), pokud je to ještě ve stejném roce • ve Vyúčtování sloupec 1 (a také 2) • kódem 676 (-), pokud je to násl. roku do podání Vyúčtování • ve Vyúčtování sloupec 1 (a také 2) • kódem 678 (-), pokud je to později (ale do toho 31.3.) • ve Vyúčtování sloupec 7

11. Špatně sražená záloha na daň Pokud jste v roce 2012 opravovali : • a) zálohu na daň, oprava se týkala roku 2011 a stihli jste to do podání Vyúčtování za rok 2011, měla být tato oprava již zahrnuta v řádném Vyúčtování za rok 2011. • b) zálohu na daň, oprava se týkala roku 2011 a byla provedena až po podání Vyúčtování za rok 2011, • podáváte dodatečné vyúčtování za rok 2011 !!!! (ve sloupci 7) • c) zálohu na daň, oprava se týkala roku 2012, • uvádíte tuto opravu v řádném vyúčtování za rok 2012 (ve sloupci 1)

12. Špatně sražená daň v ročním zúčtování daně (RZD) • a) bylo sraženo více (řeší §38i, odst.1, věta první) • vrátit nejpozději do 3 let od konce zdaň. období, ve kterém bylo sraženo • v Entry-Mzdy řešit kódem 652 (+), pokud je to ještě ve stejném roce • ve Vyúčtování sloupec 4 • kódem 656 (+), pokud je to násl. roku do podání Vyúčtování • ve Vyúčtování sloupec 4 • kódem 654 (+), pokud je to později (ale do těch 3 let) • ve Vyúčtování sloupec 6

13. Špatně sražená daň v ročním zúčtování daně (RZD) • b) bylo sraženo méně, nezavinil to však poplatník (řeší §38i, odst.2, věta první) • může se dodatečně srazit po dobu 12 následujících měsíců • v Entry-Mzdy řešit kódem 652 (-), pokud je to ještě ve stejném roce • ve Vyúčtování sloupec 4 • kódem 656 (-), pokud je to násl. roku do podání Vyúčtování • ve Vyúčtování sloupec 4 • kódem 654 (-), pokud je to později (ale do těch 12 měsíců) • ve Vyúčtování sloupec 7

14. Špatně sražená daň v ročním zúčtování daně (RZD) • c) bylo sraženo méně, zavinil to poplatník (řeší §38i, odst.2, věta třetí) • může se srazit do 3 let od konce zdaň. období, ve kterém bylo sraženo • v Entry-Mzdy řešit kódem 652 (-), pokud je to ještě ve stejném roce • ve Vyúčtování sloupec 4 • kódem 656 (-), pokud je to násl. roku do podání Vyúčtování • ve Vyúčtování sloupec 4 • kódem 654 (-), pokud je to později (ale do těch 3 let) • ve Vyúčtování sloupec 7

15. Špatně sražená daň v ročním zúčtování daně (RZD) Pokud jste v roce 2012 opravovali : • a) daň roku 2011 nebo 2010 (resp. RZD za rok 2010 nebo RZD za rok 2009) , podáváte dodatečné vyúčtování za rok 2011 nebo 2010 !!!! (ve sloupci 4) • b) daň roku 2009 a dříve (resp. RZD za rok 2008), uvádíte tuto opravu v řádném vyúčtování za rok 2012 ve sloupci 6 nebo 7! • c) daň roku 2012 (resp. RZD za rok 2011), uvádíte tuto opravu v řádném vyúčtování za rok 2012 ve sloupci 4

16. Chybně poskytnuté měsíční daňové zvýhodnění (resp. měsíční daňový bonus) • a) bylo poskytnuto daň. zvýhodnění nižší (řeší §38i, odst.4, věta druhá) • doplatit následující měsíc, nejpozději však do 15.2. následujícího roku (tedy prakticky v lednové výplatě) • v Entry-Mzdy řešit kódem 672 (+), pokud je to ještě ve stejném roce • ve Vyúčtování sloupec 5 • kódem 677 (+), pokud je to do 15.2. následujícího roku • ve Vyúčtování sloupec 5

17. Chybně poskytnuté měsíční daňové zvýhodnění (resp. měsíční daňový bonus) • b) bylo poskytnuto daň. zvýhodnění vyšší (řeší §38i, odst.5, věta třetí) • může se dodatečně srazit nejpozději do 31.3. následujícího roku (tedy prakticky v lednové nebo ještě v únorové výplatě) • v Entry-Mzdy řešit kódem 672 (-), pokud je to ještě ve stejném roce • ve Vyúčtování sloupec 5 • kódem 677 (-), pokud je to násl. roku do podání Vyúčtování • ve Vyúčtování sloupec 5 • kódem 679 (-), pokud je to později (ale do toho 31.3.) • ve Vyúčtování sloupec 7

18. Chybně poskytnuté měsíční daňové zvýhodnění (resp. měsíční daňový bonus) Pokud jste v roce 2012 opravovali : • a) měsíční daňové zvýhodnění, resp. měsíční daňový bonus, oprava se týkala roku 2011 a stihli jste to do podání Vyúčtování za rok 2011, měla být tato oprava již zahrnuta v řádném Vyúčtování za rok 2011. • b) měsíční daňové zvýhodnění, resp. měsíční daňový bonus, oprava se týkala roku 2011 a byla provedena až po podání Vyúčtování za rok 2011,podáváte dodatečné vyúčtování za rok 2011 !!!! (ve sloupci 7) • c) měsíční daňové zvýhodnění, resp. měsíční daňový bonus, oprava se týkala roku 2012, uvádíte tuto opravu v řádném vyúčtování za rok 2012 (ve sloupci 5)

19. Chybně poskytnuté roční daňové zvýhodnění (resp. roční daňový bonus) • a) bylo poskytnuto daň. zvýhodnění nižší (řeší §38i, odst.4, věta první)   • doplatit nejpozději do 3 let od konce zdaň. období, ve kterém bylo chybně poskytnuto • v Entry-Mzdy řešit kódem 653 (+), pokud je to ještě ve stejném roce • ve Vyúčtování sloupec 5 • kódem 657 (+), pokud je to násl. roku do podání Vyúčtování • ve Vyúčtování sloupec 5 • kódem 655 (+), pokud je to později (ale do těch 3 let) • ve Vyúčtování sloupec 6

20. Chybně poskytnuté roční daňové zvýhodnění (resp. roční daňový bonus) • b) bylo poskytnuto daň. zvýhodnění vyšší, nezavinil to však poplatník (řeší §38i, odst.5, věta první) • může se dodatečně srazit po dobu 12 následujících měsíců • v Entry-Mzdy řešit kódem 653 (-), pokud je to ještě ve stejném roce • ve Vyúčtování sloupec 5 • kódem 657 (-), pokud je to násl. roku do podání Vyúčtování • ve Vyúčtování sloupec 5 • kódem 655 (-), pokud je to později (ale do těch 12 měsíců) • ve Vyúčtování sloupec 7

21. Chybně poskytnuté roční daňové zvýhodnění (resp. roční daňový bonus) • c) bylo poskytnuto daň. zvýhodnění vyšší, zavinil to však poplatník (řeší §38i, odst.5, věta druhá) • může se srazit do 3 let od konce zdaň. období, ve kterém bylo chybně poskytnuto • v Entry-Mzdy řešit kódem 653 (-), pokud je to ještě ve stejném roce • ve Vyúčtování sloupec 5 • kódem 657 (-), pokud je to násl. roku do podání Vyúčtování • ve Vyúčtování sloupec 5 • kódem 655 (-), pokud je to později (ale do těch 3 let) • ve Vyúčtování sloupec 7

22. Chybně poskytnuté roční daňové zvýhodnění (resp. roční daňový bonus) Pokud jste v roce 2012 opravovali : • a) daňové zvýhodnění, resp. daňový bonus z RZD za rok 2010 nebo 2009, podáváte dodatečné vyúčtování za rok 2011 nebo 2010 !!!! (ve sloupci 5) • b) daňové zvýhodnění, resp. daňový bonus z RZD za rok 2008, uvádíte tuto opravu v řádném vyúčtování za rok 2012 ve sloupci 6 nebo 7 • c) daňové zvýhodnění, resp. daňový bonus z RZD za rok 2011, uvádíte tuto opravu v řádném vyúčtování za rok 2012 ve sloupci 5

23. Špatně sražená srážková daň • a) bylo sraženo více (řeší §38d, odst.8, věta první) • vrátit nejpozději do 3 let od konce zdaň. období, ve kterém bylo sraženo • v Entry-Mzdy řešit kódem 662 (+), pokud je to ještě ve stejném roce • ve Vyúčtování sloupec 1 a 2 • kódem 664 (+), pokud je to násl. roku do podání Vyúčtování • ve Vyúčtování sloupec 1 a 2 • kódem 666 (+), pokud je to později (ale do těch 3 let) • ve Vyúčtování sloupec 5 za rok 2009

24. Špatně sražená srážková daň • b) bylo sraženo méně (řeší §38d, odst.8, věta třetí) • může se dodatečně srazit po dobu 12 následujících měsíců • v Entry-Mzdy řešit kódem 662 (-), pokud je to ještě ve stejném roce • ve Vyúčtování sloupec 1 a 2 • kódem 664 (-), pokud je to násl. roku do podání Vyúčtování • ve Vyúčtování sloupec 1 a 2 • kódem 666 (-), pokud je to později (ale do těch 12 měsíců) • ve Vyúčtování sloupec 4 za rok 2009

25. Špatně sražená srážková daň Pokud jste v roce 2012 opravovali : • a) daň roku 2011 nebo 2010 , • podáváte dodatečné vyúčtování za rok 2011 nebo 2010 !!!! (ve sloupci 1 a 2) • b) daň roku 2009 , • uvádíte tuto opravu v řádném vyúčtování za rok 2012 ve sloupci 4 nebo 5 !!!! • c) daň roku 2012 , • uvádíte tuto opravu v řádném vyúčtování za rok 2012 ve sloupci 1 a 2

26. Vaše povinnosti vůči úřadům za rok 2012 • vůči OSSZ • ELDP : • a) výdělečná činnost trvala i k 31.12.2012 • do 30.4.2013 vyplnit • do 30ti dnů od vyplnění předložit OSSZ, tedy nejdéle do 30.5.2013 • b) výdělečná činnost skončila před 31.12.2012 • do 1 měsíce po vyúčtování příjmů vyplnit, nejpozději však do 31.1.2013 • do 30ti dnů od vyplnění předložit OSSZ, tedy nejdéle do 4.3.2013

27. Sazby daně z příjmů, slevy na dani, daňové zvýhodnění v roce 2013 • sazba daně je 15% (roční) (§16) • solidární daň se sazbou 7% (z rozdílu mzdy a 4násobku průměrné mzdy) • sazba srážkové daně je také 15%(§36) • u rezidentů těch států, které nemají s ČR podepsánu smlouvu o zamezení dvojímu zdanění je sazba srážkové daně 35% • sazba zálohy na daň (měsíční) je také 15%(§38h)

28. Sazby daně z příjmů, slevy na dani, daňové zvýhodnění v roce 2013 • slevy na dani (§ 35ba) • na poplatníka 24.840,-(2070,- měsíčně) • kromě důchodců, kteří byli 1.1.2013 poživateli starobního důchodu • na manželku 24.840,-(mohla si vydělat 68.000,-) • na manželku s průkazem ZTP/P 49.680,- • invalidita 1. a 2. stupně 2.520,- (210,- měsíčně) • invalidita 3. stupně 5.040,-(420,- měsíčně) • držitel průkazu ZTP/P 16.140,- (1345,- měsíčně) • soustavné studium 4.020,- (335,- měsíčně)

29. Sazby daně z příjmů, slevy na dani, daňové zvýhodnění v roce 2013 • daňové zvýhodnění na vyživované dítě (§ 35c) • 13.404,- (1.117,- měsíčně) • dítě s průkazem ZTP/P 26.808,- (2.234,- měsíčně) • forma: sleva na dani, daňový bonus, kombinace obojího • daňový bonus: min. 100,- , max. 60.300,-ročně • ( měsíčně min. 50,-, max. 5.025,-)

30. Příklad výpočtu solidárního zvýšení daně • Zaměstnanec dosáhl v lednu 2013 mzdy ve výši 180.500,- Kč Daňový základ: 180.500,- x 1,34 = 241.870,- Kč Záloha daně: 241.900,- x 15% = 36.285,- Kč 4násobek průměrné mzdy pro rok 2013 je 103.536,- Kč • Solidární zvýšení daně: Základ : 180.500 - 103.536 = 76.964,- Kč Solidární zvýšení daně : 76.964,- x 7% = 5.387,48 Kč, Zaokrouhleno :5.388,- Kč Zaměstnanec tedy zaplatí celkem 41.673,- Kč

31. Nezdanitelné části základu daně v roce 2013 • nezdanitelné části základu daně (§ 15) • dary (komu a na co, alespoň 2% ze základu daně nebo alespoň 1.000,-, maximálně však 10% ze základu daně. Odběr krve : 2.000,- • úroky z hypoték, stavebního spoření, . Pozor na definici „bytových potřeb“. Max. 300.000,- za domácnost • penzijní připojištění : prvních 12.000,- se nepočítá, max. 12.000,- • nebo • penzijní pojištění : max. 12.000,- nebo • doplňkové penzijní spoření : prvních 12.000,- se nepočítá, max. 12.000,-

32. Nezdanitelné části základu daně v roce 2013 • soukromé životní pojištění : max. 12.000,- Pozor na splnění podmínek. Potvrzení pojišťovny. • zaplacené odborové příspěvky: do výše 1.5% zdan. příjmů dle §6 (nepočítají se příjmy zdaněné srážkovou daní !!), max. 3.000,- • vzdělávání : úhrady za zkoušky, ověřující výsledky dalšího vzdělávání, max. 10.000,-, resp. 13.000,- u zdr. postižených, resp. 15.000,- u těžšího zdr. postižení

33. Redukce průměrného výdělku pro účely náhrady za nemoc v roce 2013 • Postupuje se obdobně, jako při redukování vyměřovacího základu pro ND v roce 2013 (ty redukční hranice jsou 3, a to 863,- Kč, 1295,- a 2589,- Kč) • Tyto hranice se vynásobí koeficientem 0,175 (7/5/8 – přepočet kalendářních dnů na pracovní hodinu), takže: • 1. redukční hranice je 151,03a započítává se 90% prům. výdělku • 2. redukční hranice je 226,63 a započítává se 60% prům. výdělku • 3. redukční hranice je 453,08 a započítává se 30% prům. výdělku • k částce nad 453.08 se již nepřihlíží.

34. Sociální pojištění v roce 2013 • Zaměstnanec: 6,5%,z toho 0% NP, 6,5%DP a 0% pSPZ • Zaměstnanec, který je účasten důchodového spoření: • 3,5%,z toho 0% NP, 3,5%DP a 0% pSPZ • a navíc 5% na důchodové spoření • Zaměstnavatel: • 25%, z toho 2,3%NP, 21,5%DP a 1,2%pSPZnebo • 26%, z toho 3,3% NP, 21,5% DP a 1,2% pSPZ

35. Zdravotní pojištění v roce 2013 • 4,5 %pro zaměstnance a • 9 %pro zaměstnavatele • Za zmínku stojí připomenout, kdy je tato „dělba“ jinak: • Celých 13,5% platí zaměstnanecpři neomluvené absenci a zpravidla (po dohodě se zaměstnavatelem) také při omluveném neplaceném volnu, o které zaměstnanec požádal. • Naopak celých 13,5% platí zaměstnavatelz doplatku do minimální mzdy, pokud neměl pro zaměstnance práci, a kdy např. proplácených 60% mzdy jakožto placeného prostoje činilo méně než minimální mzda.

36. Stropy pro sociální a zdravotní pojištění • a) Sociální pojištění • 1.242.432,- pro rok 201348 x průměrná mzda • 1.206.576,- (rok 2012)48 x průměrná mzda • 1.781.280,- (rok 2011) 72 x průměrná mzda • 1.707.048,- (rok 2010) 72 x průměrná mzda • b) Zdravotní pojištění • pro rok 2013 je strop zrušen! • 1.809.864,- (rok 2012) 72 x průměrná mzda • 1.781.280,- (rok 2011) 72 x průměrná mzda • 1.707.048,- (rok 2010) 72 x průměrná mzda

37. Maximální hodnoty náhrad a dávek v roce 2013 • Maximální redukovaný průměrný výdělek činí 249,22 Kč / hod. • Maximální náhrada mzdy ve výši 60% RPV činí 149,53 Kč / hod. • Maximální denní vyměřovací základ pro nemocenské a ošetřovné činí 1.425,- Kč. (do první redukční hranice se započítává 90%), • Maximální denní dávka při sazbě 60% činí 855,- Kč. • Maximální denní vyměřovací základ pro peněžitou pomoc v mateřství a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství činí 1.511,- Kč (do první redukční hranice se započítává 100%), • Maximální denní dávka při sazbě 70% pak činí 1.058,- Kč

38. Dohoda o provedení práce v roce 2013 • musí být uzavřena písemně a měla by obsahovat : • popis druhu práce • místo, případně místa výkonu práce • dobu, na kterou se uzavírá • předpokládaný rozsah počtu hodin, které budou nezbytné pro výkon práce • odměnu za jednu hodinu práce nebo odměnu za měsíc • možnost odstoupení od dohody • rozsah práce je omezen na max. 300 hodin ročně u téhožzaměstnavatele • v měsíci, kdy příjem byl vyšší než 10.000,- Kč, podléhá jak sociálnímu, tak zdravotnímu pojištění

39. Zdanění příjmu na základě DPP v roce 2013 • a) zaměstnanec podepsal „Prohlášení“ • uplatní se zálohová daň • uplatní se sleva na poplatníka (kromě důchodců) • uplatní se případné další slevy • pokud je příjem větší než 10.000,- , zvyšuje se základ daně o pojistné hrazené zaměstnavatelem (superhrubá mzda) • b) zaměstnanec nepodepsal „Prohlášení“ • pokud je příjem do 5.000,- včetně, uplatní se srážková daň • pokud je příjem nad 5.000,- , uplatní se zálohová daň • neuplatní se žádné daňové slevy • pokud je příjem větší než 10.000,- , zvyšuje se základ daně o pojistné hrazené zaměstnavatelem (superhrubá mzda)

40. Provádění srážek ze mzdy v roce 2013 • Životní minimum jednotlivce: 3.410,- Kč • Normativní náklady na bydlení jednotlivce: 5.687,- Kč • Celkem: 9.097,- Kč • Základní nezabavitelná částka na povinného: 2/3 z 9.097,-, tj. 6.064,67 Kč • Základní nezabavitelná částka na osobu závislou na povinném: • 1/4 z 6.064,67, tj. 1.516,17 Kč • Nejvyšší výše třetiny: 9.097,- (9.096,- zaokr. na dělitelnost třemi), tj. 3.032,- Kč • Poznámka: do čisté mzdy se nezapočítává daňový bonus !!!!!!! • (judikát Vrchního soudu Olomouc, č.j. 3 VSOL 852/2011 – A10 z 11.5.2012)

41. Dva příklady výpočtu možností srážek ze mzdy v roce 2013 (ženatý muž, vyživuje 2 děti, ZNČ=6.064,67 + 3x 1.516,17 = 10.614,-) (s bonusem) Hrubá mzda 30.000,- 20.000,- 20.000,- Sociální pojištění 1.950,- 1.300,- 1.300,- Zdravotní pojištění 1.350,- 900,- 900,- Daň 1.726,- 0,- 0,- Daňový bonus -284,- -284,- Čistá mzda bez (s)daňového bonusu (ČM) 24.974,- 17.800,- (18.084,-) Základní nezabavitelná částka (ZNČ) 10.614,- 10.614,- 10.614,- Rozdíl ČM mínus ZNČ (R) 14.360,- 7.186,- (7.470,-) Zabavitelná částka bez omezení(ZČBO) 5.263,- 0,- 0,- (R – 9.097) Třetina (R-ZČBO)/3 3.032,333 2.395,333 (2.490,-) Maximální třetina 3.032,- 3.032,- 3.032,- Použitelná třetina(T) 3.032,- 2.395,- (2.490,-) Zbytek (zůstane povinnému) 1,- 1,- (0,-) (ČM-ZNČ-ZČBO-3T) Maximální zabavitelná částka 11.327,- 4.790,- (4.980,-) (ZČBO + 2T)