1 / 17

Andreja Umek Venturini andreja.umek@gov.si in Maca Jogan Maca.jogan@uni-lj.si 24. september 2004

Andreja Umek Venturini andreja.umek@gov.si in Maca Jogan Maca.jogan@uni-lj.si 24. september 2004. Helsinška skupina za ženske in znanost pri Evropski komisiji in Komisija za uveljavitev vloge žensk v znanosti pri MŠZŠ. Priporočilo Evropske komisije , 17.2. 1999

niyati
Download Presentation

Andreja Umek Venturini andreja.umek@gov.si in Maca Jogan Maca.jogan@uni-lj.si 24. september 2004

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Andreja Umek Venturini andreja.umek@gov.si in Maca Jogan Maca.jogan@uni-lj.si 24. september 2004 Helsinška skupina za ženske in znanost pri Evropski komisiji inKomisija za uveljavitev vloge žensk v znanosti pri MŠZŠ

  2. Priporočilo Evropske komisije , 17.2. 1999 Resolucija Sveta, 20.5. 1999 Poročilo EU ETAN “Science policies in the EU”, 1999 Helsinška skupina, 1999 Resolucija Parlamenta, 3.2. 2000 Evropski raziskovalni prostor, 2000 Delovno poročilo Evropske komisije (Women and Science), 15.5. 2001 Komisija za uveljavitev vloge žensk v znanosti, 2001 Resolucija Sveta o znanosti in družbi ter o ženskah v znanosti, 26.6. 2001 Akcijski načrt “Science and Society”, 2001 Poročilo Helsinške skupine“National policies on Women and Science in Europe”, 2002 Zgodovina

  3. Sprejetje 6. Okvirnega programa, 2002 Delovni program “Science & Society”, 2002 Poročilo EU STRATA “Women in Industrial Research”, 2003 Publikacija “She Figures 2003” Poročilo EU ENWISE “Wasted talents”, 2004 Zloženka Komisije za uveljavitev vloge žensk v znanosti” Novejša zgodovina

  4. 32 držav, pridruženih 6. Okvirnemu programu EU (Maca Jogan, Andreja Umek Venturini) ustanovljena novembra 1999 polletna srečanja mandat: pregled politik za spodbujanje udeležbe žensk v znanosti, spremljanje in razvijanje novih statističnih indikatorjev za nadzorovanje udeležbe žensk v raziskovanju, zagotavljanje podpore raziskovanju spolov skupina statističnih korespondentov pri Helsinški skupini (Metka Medvešek Milošević) www.europa.eu.int/comm/research/science-society/women-science Helsinška skupina

  5. kvaliteta in nepristranost v znanstvenih poklicih nepristranost v financiranju oziroma modernizacija evalvacijskega sistema oblikovanje znanstvene politike izobraževanje znanstvenikov, destereotipizacija znanosti vključevanje načela enakosti v znanstvene institucije in podjetja spolno ločena statistika Poročilo ETAN“Promoting excellence through mainstreaming gender equality”

  6. potrjena diskriminacija žensk v znanosti velike razlike med politikami držav glede znanosti in enakosti spolov pomanjkanje spolnega ravnovesja v politiki o znanosti in sami raziskovalnih dejavnostih uporaba različnih ukrepov, zlasti pozitivnih akcij in sredstva integracije načela enakih možnosti v vse politike in programe Poročilo Helsinške skupine“National policies on women and science in Europe”

  7. Poročilo Helsinške skupine“National policies on women and science in Europe”

  8. Poročilo Helsinške skupine“National policies on women and science in Europe”

  9. Poročilo Helsinške skupine“National policies on women and science in Europe”

  10. Politika enakih možnosti do izobrazbe in polne zaposlitve v prejšnjem političnem sistemu je pripeljala do pomembnega deleža visoko izobraženih aktivni žensk, tudi v znanosti Tranzicijsko obdobje je vodilo v prestrukturiranje raziskovalnih sistemov držav, kar je postavilo znanstvenice v bolj ranljiv položaj nasproti njihovim kolegom Možnosti mladih raziskovalk so zelo omejene (omejeno financiranja, tog sistem napredovanja) Poročilo ENWISE“Waste of talents: turning private struggles into a public issue”

  11. Podrobnejša ekonomska analiza pokaže, da so ženske bolje zastopane v državah z manjšo raziskovalno populacijo Navidezna uravnoteženost - delež žensk manjši na znanstvenih področjih, ki so bolj konkurenčna in imajo več finančnih sredstev Moški imajo trikrat večje možnosti, da dosežejo višje akademske naslove in položaje Dostopnost po spolu ločenih podatkov in spremljanje položaja žensk v znanosti na nacionalnem nivoju mora biti sistemsko urejeno http://europa.eu.int/comm/research/science-society/documents_en.html#women Poročilo ENWISE

  12. Indikator “čebele in med” 2001

  13. Zveza med indikatorjem “čebele in med” in vlaganji v raziskave po raziskovalcu 2001

  14. ustanovljena pri Ministrstvu za šolstvo, znanost in šport 2001 15 članov iz različnih organizacij in iz različnih ved sodelovanje s Helsinško skupino www.mszs.si/slo/znanost/dejavnost/zenske_v_znanosti.asp Komisija za uveljavitev vloge žensk v znanosti

  15. Vključevanje načela enakih možnosti žensk in moških v programske dokumente, ki določajo dolgoročno raziskovalno in razvojno politiko in vse normativne akte, ki določajo raziskovalno in znanstveno področje in delovanje Informiranje raziskovalcev/k o stališčih in priporočilih Evropske komisije ter o lastnih; seznanjanje javnosti z znanstvenicami vzornicami Mrežno povezovanje vseh, ki se ukvarjajo s problematiko neenakosti Področja delovanja

  16. Zagovorništvo enakih možnosti spolov v raziskovanju v sodelovanju z Uradom za enake možnosti Spodbujanje raziskovanja spolov Sprotno obravnavanje primerov diskriminacije (razpisi) Sodelovanje s Helsinško skupino in Uradom za UNESCO Področja delovanja

More Related