Autoprezentacja i rozmowa kwalifikacyjna

1. Autoprezentacja i rozmowa kwalifikacyjna mgr Andrzej Najmiec e-mail: annaj@ciop.pl

2. Co możemy powiedzieć o tych osobach?

3. Autoprezentacja to świadome kierowanie wrażeniem jakie wywieramy na innych

4. Autoprezentacja Co chciałbym / chciałabym, aby ludzie myśleli o mnie? • opanowany, • z poczuciem humoru, • przyjazny, • uczynny, • odpowiedzialny, • wesoły • dobry

5. Kiedy dokonujemy autoprezentacji? gdy uważamy, że jesteśmy w centrum uwagi • recytacja wiersza, • ustny egzamin, • wystąpienie publiczne, • pozowanie do zdjęcia • wystąpienie przed kamerami, • randka • rozmowa kwalifikacyjna

6. Kiedy dokonujemy autoprezentacji? gdy chcemy osiągnąć cel – wywołać określoną reakcję • ucieczka w chorobę • żebranie • wzbudzenie litości • mdlenie • wzbudzenie podziwu • zdobycie autorytetu

7. Autoprezentacja Mowa ciała • nie ma sygnałów absolutnie jednoznacznych! • Podobnie, jak w odniesieniu do wyrazów czy zdań: wszystko zależy od kontekstu.

8. Autoprezentacja Twarz jako nośnik informacji - mimika • zły • wesoły • smutny • szczęśliwy • zaskoczony • przestraszony • zainteresowany

9. Autoprezentacja Ciało jako nośnik informacji • gesty i ruchy ciała, • mimika, • postawa i ukierunkowanie ciała, • ruchy oczu i odruch źreniczny, • sposób używania przestrzeni interpersonalnej

10. Autoprezentacja Mowa ciała - przykłady • osoba, która kłamie, cos ukrywa lub jest świadkiem fałszu zdarza się, że unosi ręce ku twarzy. (np. ustny egzamin) • podparcie brody ręka może świadczyć o znudzeniu

11. Autoprezentacja Jako dobór informacji podporządkowany celowi • Różne wcielenia (role i umiejętności): • wykładowca, • psycholog, • kierowca • ojciec, • pasjonat muzyki, • interesujący się sportem, • fotograf - amator, • mąż, • katolik, • absolwent technikum, • z dysfunkcją ruchu ręki Sytuacja i cel wykład dla kierowców spotkanie z przyjaciółmi

12. Rozmowa kwalifikacyjna Jakie role i umiejętności będę podkreślał w rozmowie kwalifikacyjnej? • Różne wcielenia (role i umiejętności): • wykładowca, • psycholog, • kierowca • ojciec, • pasjonat muzyki, • interesujący się sportem, • fotograf - amator, • mąż, • katolik, • absolwent technikum, • z dysfunkcją ruchu ręki ? rozmowa kwalifikacyjna

13. Rozmowa kwalifikacyjna Jakie role i umiejętności będę podkreślał w rozmowie kwalifikacyjnej?

14. Rozmowa kwalifikacyjna Być naturalnym i przygotować swoje atuty • szczegółowy profil zawodowy z oceną psychologiczną (wynikami testów, kwestionariuszy); • płyty CD z nagranymi fragmentami filmów prezentujących umiejętności, dokonania, zdjęcia z wcześniejszych stanowisk pracy; Mój dorobek

15. Rozmowa kwalifikacyjna Rozmowa z pracodawcą lub przedstawicielem pracodawcy, interview. Cel pracodawcy • zatrudnienie osoby o określonych cechach i umiejętnościach Cel kandydata • przedstawienie siebie jako osoby z odpowiednimi cechami i umiejętnościami oraz godnej zaufania • Dlatego ważną rzeczą jest zebranie informacji o firmie i pracodawcy. • od jakiego czasu firma jest na rynku, • jaka była w tym czasie jej historia, • kiedy pojawiła się w Polsce, • jakie są jej produkty i klienci • pozycja i najgroźniejsi konkurenci.

16. Rozmowa kwalifikacyjna Ogólne zasady • pokazać pracodawcy, że zależy nam na pracy u niego, okazując mu szacunek poprzez odpowiednie ubranie i uczesanie, a także przestrzeganie form grzecznościowych (punktualność, odpowiednie powitanie itp.). • ważne, aby na Twojej twarzy widoczne było zainteresowanie • w rozmowie unikać odpowiedzi "tak" lub "nie„ • to także okazja do zadawania pytań pracodawcy, • nie należy krytykować poprzednich pracodawców lub kolegów,

17. Rozmowa kwalifikacyjna Ogólne zasady • Aby nie zapadła krępująca cisza, możesz zastosować poniższe przykłady: • "To ciekawe, co pan mówi. Proszę mi pozwolić minutę pomyśleć" • "Wydaje mi się, że nie do końca zrozumiałem o czym rozmawiamy. Czy może pan wyjaśnić?" • "Poruszył pan bardzo ważną kwestię. Czy może pan powtórzyć" • "Może powtórzę czy dobrze zrozumiałem"

18. Rozmowa kwalifikacyjna Empatia - wczucie się w sytuację rozmówcy Pierwszy kontakt z osoba niepełnosprawną może być trudny dla osoby przeprowadzającej wywiad. Zacznij rozmowę i poinformuj w jaki sposób może ona Ci pomoc wejść, zająć pozycje do rozmowy, w jaki sposób najlepiej się z Tobą porozumieć. Bądź świadomy, iż pracodawca może posiadać obawy przed zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej (obawa przed dużą absencją w pracy spowodowana stanem zdrowia, przed zwiększonymi kosztami pracy). Możesz uprzedzić obawy rozmówcy swoją aktywnością

19. Rozmowa kwalifikacyjna Pytania najczęściej zadawane przez pracodawców : • Dlaczego Pan/i chce pracować w naszej firmie? • Jak ocenia Pan produkty/usługi naszej firmy? • Czy nie uważa Pan, że jest trochę za młody na to stanowisko? • Dlaczego chciałby Pan/i pracować w naszej firmie? • Jak wyglądała Pana/Pani dotychczasowa kariera zawodowa? • Jakie ma Pan/i hobby? • Co wie Pan/i o naszej firmie? • Dlaczego wybrał/a Pan/i taki rodzaj pracy, kariery zawodowej? • Jakie są Pana/ Pani kwalifikacje? • Wykonywanie jakich zadań sprawia Panu/Pani największą satysfakcję? • Co zamierza Pan robić za 5 lat? • Czego najbardziej obawia się Pan w nowej pracy? • Jakie są Pana/Pani mocne i słabe strony? • Jakie było Pana/ Pani poprzednie miejsce pracy? • W jakim stopniu jest Pan dyspozycyjny? • Czy ma Pan/Pani jakieś dodatkowe pytania?

20. Przykładowe strony internetowe Autoprezentacja http://www.pk.edu.pl/kariery/poradniki/inzynier/5-2_autoprezentacja.htm http://pup.jaroslaw.pl/cms/index.php?option=com_content&task=view&id=33&Itemid=17 http://www.praca.egospodarka.pl/5862,Autoprezentacja-w-procesie-kwalifikacyjnym,1,46,1.html Rozmowa kwalifikacyjna http://www.bip.ires.pl/gfx/mckirg/files/Twoja_Kariera/rozmowa/index.html http://www.pracuj.pl/kariera-rozmowa-o-prace.htm