330 likes | 895 Views
TAKLIMAT PENYELARASAN PEMANGKUAN PENSYARAH CEMERLANG IPG PPPS GRED DG 48(KUP) HINGGA PPPS GRED KHAS B (KUP) TAHUN 2011. Institut Pendidikan Guru. TARIKH IKLAN. Urusan pemangkuan Pensyarah Cemerlang Tahun 2011 Bagi gred Khas B, gred Khas C, gred DG54, gred DG52 dan gred DG48. 7 APRIL 2011.
E N D
TAKLIMAT PENYELARASAN PEMANGKUAN PENSYARAH CEMERLANG IPG PPPS GRED DG 48(KUP) HINGGA PPPS GRED KHAS B (KUP) TAHUN 2011 Institut Pendidikan Guru
TARIKH IKLAN Urusan pemangkuan Pensyarah Cemerlang Tahun 2011 Bagi gred Khas B, gred Khas C, gred DG54, gred DG52 dan gred DG48. 7 APRIL 2011
PROSES PEMILIHAN CALON PENSYARAH CEMERLANG (KUP) • Surat siaran dan borang pencalonan/permohonan dihantar kepada calon melalui IPG KAMPUS – 7 APRIL 2011 • Calon mengemukakan borang pencalonan dan dokumen sokongan kepada Pengarah IPG Kampus – 5 Mei 2011 • IPG Kampus mengemukakan pencalonan yang lengkap ke IPGM (Urusetia Penilaian pensyarah cemerlang IPG) - 19 Mei 2011 • Rektor IPGM mengemukakan senarai pendek calon pensyarah cemerlang IPG dan cadangan panel penilai kepada Urus Setia Penilaian Pensyarah Cemerlang, JNJK - 26 Mei 2011 • Taklimat kepada Panel Penilai – 15 – 17 Jun 2011 • Penilaian dan pemantauan calon oleh Penilai IPGM+ JNJK : 16 Jun – 12 Ogos 2011
SYARAT UMUM • Telah disahkan dalam perkhidmatan; • Telah menerima surat kenaikan pangkat ke gred semasa. Calon yang sedang memangku tidak layak memohon; • Markah Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) sekurang-kurangnya 85% untuk setiap tahun bagi tahun 2008, 2009, 2010; • Bebasdaripadatindakantatatertibdanmahkamah (rujukPekelilingPerkhidmatanBilangan 3 Tahun 2009); • Telah membuat pengisytiharan harta (tempoh sah laku 5 tahun); • Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia ; • Bebas daripada senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan; • Diperakukan oleh Ketua Jabatan (Pengarah IPG Kampus).
SYARAT KHUSUS • Permohonan Pensyarah Cemerlang PPPS Gred Khas B (KUP): • Calon telah dinaikkan pangkat ke Gred Khas C; • Bidang kepakaran yang dipohon merupakan bidang kepakaran utama yang diajar oleh calon; dan • Mengajar bidang kepakaran selama 2tahun terakhir berturut-turut.
SYARAT KHUSUS • Permohonan Pensyarah Cemerlang PPPS Gred Khas C (KUP): • Calon telah dinaikkan pangkat ke Gred DG54; • Bidang kepakaran yang dipohon merupakan bidang kepakaran utama yang diajar oleh calon; dan • Mengajar bidang kepakaran selama 2tahun terakhir berturut-turut.
SYARAT KHUSUS • Permohonan Pensyarah Cemerlang PPPS Gred DG54 (KUP): • Calon telah dinaikkan pangkat ke Gred DG52; • Bidang kepakaran yang dipohon merupakan bidang kepakaran utama yang diajar oleh calon; dan • Mengajar bidang kepakaran selama 3tahun terakhir berturut-turut.
SYARAT KHUSUS • Permohonan Pensyarah Cemerlang PPPS Gred DG52 (KUP): • Calon telah dinaikkan pangkat ke Gred DG48; • Bidang kepakaran yang dipohon merupakan bidang kepakaran utama yang diajar oleh calon; dan • Mengajar bidang kepakaran selama 3tahun terakhir berturut-turut.
SYARAT KHUSUS • Permohonan Pensyarah Cemerlang PPPS Gred DG48 (KUP): • Calon telah dinaikkan pangkat ke Gred DG44; • Bidang kepakaran yang dipohon merupakan bidang kepakaran utama yang diajar oleh calon; dan • Mengajar bidang kepakaran selama 3tahun terakhir berturut-turut
PENILAIAN LNPT (40%) • Contoh : Wajaran tahun 2008 (20%), 2009 (35%) dan 2010 (45%) • Jumlah purata markah LNPT bagi 3 tahun terkini ialah 40 % daripada keseluruhan penilaian.
PENILAIAN BORANG PENCALONAN (60% BAGI GRED DG 48 HINGGA DG 54, 53% GRED KHAS JUSA) (Rujuk Borang Permohonan) Bhg II : Akademik/ Sahsiah/ Pengalaman Bhg III : Komponen A : P & P Komponen B : Penyelidikan, Pembangunan dan Inovasi Komponen C : Perkhidmatan dan Pentadbiran Komponen D : Teknologi Maklumat dan Komunikasi
PENILAIAN BORANG CALON A. PENCAPAIAN PENILAIAN AKADEMIK, SAHSIAH DAN PENGALAMAN CALON • Kelulusan akademik • Sahsiah • Pengalaman B. PENCAPAIAN KOMPETENSI • Komponen A – pengajaran dan Pembelajaran (rekabentuk kurikulum, penyampaian kurikulum, penguasaan isi kandungan kurikulum, pengukursan dan penilaian. Bimbingan dan penyeliaan (20% gred 48 hingga DG 54; 15% gred Khas) • Komponen B – penyelidikan, inovasi dan penerbitan (10% semua gred) • Komponen C – Perkhidmatan dan pentadbiran (10% semua gred) • Komponen D – TMK (5% gred 48 hingga DG 54; 3% gred Khas C dan B)
SKEMA PEMARKAHAN BAHAGIAN I. MARKAH LAPORAN NILAIAN PRESTASI TAHUNAN : ( WAJARAN 40 markah )
BAHAGIAN II. MARKAH PENILAIAN AKADEMIK, SAHSIAH DAN PENGALAMAN: ( WAJARAN : 15 MARKAH BAGI SEMUA GRED )
BAHAGIAN III. KOMPETENSI 3.1 KOMPONEN A : Pengajaran dan Pembelajaran (WAJARAN : Gred DG48, DG52 dan DG 54 =20 markah, Gred Khas C dan B = 15markah )
3.2 KOMPONEN B : Penyelidikan, Pembangunan dan Inovasi ( WAJARAN : 10 markah bagi semua Gred )
KOMPONEN C : Perkhidmatandanpentadbiran ( WAJARAN : 10 markahbagisemuaGred )
3.4 KOMPONEN D : Teknologi Maklumat dan Komunikasi ( WAJARAN : Gred DG48, DG52 dan DG 54 =5 markah, Gred Khas C dan B = 3 markah )
VERIFIKASI PANEL PENILAIAN • Berasaskan bahan bukti/dokumen • Temubual dengan pihak pengurusan • Penyampaian pengajaran dan pembelajaran
JK PENILAIAN KPM • Pengerusi – JUSA KE ATAS • Ahli – DG 52 KE ATAS • Urus Setia
PERANAN PENGARAH IPG KAMPUS (JK PENILAIAN PENSYARAH CEMERLANG IPG KAMPUS) • Membentuk JK PenilaianPensyarahCemerlang IPG Kampus (termasukPengarah, TimbalanPengarah) • Menerimaborangpermohonandaripadacalon • Menyemakmaklumatperkhidmatandan lain-lain maklumatberkaitan • Mengesahkanborangpermohonan • Memperakupermohonancalon • MemberidanmengiramarkahBahagian I danBahagian II berdasarkanskemapemarkahan yang diberikan • Mengisi template markah • Menyusuncalonmengikutsenaraikeutamaan (ranking) berdasarkanpenilaianBahagian I danBahagian II. • Menghantarlaporansenaraikeseluruhanhasilpenilaian, senaraipendekcalonbersama template, softcopy dan hard copy ke IPGM (Urusetia IPGM) pada19 Mei 2011
PERANAN IPGM (URUSETIA) • Menerimaborangpermohonan, borangmarkahBahagian I danBahagian II (softcopy dan hard copy) dansenaraipendekcalondari IPG Kampus • Menggabungkansenaraicalondarisemua IPGK • Menyediakansenarai panel penilaiandanjadualpenilaianke JNJK • Menghantarsemuaborangpermohonan, borangmarkah (softcopy dan hard copy), senaraipendekcalondari IPG Kampusdansenarai panel penilaike JNJK pada26 Mei 2011
PERANAN URUS SETIA PENILAIAN KPM • Menjalankan penilaian di IPG Kampus. • Menyusun calon mengikut senarai keutamaan (ranking) hasil penilaian • Menyediakan laporan senarai keseluruhan hasil pemantauan dan menghantar kepada JNJK
PEGAWAI IPGM YANG BOLEH DIHUBUNGI • Encik Chong Poon Choi - 03-8312 6605 • Pn. Nurahmadiana binti Mohd Taib -03-8312 6615 • Dr. Jamiah binti Mohamad- 03-8312 6692 • Datin Salbiah binti Abdul Aziz -03-8312 6654
PENUTUP TARIKH AKHIR HANTAR MARKAH DAN LAPORAN KE IPGM IALAH SEBELUM ATAU PADA26 Mei 2011