1 / 10

Hvad kan du vinde ved at få styr på arbejdsmiljøet ? Bjarne Larsen, Faglig Sekretær

Hvad kan du vinde ved at få styr på arbejdsmiljøet ? Bjarne Larsen, Faglig Sekretær Dansk Funktionærforbund - Serviceforbundet. Hvad kan du vinde ??? Glade og tilfredse medarbejdere Mindre sygefravær Færre arbejdsskader (ulykker/lidelser) Mindre udskiftning i medarbejderstaben

morgan
Download Presentation

Hvad kan du vinde ved at få styr på arbejdsmiljøet ? Bjarne Larsen, Faglig Sekretær

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Hvad kan du vinde ved at få styr på arbejdsmiljøet ? Bjarne Larsen, Faglig Sekretær Dansk Funktionærforbund - Serviceforbundet Informationsmøder om rengøring

  2. Hvad kan du vinde ??? Glade og tilfredse medarbejdere Mindre sygefravær Færre arbejdsskader (ulykker/lidelser) Mindre udskiftning i medarbejderstaben Nemmere rekruttering Flere kontrakter Positiv omdømme/omtale Ingen påbud af Arbejdstilsynet Grøn smiley på AT hjemmeside Informationsmøder om rengøring

  3. Hvad er det vi ser i branchen ? Mange førtidspensioneringer Sygdomme i øvre bevægeapparat.. skader i hånd, underarm, albue, skuldre og nakke. Der lå 500 sager i Arbejdsskadestyrelsen i 2005 – kun 1,7 % er anerkendt. Tidlig efterløn og udstødning fra arbejdsmarked 44% af rengøringsassistenter frygter, de på grund af opskruet tempo fremover vil få svært ved at klare jobbet. Langvarigt sygefravær Sygefravær opgjort til 5,2 % - kontrolgruppe 2,2 % ( butiksassistenter) Informationsmøder om rengøring

  4. Konsekvenser af et dårligt arbejdsmiljø? • Samfundsøkonomiske: • Udgifter til arbejdsskadeerstatninger • Sygehusudgifter • Sygedagpenge • Førtidspension Informationsmøder om rengøring

  5. Konsekvenser af et dårligt arbejdsmiljø? For virksomheden Mere sygefravær Flere ulykker/skader Større personaleomsætning: - Udgifter til annoncering - Introduktion og oplæring - Tab af viden/kendskab til opgaver og metoder. Dårligere omdømme Evt. påbud af Arbejdstilsynet Evt. færre kontrakter Informationsmøder om rengøring

  6. Konsekvenser af et dårligt arbejdsmiljø? For medarbejderen: Sygdomsforløb Tab af det sociale netværk på arbejdspladsen Sygedagpenge / økonomiske konsekvenser Omskoling / arbejdsprøvning Førtidspensionering Ringere livskvalitet. Informationsmøder om rengøring

  7. Hvad er det, I skal have styr på ? Arbejdspladsvurdering (APV) Sikkerhedsorganisation Instruktion/oplæring Arbejdsmetoder/arbejdsteknikker Egnede arbejdsredskaber Planlægning og tilrettelæggelse af arbejdet. . Informationsmøder om rengøring

  8. Procedurer og ”politikker” Alenearbejde Vold og trusler / Traumatiske hændelser Hvordan modtager vi nye medarbejdere? . Informationsmøder om rengøring

  9. Smiley-ordning • Gives til virksomheder, der er screenet efter den nye metode og hvor der ikke er problemer, der udløser eller har udløst en rød eller gul smiley • Gives til virksomheder, der har modtaget påbud med frist, rapport om psykisk arbejdsmiljø eller strakspåbud. Vises i minimum 6 mdr. • Gives til virksomheder, der har modtaget rådgivningspåbud og forbud. Vises i min. 6 mdr. • Gives til virksomheder efter anmodning, når virksomheden er arbejdsmiljøcertificeret • . Informationsmøder om rengøring

  10. Godt arbejdsmiljø betaler sig !! . Informationsmøder om rengøring

More Related