1 / 31

Institut Pendidikan Guru

TAKLIMAT PENYELARASAN PEMANGKUAN PENSYARAH CEMERLANG IPG PPPS GRED DG 48(KUP) HINGGA PPPS GRED KHAS B (KUP) TAHUN 2011. Institut Pendidikan Guru. TARIKH IKLAN. Urusan pemangkuan Pensyarah Cemerlang Tahun 2011 Bagi gred Khas B, gred Khas C, gred DG54, gred DG52 dan gred DG48. 7 APRIL 2011.

nasnan
Download Presentation

Institut Pendidikan Guru

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TAKLIMAT PENYELARASAN PEMANGKUAN PENSYARAH CEMERLANG IPG PPPS GRED DG 48(KUP) HINGGA PPPS GRED KHAS B (KUP) TAHUN 2011 Institut Pendidikan Guru

  2. TARIKH IKLAN Urusan pemangkuan Pensyarah Cemerlang Tahun 2011 Bagi gred Khas B, gred Khas C, gred DG54, gred DG52 dan gred DG48. 7 APRIL 2011

  3. PROSES PEMILIHAN CALON PENSYARAH CEMERLANG (KUP) • Surat siaran dan borang pencalonan/permohonan dihantar kepada calon melalui IPG KAMPUS – 7 APRIL 2011 • Calon mengemukakan borang pencalonan dan dokumen sokongan kepada Pengarah IPG Kampus – 5 Mei 2011 • IPG Kampus mengemukakan pencalonan yang lengkap ke IPGM (Urusetia Penilaian pensyarah cemerlang IPG) - 19 Mei 2011 • Rektor IPGM mengemukakan senarai pendek calon pensyarah cemerlang IPG dan cadangan panel penilai kepada Urus Setia Penilaian Pensyarah Cemerlang, JNJK - 26 Mei 2011 • Taklimat kepada Panel Penilai – 15 – 17 Jun 2011 • Penilaian dan pemantauan calon oleh Penilai IPGM+ JNJK : 16 Jun – 12 Ogos 2011

  4. SYARAT UMUM • Telah disahkan dalam perkhidmatan; • Telah menerima surat kenaikan pangkat ke gred semasa. Calon yang sedang memangku tidak layak memohon; •  Markah Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) sekurang-kurangnya 85% untuk setiap tahun bagi tahun 2008, 2009, 2010; • Bebasdaripadatindakantatatertibdanmahkamah (rujukPekelilingPerkhidmatanBilangan 3 Tahun 2009); • Telah membuat pengisytiharan harta (tempoh sah laku 5 tahun); •  Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia ; •  Bebas daripada senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman Pendidikan; • Diperakukan oleh Ketua Jabatan (Pengarah IPG Kampus).

  5. SYARAT KHUSUS • Permohonan Pensyarah Cemerlang PPPS Gred Khas B (KUP): • Calon telah dinaikkan pangkat ke Gred Khas C; • Bidang kepakaran yang dipohon merupakan bidang kepakaran utama yang diajar oleh calon; dan • Mengajar bidang kepakaran selama 2tahun terakhir berturut-turut.

  6. SYARAT KHUSUS • Permohonan Pensyarah Cemerlang PPPS Gred Khas C (KUP): • Calon telah dinaikkan pangkat ke Gred DG54; • Bidang kepakaran yang dipohon merupakan bidang kepakaran utama yang diajar oleh calon; dan • Mengajar bidang kepakaran selama 2tahun terakhir berturut-turut.

  7. SYARAT KHUSUS • Permohonan Pensyarah Cemerlang PPPS Gred DG54 (KUP): • Calon telah dinaikkan pangkat ke Gred DG52; • Bidang kepakaran yang dipohon merupakan bidang kepakaran utama yang diajar oleh calon; dan • Mengajar bidang kepakaran selama 3tahun terakhir berturut-turut.

  8. SYARAT KHUSUS • Permohonan Pensyarah Cemerlang PPPS Gred DG52 (KUP): • Calon telah dinaikkan pangkat ke Gred DG48; • Bidang kepakaran yang dipohon merupakan bidang kepakaran utama yang diajar oleh calon; dan • Mengajar bidang kepakaran selama 3tahun terakhir berturut-turut.

  9. SYARAT KHUSUS • Permohonan Pensyarah Cemerlang PPPS Gred DG48 (KUP): • Calon telah dinaikkan pangkat ke Gred DG44; • Bidang kepakaran yang dipohon merupakan bidang kepakaran utama yang diajar oleh calon; dan • Mengajar bidang kepakaran selama 3tahun terakhir berturut-turut

  10. KRITERIA PENILAIAN

  11. PENILAIAN LNPT (40%) • Contoh : Wajaran tahun 2008 (20%), 2009 (35%) dan 2010 (45%) • Jumlah purata markah LNPT bagi 3 tahun terkini ialah 40 % daripada keseluruhan penilaian.

  12. PENILAIAN BORANG PENCALONAN (60% BAGI GRED DG 48 HINGGA DG 54, 53% GRED KHAS JUSA) (Rujuk Borang Permohonan) Bhg II : Akademik/ Sahsiah/ Pengalaman Bhg III : Komponen A : P & P Komponen B : Penyelidikan, Pembangunan dan Inovasi Komponen C : Perkhidmatan dan Pentadbiran Komponen D : Teknologi Maklumat dan Komunikasi

  13. PENILAIAN BORANG CALON A. PENCAPAIAN PENILAIAN AKADEMIK, SAHSIAH DAN PENGALAMAN CALON • Kelulusan akademik • Sahsiah • Pengalaman B. PENCAPAIAN KOMPETENSI • Komponen A – pengajaran dan Pembelajaran (rekabentuk kurikulum, penyampaian kurikulum, penguasaan isi kandungan kurikulum, pengukursan dan penilaian. Bimbingan dan penyeliaan (20% gred 48 hingga DG 54; 15% gred Khas) • Komponen B – penyelidikan, inovasi dan penerbitan (10% semua gred) • Komponen C – Perkhidmatan dan pentadbiran (10% semua gred) • Komponen D – TMK (5% gred 48 hingga DG 54; 3% gred Khas C dan B)

  14. SKEMA PEMARKAHAN BAHAGIAN I. MARKAH LAPORAN NILAIAN PRESTASI TAHUNAN : ( WAJARAN 40 markah )

  15. BAHAGIAN II. MARKAH PENILAIAN AKADEMIK, SAHSIAH DAN PENGALAMAN: ( WAJARAN : 15 MARKAH BAGI SEMUA GRED )

  16. BAHAGIAN III. KOMPETENSI 3.1 KOMPONEN A : Pengajaran dan Pembelajaran (WAJARAN : Gred DG48, DG52 dan DG 54 =20 markah, Gred Khas C dan B = 15markah )

  17. 3.2 KOMPONEN B : Penyelidikan, Pembangunan dan Inovasi ( WAJARAN : 10 markah bagi semua Gred )

  18. KOMPONEN C : Perkhidmatandanpentadbiran ( WAJARAN : 10 markahbagisemuaGred )

  19. 3.4 KOMPONEN D : Teknologi Maklumat dan Komunikasi ( WAJARAN : Gred DG48, DG52 dan DG 54 =5 markah, Gred Khas C dan B = 3 markah )

  20. VERIFIKASI PANEL PENILAIAN • Berasaskan bahan bukti/dokumen • Temubual dengan pihak pengurusan • Penyampaian pengajaran dan pembelajaran

  21. JK PENILAIAN KPM • Pengerusi – JUSA KE ATAS • Ahli – DG 52 KE ATAS • Urus Setia

  22. PERANAN PENGARAH IPG KAMPUS (JK PENILAIAN PENSYARAH CEMERLANG IPG KAMPUS) • Membentuk JK PenilaianPensyarahCemerlang IPG Kampus (termasukPengarah, TimbalanPengarah) • Menerimaborangpermohonandaripadacalon • Menyemakmaklumatperkhidmatandan lain-lain maklumatberkaitan • Mengesahkanborangpermohonan • Memperakupermohonancalon • MemberidanmengiramarkahBahagian I danBahagian II berdasarkanskemapemarkahan yang diberikan • Mengisi template markah • Menyusuncalonmengikutsenaraikeutamaan (ranking) berdasarkanpenilaianBahagian I danBahagian II. • Menghantarlaporansenaraikeseluruhanhasilpenilaian, senaraipendekcalonbersama template, softcopy dan hard copy ke IPGM (Urusetia IPGM) pada19 Mei 2011

  23. PERANAN IPGM (URUSETIA) • Menerimaborangpermohonan, borangmarkahBahagian I danBahagian II (softcopy dan hard copy) dansenaraipendekcalondari IPG Kampus • Menggabungkansenaraicalondarisemua IPGK • Menyediakansenarai panel penilaiandanjadualpenilaianke JNJK • Menghantarsemuaborangpermohonan, borangmarkah (softcopy dan hard copy), senaraipendekcalondari IPG Kampusdansenarai panel penilaike JNJK pada26 Mei 2011

  24. PERANAN URUS SETIA PENILAIAN KPM • Menjalankan penilaian di IPG Kampus. • Menyusun calon mengikut senarai keutamaan (ranking) hasil penilaian • Menyediakan laporan senarai keseluruhan hasil pemantauan dan menghantar kepada JNJK

  25. PEGAWAI IPGM YANG BOLEH DIHUBUNGI • Encik Chong Poon Choi - 03-8312 6605 • Pn. Nurahmadiana binti Mohd Taib -03-8312 6615 • Dr. Jamiah binti Mohamad- 03-8312 6692 • Datin Salbiah binti Abdul Aziz -03-8312 6654

  26. PENUTUP TARIKH AKHIR HANTAR MARKAH DAN LAPORAN KE IPGM IALAH SEBELUM ATAU PADA26 Mei 2011

More Related