60 likes | 408 Views
KEHITTÄMISTEHTÄVÄN SUUNNITELMA. Kehittämistehtävän alustava nimi Opiskelijan perehdyttäminen työssäoppimispaikkaan –lomake Tekijät Paula Helakari OAKK, Anu Hultqvist Oulun Diakoniaopisto, Helena Kivelä OSAO Kontinkankaan yksikkö, Outi Prittinen OSAO Myllytullin yksikkö,
E N D
KEHITTÄMISTEHTÄVÄN SUUNNITELMA Kehittämistehtävän alustava nimi Opiskelijan perehdyttäminen työssäoppimispaikkaan –lomake Tekijät Paula Helakari OAKK, Anu Hultqvist Oulun Diakoniaopisto, Helena Kivelä OSAO Kontinkankaan yksikkö, Outi Prittinen OSAO Myllytullin yksikkö, Perustelut kehittämistehtävälle (mitkä kehittämistarpeet taustalla, miksi tehdään?) Työelämäpedagogikoulutuksessa ja Oulun Toppi-hankkeessa syntynyt tarve laatia opiskelijan perehdytys-lomake työssäoppimispaikalla toteutettavaksi. Lomakkeen avulla työpaikkaohjaaja perehdyttää suunnitelmallisesti opiskelijalle työpaikan kokonaiskuvaa, prosesseja, työturvallisuutta ja työpaikalla tarvittavaa osaamista, jotta opiskelijalle muodostuu selkeä kokonaiskuva työpaikasta. Lomaketta hyödynnetään työpaikkaohjaajakoulutuksessa opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi 1 ov sisältö alueessa. Kehittämistehtävän tavoitteet Opiskelijan perehdyttäminen työssäoppimispaikalla lomakkeen tavoitteena on • Yhtenäistää eri oppilaitoksista tulevien opiskelijoiden työssäoppimisen ohjauskäytäntöjä ja lomakkeistoa Oulun Toppi-hankkeeseen liittyen • Helpottaa työpaikkaohjaajan opiskelijan perehdytystyötä • Yhtenäistää eri työssäoppimispaikkojen perehdytyskäytäntöjä • Tehokkaalla ja suunnitelmallisella perehdytyksellä opiskelija pääsee nopeammin kiinni työssäoppimispaikantoimintatapapoihin Kehittämistehtävän toteuttaminen • Perehdyttämislomalleen laatiminen työelämäpedagogikoulutuksen aikana ja jatkokehittäminen Oulun Toppi-hankkeessa alakohtaiseksi • Lomaketta hyödynnetään työpaikkaohjaajakoulutuksessa • Työelämän yhteistyökumppaneilta pyydetään palautetta ja kehittämisehdotuksia • Toteutusaikataulu: huhti-toukokuu 2014 Odotettavissa oleva tuotos/tulokset Opiskelijan perehdyttäminen työssäoppimispaikkaan-lomake
KEHITTÄMISTEHTÄVÄN ESITTÄMINEN • tehtävän kuvaus: tausta ja merkitys • tuottamasi aineisto • pohdintaa: Arvioi, miten omasta mielestäsi onnistuit saavuttamaan tehtäväsi tavoitteet. Mihin olet tyytyväinen? Mitä olisit voinut tehdä toisin? Mitkä asiat vaikuttivat siihen, että tehtäväsi oli onnistunut tai et saavuttanut tavoitettasi? Millaisia uusia kehittämistarpeita tehtäväsi myötä on noussut esille omalla alallasi, omassa työssäsi ja organisaatiossasi? Miten jatkat aiheesi kehittämistä tästä eteenpäin?