Herzlich Willkommen zum Auswertungsworkshop von

1. rückenwind- Gesundes und alter(n)sgerechtes Arbeiten in Berliner Einrichtungen der Behindertenhilfe Herzlich Willkommenzum Auswertungsworkshopvon aktion weitblick gGmbH, berliner STARThilfe e.V., die reha e.v. Das Programm „rückenwind - Für die Beschäftigten in der Sozialwirtschaft“ wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

2. www.rueckenwind-gesundhochdrei.de

4. www.rueckenwind-gesundhochdrei.de Benutzername: bgm.intern Passwort: Gesundhoch3

5. Zusammenschluss dreier Träger berliner STARThilfe e.V. aktion weitblick gGmbH die reha e.v.

6. Förderung - Träger Das Projekt Gesundes und alter(n)sgerechtes Arbeiten in Berliner Einrichtungen der Behindertenhilfe ist Teil des Programms rückenwind – Für die Beschäftigten in der Sozialwirtschaft, welches durch das BMAS und den ESF gefördert wird. Das Programm „rückenwind - Für die Beschäftigten in der Sozialwirtschaft“ wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

7. Ziel • Einführung und • Nachhaltige Verankerung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements durch einen Veränderungs-Prozess mit den Zielen: • Partizipation • Beteiligte sind die Experten • Ganzheitlicher Ansatz • Den ganzen Menschen in den Blick nehmen

8. Gesundheit - Definition „Gesundheit ist eine Fähigkeit zur Problemlösung und Gefühlsregulierung, durch die ein positives seelisches und körperliches Befinden – insbesondere ein positives Selbstwertgefühl – und ein unterstützendes Netzwerk sozialer Beziehungen erhalten oder wieder hergestellt wird.“ Quelle: Badura, Walter, Hehmann: Betriebliche Gesundheitspolitik 2010

9. Definition gesunde Organisation • „… ist eine Organisation, deren Kultur, Klima und Prozesse Bedingungen schaffen, die die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter ebenso fördern wie ihre Effizienz.“ Quelle: National Health Instituts for Occupational Safety and Health, Lowe 2003

10. Betriebliches Gesundheitsmanagement Definition „Unter Betrieblichem Gesundheitsmanagement verstehen wir die Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse, die die gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit und Organisation und die Befähigung zum gesundheitsfördernden Verhalten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Ziel haben.“ Quelle: Badura, Walter, Hehmann: Betriebliche Gesundheitspolitik 2010 .

11. Ziele: gesunde Organisation • Steigerung von Arbeitszufriedenheit Leistungsbereitschaft und Motivation • Steigerung von Innovation und Loyalität • Erhaltung der Arbeitsfähigkeit • Belastungen verringern • Störungen im Arbeitsprozess reduzieren • Persönliche Ressourcen stärken • Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden

12. Gesunde OrganisationMaßnahmen Konzeption und Maßnahmenplanung auf Basis von • Verhaltensprävention • Gesundheitsorientiertes Verhalten • Verhältnisprävention • Gesunde Arbeitsbedingungen • Systemprävention • Gesundes Miteinander

13. Umsetzung

14. Zeit- und Maßnahmenplan 2012 rückenwind - BGM • Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Steuerungsgruppe 11 Mitarbeiter/innen (Personalverantworll., QMB, BR,GF) à 3 Stunden, 12 Termine Gesundheitszirkel – Pilotzirkel 11 MA à 3 Std., 3 Termine Auswertungsworkshop I GF, PL, PA: 1x 4 Stunden Auswertungsworkshop II Steuerungsrunde: 1x 4 Std. Auswertungsworkshop III Alle MA 1x3 Std. Mitarbeiterbefragung > 350 MA à 0,33 Std. 1x AB-Coaching für Führungskäfte 38 FK à 1,5 Std., 1 x AW I + II + III Einstiegsqualifizierung 38 FK à 6 Std., 2 Termine Qualifizierung FK Personalmanagement 38 Führungskräfte; WS à 6 Stunden, 4 Termine Prozessgestaltung – Gruppendiskussion 11 Führungskräfte à 3 Stunden, 6 Termine Prozessgestaltung Gesundheitszirkel 40 MA à 3 Stunden, 2 Termine Qualifizierung Pormotor/innen 30 MA à 3 Std, 3 Termine

16. Projekt rückenwind -Gesundes und alter(n)sgerechtes Arbeiten in Berliner Einrichtungen der Behindertenhilfe Der Weg ist das Ziel ! Gehen Sie mit und gestalten Sie diesen Weg mit!

17. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit berliner STARThilfe e.V. Projekt „rückenwind“ BGM Sabine Peistrup / Anita Winkler Thulestraße 42 13189 Berlin Telefon: 030/22195882 Fax: 030/22195884 Email: pl-bgm@berlinerstarthilfe.de Das Programm „rückenwind - Für die Beschäftigten in der Sozialwirtschaft“ wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.