Le travail c’est la santé….

1. FLASH CESiège opérationnel22 octobre 2013 Les salariés souffrent d’un manque de reconnaissance. Les efforts fournis, les objectifs réalisés ne sont pas récompensés, notamment sur le plan salarial. Le SNB a voté très favorablement ces rapports qui mettent en évidence la dégradation des conditions de travail sur notre périmètre, en revanche, il a voté défavorablement concernant le bilan social et la politique menée par l’entreprise. Vos élus SNB ont demandé à la Direction de s’appuyer sur ces documents. Ils confortent nos précédentes demandes sur la nécessité de généraliser le télé- travail, déjà en vigueur chez CASA, ainsi que la semaine de 4 jours Le travail c’est la santé…. Les rapports sur les travaux des commissions Main d’Oeuvre, Logement Activités Sociales ainsi que celui de la Médecine du travail ont été présentés aux élus. Pour l’année 2012 les constats sont alarmants. Les effectifs du siège sont à nouveau en baisse. Les départs à la retraite pour l’essentiel ne sont pas remplacés. La charge de travail augmente pour ceux qui restent. Le déménagement sur Villejuif s’accompagne pour beaucoup d’un allongement du temps de trajet, source de fatigue et de stress. Les statistiques sur l’absentéisme de courte durée ( moins de 3 jours) en hausse constante depuis 2010 sont faussées. Seuls les arrêts médicaux sont pris en compte. Ce phénomène est amplifié si l’on tient compte que beaucoup de salariés posent une journée de congé a posteriori afin d’éviter les jours de carences. Ces petits arrêts à répétition sont révélateurs d’un réel mal être dans l’entreprise. . Faites nous remonter vos commentaires sur ces situations. Retrouvez nous sur www.snblcl.org SNB LCL, des hommes et des femmes au service de leurs collègues

2. FLASH CESiège opérationnel 22 octobre 2013 En bref >>> L’activité « IRC » passe du mode projet au mode métier. Les 3 personnes concernées sont rattachées au pôle « pilotage et animation de  Voix du Client « . Banque THEMIS : Un nouveau Directeur Général est arrivé en août 2013. La pyramide des âges des 109 collaborateurs laisse présager de nombreux départs à la retraite que la Direction c’est engagée à remplacer par des embauches de jeunes. A la demande des élus un point financier sera présenté ultérieurement. Les NAO commencent le 29 octobre. Vos élus SNB défendront vos intérêts pour vos augmentations salariales et votre pouvoir d’achat. BLOG >>> www.snblclparissiege.eklablog.com Notre blog est à votre disposition pour vous écouter et vous informer. DdRL >>> Les 169 collègues concernés par la redistribution des activités DdRl sur les sites de Clichy,Noisy et Villejuif, ont été reçus. Trente d’entre eux ont souhaité changer d’affectation au sein de la DdRL et auraient obtenu satisfaction. Dix huit demandent à sortir des métiers de la Banque en Ligne, leurs dossiers sont en gestion RH. 74 collègues vont s’installer au 3ème étage de Clichy. 70 collègues seront affectés sur Villejuif, les niveaux 2 et 3 de l’immeuble Rhin seront réaménagés. Ils bénéficieront du restaurant d’entreprise et du parking. Des tickets restaurant seront attribués pour les journées travaillées le samedi et les vacations se terminant après 19h00. TWITTER Retrouvez nous sur twitter @gillesmira @FOUACHEH @FrancisMirre CONTACTS01 42 95 18 69 >> Vos élus vous écoutent pour mieux vous représenter. Nous vous remercions de votre confiance. Véronique DUCOIN, Francis MIRRE, Huguette FOUACHE, Alain DOLIGNON, Gilles MIRA, Fouzia SEHOUANE-JACQUETIN, Bertrand CHINAUD, Ghislaine PONSONNAILLE, Christian PUMA Retrouvez nous sur www.snblcl.org SNB LCL, des hommes et des femmes au service de leurs collègues