Jeugdhuizen voor en door etnisch culturele minderheden

1. Jeugdhuizen voor en door etnisch culturele minderheden Formaat – Gerd Vanmeenen

2. Overzicht • Jeugdhuizen voor en door etnisch culturele minderheden: een aantal high-lights • Ideeën, tips voor ondersteuning

3. highlightsobv bevraging van 23 jeugdhuizen in 2012

4. 1. Uniek Jongerenbereik ‘We bereiken jongeren die andere jeugdwerkorganisaties niet of weinig bereiken.’

5. Wie en hoeveel? • 2350 jongeren in 23 werkingen • Kinderen, tieners, jongeren, (jong)volwassenen (intergenerationeel) • Groot tienerbereik • Jongens en meisjes, wel meer jongens • Overwegend binnen 1 etnisch culturele gemeenschap • Grotere mix aan culturen bereiken vaak een doelstelling 1. Uniek jongerenbereik

6. I love my Jeugdhuis: redenen 1. Uniek jongerenbereik

7. 2. Doelstellingen: focus op preventie ‘ Centrale doelstelling is om jongeren een alternatief te bieden voor de straat en ze een veilige omgeving aan te bieden, waarin ze in alle rust kunnen samen komen, zich ontwikkelen …’ (ergenekon)

8. Focus op preventie • Veilige omgeving bieden aan jongeren • Beschermen tegen invloeden van straat • Een eigen stek bieden • Jongeren zichzelf laten zijn onder gelijken • Jongeren bijstaan in ontwikkeling • Bv. taallessen, info over godsdienst,huistaak begeleiding • Luisterend oor, hulp bij probleem • Voorbeelden stellen Vrijetijdsbesteding met nadruk op educatie en zinvolheid 2. Doelstellingen : focus op preventie

9. 6 belangrijke doelstellingen 2. Doelstellingen : focus op preventie

10. Rol van ontmoeting? • Ontmoetingsaanbod = het middel om jongeren te bereiken • Laagdrempelige ontmoetingsplaats = motor van de werking • Toegankelijk • Gratis aanbod, gratis internet, eten … • Veel open (wekelijks, meermaals per week) • Comfortabel (onder gelijken, eens niet anders zijn) 2. Doelstellingen : focus op preventie

11. 3. Brede gedragenheid ‘We kunnen rekenen op een brede gedragenheid bij ouders, sympathisanten, bevriende organisaties en sponsors.’

12. Sterk intern netwerk • Jeugdhuis/jongerenwerking vaak onderdeel bredere vzw • Volwassenen (ouders, vrijwilligers) betrokken bij werking (als bestuur, vrijwilliger, hulp). • Rol van volwassenen is vaak voorwaardenscheppend voor • Engagement jongeren (coaching) • Voortbestaan werkingen (financieel) Mix van generaties tijdens openingsmomenten, activiteiten (tieners, volwassenen, kinderen, jongeren, ouders,…) Zoeken naar evenwicht tussen autonomie jongerenwerking/jeughduis en rol van volwassenen, bredere werking. 3. brede gedragenheid

13. Extern netwerk • Extern netwerk= relatie met overheid, jeugdwerkorganisaties of andere partners • Minder sterk uitgebouwd • Vinden moeilijk de weg naar ‘evidente’ ondersteuningskanalen • Vaak weinig zichtbaar/bekend buiten gemeenschap 3. brede gedragenheid

14. 4. Gerund door vrijwilligers ‘We draaien op de inzet van vrijwilligers die jongeren dagelijks/wekelijks ondersteunen, begeleiden en kansen geven. ‘

15. Vrijwilligers • Bestuur? • Vaak voorbeeldfiguren • Iets ouder, ook volwassenen • Trekkers • Beperkte ploeg, veel output • bestuur + aantal losse medewerkers (vaak minder dan 10 actieve vrijwilligers) • Onderscheid tussen vrijwilligers en doelgroep • Vrijwilligers = begeleiders 4. Gerund door vrijwilligers

16. Wat doen vrijwilligers 4. Gerund door vrijwilligers

17. 5. Financien en nood aan erkenning ‘We draaien op eigen middelen van de vereniging en de vrijwilligers’ ’ 5 werking betaalden in 2012 maandelijks meer dan 500 euro huur’ 5. Financien en nood aan erkenning

18. Financiële situatie • Geen constante inkomstenbron • Niet altijd gesubsidieerd/erkend • Beperkt budget • Belang eigen middelen • Sponsors uit gemeenschap • Bijdragen leden/vrijwilligers • Aangegeven als belangrijkste inkomensbron, naast subsidies • Huurkosten: • Bijna de helft van de bevraagde jeugdhuizen in 2012= maandelijks huur 5. Financien en nood aan erkenning

19. Inkomsten en uitgaven? 5. Financien en nood aan erkenning

20. Gemeentelijke ondersteuning Ideen, tips

21. Belangrijkste noden • Erkenning en ondersteuning van gemeente • Financieel • Morele erkenning = even belangrijk • Geschikte en betaalbare infrastructuur • Vast / Eigen lokaal voor jeugdhuiswerking • Ondersteuning qua huur (soms 1000 euro per maand) • Aangepaste infrastructuur (zichtbaarheid, jongerenplek,…) Noodzakelijk voor uitbouw ontmoetingsfunctie 5. Financien en nood aan erkenning

22. vertrek van een open visie op jeugdwerk • Geef vrijwilligers de ruimte om binnen hun werking specifieke accenten te leggen, op maat van hun doelgroep en doelstellingen. Binnen een afgesproken kader natuurlijk • Specifieke activiteiten (huistaakbegeleiding, sport,…) • Beperkte middelen (vrijwilligers + budget) • Scheer niet alle jeugdhuizen over dezelfde kam • Soms aanpassing subsidiereglement nodig, betrek de vrijwilligers bij dit proces 5. Financien en nood aan erkenning

23. focus op dialoog, persoonlijk contact • Wederzijdse dialoog is essentieel • Ga een ondersteuningsrelatie aan met de vrijwilligers • Een jaarlijks gesprek kan werken (op basis van denkoefening over de toekomst) • Zorgt voor onderling vertrouwen • Geeft jongeren het gevoel dat de gemeente begaan is met de werking. • Geeft inzicht in het beleid van zowel het jeugdhuis als de gemeente/stad • Dit stimuleert de vrijwilligers om over de werking na te denken en hierover in overleg te gaan. 5. Financien en nood aan erkenning

24. Interessante Info Over gemeentelijke jeugdhuisondersteuning en kwaliteitsvolle subsidieregelingen – 10 € Over Jeugdhuizen voor en door etnisch culturele minderheden – 10 € 5. Financien en nood aan erkenning