Projekty badawczo-szkoleniowe w 7PR – program „Ludzie”

1. Dzień informacyjny Programu POMYSŁY Warszawa, 11.12.2007 • Projektybadawczo-szkoleniowe • w 7PR – program „Ludzie” Marta Muter Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych UE Instytut Podstawowych Problemów Techniki Polskiej Akademii Nauk

2. „Ludzie”: Ogólne cechy programu • patronat Marie Curie = projekty badawczo-szkoleniowe Marie Curie; różne typy projektów mające na celu rozwój zasobów ludzkich w nauce;podnoszenie kwalifikacji pracowników nauki na dowolnym etapie kariery;brak limitu wieku – istotne doświadczenie w prowadzeniu prac badawczych; dowolna tematyka badań proponowana przez projektodawców;  nacisk kładziony na aktywny udział przemysłu (głównie MŚP); większość akcji otwartych dla naukowców z krajów trzecich.BUDŻET: FP5: 1050 mln EUR FP6: 1580 mln EUR FP7: 4728 mln EUR Przy realizacji programu i finansowaniu projektów brane będą pod uwagę oferowane warunki pracy, przejrzystość rekrutacji oraz możliwości rozwoju kariery w oparciu o zapisy „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji naukowców”.

3. „Ludzie”:Uczestnicy  Instytucja (participant/ beneficiary/ host institution):każda organizacja aktywnie działająca na polu nauki: uczelnia, instytut naukowy, centrum szkoleniowe, przedsiębiorstwo (priorytet dla MŚP)Naukowiec (Marie Curiefellow/ researcher)Naukowiec początkujący (early-stage researcher): mniej niż 4 lata doświadczenia w prowadzeniu prac badawczych po uzyskaniu tytułu magistraNaukowiec doświadczony (experienced researcher): stopień doktora lub co najmniej 4 lata doświadczenia w prowadzeniu prac badawczych po uzyskaniu tytułu magistra

4. „Ludzie”:Zasady mobilności ZASADY OGÓLNENaukowiec: - nie może mieć obywatelstwa kraju, w którym zamierza odbyć szkolenie;- nie może odbyć szkolenia w kraju, w którym przebywał dłużej niż 12 miesięcy w okresie ostatnich 3 latWYJĄTKI:naukowiec europejski pracujący przez 3 lata poza UE i krajami stowarzyszonymi w okresie ostatnich 4 lat;kilka obywatelstw (jeśli nie przebywał w kraju przyjmującym co najmniej ostatnich 5 lat); Organizacje międzynarodowe Mechanizmy reintegracyjne – projekt można realizować w kraju posiadanego obywatelstwanaukowiec z kraju trzeciego, który przebywa legalnie w kraju członkowskim (MS) lub stowarzyszonym z 7PR (AC) powyżej 3 lat w okresie ostatnich 4, traktowany jest jak obywatel tego kraju MC lub AC w którym przebywał najdłużej.

5. Szkolenie początkujących naukowców Sieci Marie Curie Kształcenie ustawiczne i rozwój kariery Rozwój kariery doświadczonych naukowców Rozwój współpracy między przemysłem a środowiskiem akademickim Współpraca pomiędzy przemysłem a nauką Wymiar międzynarodowy Rozwój współpracy z krajami trzecimi Działania wspierające Polityka dot. mobilności naukowców/ sieć ERA-MORE „Ludzie”:Obszary działań

6. „Ludzie”: Typy projektów • Projekty instytucjonalne • instytucja/sieć aplikuje o konkretną liczbę miejsc szkoleniowych (osobomiesiące) • umowa o grant z KE – max. 4 lata • zaakceptowane instytucje dokonują selekcji naukowców na szkolenia i prowadzenie badań • pobyt szkoleniowy może trwać 2 miesiące – 36 miesięcy (w zależności od typu projektu) • Projekty indywidualne • naukowiec w porozumieniu z instytucją przygotowuje projekt badawczo-szkoleniowy • Umowę o grant z KE podpisuje instytucja przyjmująca, która następnie zatrudnia naukowca • pobyt badawczo-szkoleniowy trwa od 12 do 36 miesięcy (w zależności od typu projektu)

7. „Ludzie”: Sieci Marie Curie Szkolenie początkujących naukowców • Marie Curie Initial Training Networks (ITN)Wsparcie dla instytucji oferujących wspólne programy szkoleniowe dla początkujących naukowców (np. w formie studiów doktoranckich):• sieć składa się z co najmniej 3 instytucji z 3 różnych krajów członkowskich lub stowarzyszonych z 7PR;• kompetencje szkoleniowe oferowane przez poszczególne instytucje powinny być komplementarne względem siebie oraz interdyscyplinarne;• jednym z członków sieci powinno być przedsiębiorstwo (w zależności od dziedziny); • dopuszczalne jest dofinansowanie pojedynczego centrum szkoleniowego bądź „twinning” instytucji;• szkolenia - szkolenia początkujących naukowców: 3-36 miesięczne; - szkolenia dla naukowców z doświadczeniem max. rocznym od uzyskania stopnia doktora: 3-24 miesięcy; - wizyty naukowców doświadczonych celem dydaktycznego wzmocnienia sieci; - wymiana naukowców; - organizowanie szkoleń, konferencji, szkół letnich dla partnerów i naukowców z zewnątrz.

8. „Ludzie”: Sieci Marie Curie - oferty KE utworzyła bazęofert stypendialnychfinansowanych w ramach projektów instytucjonalnych Marie Curie zaakceptowanych w poprzednich programach ramowych (5PR- projekty na ukończeniu i 6PR-projekty realizowane do 2010). Od 2007 będą się pojawiać informacje o ofertach projektów 7PR. http://cordis.europa.eu/mc-opportunities/ Na powyższej stronie: - dwie grupy projektów: Host Fellowships/RTN Conferences - po wyszukaniu odpowiedniej oferty należy skontaktować się z osobą podaną do kontaktu, spełnić oczekiwania instytucji goszczącej. Przy wysyłaniu oferty do Host Fellowships załączyć CV oraz informacje o projekcie badawczym, który się realizuje lub chce się realizować.

9. „Ludzie”: Rozwój kariery Kształcenie ustawiczne i rozwój kariery • Marie Curie Intra-European Fellowship for Career Development (IEF)Wsparcie dla doświadczonych naukowców z krajów członkowskich lub stowarzyszonych z 7PR na realizację indywidualnego projektu szkoleniowo-badawczego w instytucji zlokalizowanej w innym kraju MS lub AC - podniesienie kwalifikacji celem zróżnicowania kompetencji- czas trwania projektu: 1-2 lataMarie Curie European Reintegration Grant (ERG)Wsparcie dla doświadczonych naukowców z krajów członkowskich lub stowarzyszonych, którzy uprzednio skorzystali ze szkolenia w ramach projektów Marie Curie przez okres co najmniej 18 miesięcy, na kontynuację podjętych badań w innym kraju członkowskim lub stowarzyszonym z UE, w tym kraju posiadanego obywatelstwa.

10. „Ludzie”: Przemysł a nauka Współpraca pomiędzy sektorem nauki i przemysłu • Industry-Academia Partnerships and Pathways (IAPP)- wypracowanie długoterminowej współpracy między środowiskiem akademickim i przemysłowym, z naciskiem na MŚP; - uaktywnienie mobilności między sektorami oraz zwiększenie wymiany wiedzy poprzez partnerstwo w zakresie badań; - wymiana personelu (naukowcy początkujący i doświadczeni) w drodze oddelegowania między sektorami: 2-24 miesiące - rekrutacja doświadczonych naukowców spoza projektu: 2-24 miesiące - organizacja wspólnych przedsięwzięć (szkolenia, warsztaty, seminaria, itp.) - możliwość zakupu sprzętu przez przedsiębiorstwo (do 10% budżetu projektu)

11. PEOPLE: Wymiar Międzynarodowy (1) Projekty współpracy z krajami trzecimi • International Outgoing Fellowships for Career Development (IOF)Wsparcie dla doświadczonych naukowców z krajów członkowskich lub stowarzyszonych z7PR na realizację indywidualnego projektu szkoleniowo-badawczego w instytucji zlokalizowanej w kraju trzecim: - podniesienie kwalifikacji celem dywersyfikacji kompetencji- projekt 2-etapowy: 1-2 lata w kraju trzecim + 1 rok w Europie (MS lub AC)Marie Curie International Reintegration Grants (IRG)Wsparcie dla doświadczonych naukowców z krajów członkowskich lub stowarzyszonych, którzy przez co najmniej 3 ostatnie lata pracowali naukowo poza Europą, na prowadzenie badań w Europie przez okres od 2 do 4 lat.

12. PEOPLE: Wymiar Międzynarodowy (2) Projekty współpracy z krajami trzecimi Marie CurieInternational Incoming Fellowships (IIF)Wsparcie dla doświadczonych naukowców z krajów trzecich na realizację indywidualnego projektu szkoleniowo-badawczego w instytucji zlokalizowanej w kraju członkowskich lub stowarzyszonym z 7PR przez okres 12-24 miesięcy. od 2008 roku możliwość współpracy z instytucjami z krajów trzecichplanowane kilkuletnie projekty bilateralne i/lub wielostronne polegające na wymianie pracowników pomiędzy instytucją z kraju członkowskiego UE i kraju trzeciego (np. Rosja, Ukraina, USA), organizacja wspólnych konferencji i szkoleń.

13. „Ludzie”: Fundusze ŚWIADCZENIA DLA INSTYTUCJI • koszty projektu (research training/ transfer of knowledge) związane z programami badawczymi, szkoleniowymi i wymianą informacji, materiałami szkoleniowymi oraz promocją projektu • koszty zarządzania projektem (w tym audyt) • koszty ogólne (overheads) • inne, specyficznie uwarunkowane formy dofinansowania, np. na zakup sprzętu ŚWIADCZENIA DLA NAUKOWCÓW • wynagrodzenie (monthly living allowance) • koszty związane ze zmianą miejsca pobytu (transnational mobility) - koszty podróży (travel allowance) - koszty relokacji (mobility allowance) • jednorazowy dodatek "badawczy" (career exploratory allowance) • koszty badań oraz koszty związane z uczestnictwem w szkoleniach, konferencjach... ("expenses of participating")

14. „Ludzie”: Terminy składania wniosków

15. Eksperci w 7PR KE stworzyła bazę ekspertów do której mogą wpisywać się osoby indywidualnie lub nominowane przez instytucje macierzystą. https://cordis.europa.eu/emmfp7/index.cfm?fuseaction=wel.welcome KE wybiera ekspertów do oceny projektów z powyższej bazy. • udział w ocenie to doskonała szkoła pisania projektów: zaoszczędza czas na przygotowanie własnego wniosku i zwiększa szanse sukcesu; • za "naukę" i wykonaną pracę ekspert otrzymuje honorarium- 450 euro/dzień, refundację kosztów podróży, dietę dzienną – 149 euro; • ekspertem może zostać każda osoba działająca w sferze badawczo- rozwojowej, a także osoby zatrudnione w przemyśle i administracji; • wymogi: wiedza i doświadczenie w danej dziedzinie oraz znajomość języka angielskiego (ale nie koniecznie doskonała); • udział w ocenie jest sprawą indywidualną każdego eksperta = nie trzeba mieć "namaszczenia" swojego pracodawcy.

16. Inne możliwości wyjazdu • Staże urzędnicze w Komisji Europejskiej • http://ec.europa.eu/stages/index_en.htm • Program skierowany do młodych absolwentów szkół wyższych, nie • wyłączając osób, które w ramach prowadzonej przez całe życie nauki • uzyskały ostatnio dyplom szkoły wyższej i rozpoczynają nową karierę zawodową. • Cele: - doświadczenie pracy w szczególności w Komisji Europejskiej i • ogólnie pracy w instytucjach UE; • - zdobycie praktycznego doświadczenia i wiedzy o codziennej pracy • departamentów i służb Komisji; • Wymagania: - wyższe wykształcenie (Polska- licencjat); • - dobra znajomość dwóch języków Unii, w tym język angielskiego, • francuskiego lub niemieckiego; • Czas trwania: 3-5 miesięcy w okresie • - od 1 marca do końca lipca; • - od 1 października do końca lutego następnego roku. • Stażyści otrzymują miesięczne stypendium, wysokość ustalana corocznie.

17. Osoby do kontaktu:Marta MuterPiotr BednarekEwelina Mossakowska mobility@kpk.gov.pl • Dziękuję za uwagę Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych UE Instytut Podstawowych Problemów Techniki Polskiej Akademii Nauk ul. Żwirki i Wigury 81 02-091 Warszawa tel: 0 22 828 74 82 fax: 0 22 828 53 70 e-mail: kpk@kpk.gov.pl