90 likes | 253 Views
Model de sarcina 1. Filip Olivian Hanga Camelia Isaila Stefania Camarasan (Pasca) Ramona Claudia. Studiu de caz. Sistem de evaluare a performantelor profesionale utilizand scalele cu ancore comportamentale. Evaluarea performantelor profesionale prin intermediul unui s istem de evaluare
E N D
Model de sarcina 1 Filip Olivian Hanga Camelia Isaila Stefania Camarasan (Pasca) Ramona Claudia
Studiu de caz Sistem de evaluare a performantelor profesionale utilizand scalele cu ancore comportamentale
Evaluarea performantelor profesionale prin intermediul unui sistem de evaluare cu ancore comportamentale Scop
Concepte • Agenti: psiholog, experti • Obiecte: analiza muncii, fise de post, lista criterii, instructiuni • Sarcini: analiza comportamentelor de munca pe nivele de performanta, calcule statistice (frecventa, medie, abatere standard, fidelitate si validitate)
Probleme identificate • Psiholog - natura sarcinilor - culegerea rezultatelor si centralizarea datelor, calcululele statistice, stabilirea grupurilor de experti - numar de experti; - numarul rolurilor, pe care agentul le are in realizarea activititatii; - frecventa sarcinilor; - numarul sarcinilor pentru care este responsabil un rol;
Probleme identificate • Experti - natura sarcinilor care le realizeaza - intelegerea instructiunilor, mod de executare a sarcinilor; • Psiholog - experti: - transmiterea informatiilor intre cele doua parti.