130 likes | 229 Views
Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji. Nutnost dalšího vzdělávání pro zvýšení zaměstnanosti. Předpokládaný vývoj potřeby změny kvalifikace v důsledku vývoje technologií. Potřeba změny kvalifikace. Roky. 2030. 1970. 2000. Procento nezaměstnaných podle dosaženého vzdělání.
E N D
Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji Nutnost dalšího vzdělávání pro zvýšení zaměstnanosti Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/01.0028
Předpokládaný vývoj potřeby změny kvalifikace v důsledku vývoje technologií Potřeba změny kvalifikace Roky 2030 1970 2000 Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/01.0028
Procento nezaměstnaných podle dosaženého vzdělání Zdroj: MPSV ČR - ÚP Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/01.0028
Procento nezaměstnaných podle dosaženého vzdělání Zdroj: MPSV ČR - ÚP Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/01.0028
Základní shrnutí grafů • Za posledních pět let nedošlo k výrazným změnám ve vzdělanostní struktuře nezaměstnaných • Není významných rozdílů mezi muži ženami • Největší skupinu nezaměstnaných tvoří vyučení a lidé se základním vzděláním (muži více jak 80% nezaměstnaných a u žen téměř 80% nezaměstnaných) Možné řešení • Zvýšení stupně dosaženého vzdělání – dálkové studium, kombinované studium • Využití zákona č. 179/2006 Sb. – profesní (dílčí) kvalifikace – úplná kvalifikace Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/01.0028
Procento nezaměstnaných podle věku Zdroj: MPSV ČR - ÚP Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/01.0028
Procento nezaměstnaných podle věku Zdroj: MPSV ČR - ÚP Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/01.0028
Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/01.0028
Základní shrnutí grafů • Není výrazných rozdílů mezi muži a ženami (rozdíly jsou dány plněním mateřských povinností žen) • Za posledních pět let nedošlo k dramatickým změnám • Stále jsou patrné dvě rizikové skupiny, které tvoří polovinu nezaměstnaných (mladí lidé do 29 let a senioři 50+) Možné řešení • Sestavení programů vzdělávání pro rizikové skupiny • Propojit primární vzdělávání s dalším vzděláváním – celoživotní učení • Důsledné uvádění do praxe zákona č. 179/2006 • Využívání projektů ESF – Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/01.0028
Uplatnění absolventů škol na trhu práce Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/01.0028
Rozdělení obyvatel dle dosaženého a navštěvovaného vzdělávání Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/01.0028
Zdroj ČSÚ • 52% obyvatel dosahuje nízkého stupně vzdělání a jsou rizikovou skupinou z hlediska nezaměstnanosti • Potenciálně existuje více jak 4,5 miliónů osob s nutností dalšího vzdělávání Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/01.0028
Děkuji za pozornost Ing. Veronika Purkrábek Marešová Podpora dalšího vzdělávání v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/01.0028