1 / 21

Tariff 2012 Beste oppgjør på år!!

Tariff 2012 Beste oppgjør på år!! . ..AND MONEY TO THE NURSES !!. Vi er i gang. Åpningsmøtene. Frontfagene meklet i helgen Åpningsmøtet i KS var 29.mars Forhandlingsleder; Mimi Bjerkestrand, UDF – frist 1.mai

niran
Download Presentation

Tariff 2012 Beste oppgjør på år!!

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Tariff 2012Beste oppgjør på år!!

  2. ..AND MONEY TO THE NURSES !!

  3. Vi er i gang....

  4. Åpningsmøtene • Frontfagene meklet i helgen • Åpningsmøtet i KS var 29.marsForhandlingsleder; Mimi Bjerkestrand, UDF – frist 1.mai • Åpningsmøtet i Staten var 12.aprilForhandlingsleder; Arne Johannesen, Politets Fellesforbund – frist 1.mai • Åpningsmøtet i Spekter er 19.aprilForhandlingsleder; Eli Gunhild By, NSF – frist 1.mai • Åpningsmøtet i Virke er ukjentForhandlingsleder; Kari Tangen, NSF – frist ukjent

  5. Unios krav • Likelønn • Bedre uttelling for kompetanse og kompetanseutvikling på universitets- og høyskolenivå • Lønns- og arbeidsvilkår som anerkjenner og verdetter utdanning, kompetanse og ansvar • Sikre at også skoleverket får en lønnsutvikling som er på linje med andre grupper i samfunnet • Retten til hel stilling må sikres – uten økt helgebelastning • Tiltak mot sosial dumping – like rettigheter for vikarer • ”Flyte oppå”-problematikken må løses.

  6. Økonomiske krav - KS • Et generelt prosentvis tillegg til alle ansatte i kapittel 4 • Heving av minstelønnssatsene utover det generelle tillegget, som gir økt uttelling for ansatte med universitets- og høgskoleutdanning • Heving av satsene for lørdags- og søndagstillegget Anders Folkestad: ”Vi forventer et resultat mellom 4-4,5 %” Et resultat på 4,2% vil i snitt bety en lønnsøkning for sykepleiere på ca 18.000,- kroner

  7. Momenter.. • Ramme på om lag 16.000,- pr årsverk • Lønnsveksten var 1% høyere i kapittel 3.4.2 og kapittel 5 i perioden 2010-2011 • Arbeidstid blir tema i forhandlingene • Hver tredje helg er et krav, men ikke topp prioritert • KS vil fremme krav om at økt lønn avhenger av økt helge- og ulempebelastning

  8. Unio om arbeidstid i kravet.. … • ”Ved utforming av de konkrete arbeidstidsordningene må det tas hensyn til helse, miljø og sikkerhet samtidig som man sikrer et godt tjenestetilbud. Belastende arbeidstidsordninger må kompenseres. De ansattes faglige autonomi må bevares og utvikles.”

  9. Bakgrunnstall…

  10. Tankekors • Store forskjeller i industrien. Mange sliter mens andre går bedre og bedre • Lønnsnivået i indistrien i Norge er 60% høyere enn nivået i andre europeiske land • Lønnsnivået på utdanningsgruppene i Norge ligger på bunnnivå sammenlignet med Europa for øvrig Gjennomsnittslønn i oljerelatert virksomhet har passert 1.million kroner.

  11. Likelønn ? • Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn er redusert i helseforetak, ansatte i staten og for industriarbeidere • For de andre områdene har lønnsforskjellene vært tilnærmet uendret • Gjennomsnitt alle bransjer; kvinner tjener 87,2% av menns lønn

  12. Dagens sitat ”Lav lønn bidrar til å redusere viktige yrkesgruppers renomme’ og derigjennom til både svekke de ansattes motivasjon til å bli i jobbene og søkningen til disse yrkene” ”Kommunal sektor – bedre enn sitt rykte”FAFO-rapport på oppdrag fra KS

  13. Hva skjer’ a ? • Nytt forhandlingsmøte Unio – KS 17.april. Nye krav vil bli overlevert (se sykepleierforbundet.no – tariff 2012) • Frist for enighet 1.mai. Konflikt og uravstemning i frontfagene vil påvirke prosessen • Evtmekling fra 4.mai? • Videre datoer blir klare ved meklingsstart

  14. Hva skjer’ a – forts. • Mekling pågår i minimum 10 dager – deretter kan partene kreve meklingen avsluttet etter 4 dager. • Plassoppsigelse sendes fjorten dager før streik/plassfratredelse. Plassfratredelse varsler 4 dager før streik (navnelister) • Riksmeklingsmannen kan samordne fristene i offentlig sektor – blir ofte tilpasset Staten (22 dager) • Tidligste mulig streikestart; uke 21.

  15. Debattnotat Gangen i tariffoppgjøret Medlemsmøte Lokale tariffkonferanser Forbundsstyret vedtar krav UNIO behandler krav Forhandlinger UNIO–KS/Spekter Ikke enighet Brudd, UNIO konflikt iverksettes Enighet/resultat Riksmeklingsmannen UNIO anbefaler resultatet Ny tariffavtale Tvungen lønnsnemd

  16. Kvinners lønn som andel av menns lønn (blå stolper) og andel kvinner (rød graf);heltidsansatte i 2010 etter utdanningsnivå Kilde: SSB

  17. NSF RogalandHandlingsplan 2012 Innsatsområde: Hovedtariffoppgjøret 2012 Mål: Lønn som anerkjenner og verdsetter sykepleiekompetanse og ivaretar likelønn

  18. NSF Rogaland

  19. NSF Rogaland

More Related