1 / 7

Grænser for ændringer

Grænser for ændringer. Rokeringer Stillingsændringer Fusioner. Grænser for ændringer. Hvad skal tåles ? Hvad er væsentligt ?. Grænser for ændringer. Løn Jobbets indhold Arbejdstid Arbejdssted. Grænser for ændringer. Rimeligt varsel Aftalt i ansættelsesaftalen Efter overenskomst.

nailah
Download Presentation

Grænser for ændringer

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Grænser for ændringer Rokeringer Stillingsændringer Fusioner

  2. Grænser for ændringer • Hvadskaltåles? • Hvadervæsentligt?

  3. Grænser for ændringer • Løn • Jobbets indhold • Arbejdstid • Arbejdssted

  4. Grænser for ændringer • Rimeligt varsel • Aftalt i ansættelsesaftalen • Efter overenskomst

  5. Grænser for ændringer • Væsentligt, og hvad så? • Accept • Som opsigelse • Formalia

  6. Grænser for ændringer • Særligt beskyttede • Tillidsvalgte m.fl. • Lige- og forskelsbehandlingslovene

  7. Grænser for ændringer • Konkret vurdering • Husk formalia • Pas særligt på de særligt beskyttede + • Brug FA

More Related