defiende lo público defendemos lo público

1. ! defiende lo público defendemos lo público Adaptación del puesto de trabajo y movilidad por motivo de salud

2. ! Ámbito de aplicación Tendrán derecho a la adaptación del puesto de trabajo (con o sin cambio de destino) y al cambio de categoría profesional o de escala • El Personal Funcionario de Carrera. • El Personal Laboral Fijo. Tendrán derecho a la adaptación de puesto de trabajo • El Personal Funcionario Interino. • El Personal Laboral Temporal.

3. ! Inicio El procedimiento podrá iniciarse • De Oficio. • A instancia del interesado.

4. ! Adaptación de puesto La adaptación de puesto de trabajo podrá ser • En el mismo puesto de trabajo. • Con cambio de puesto de trabajo (cambio de destino). La adaptación de puesto de trabajo con cambio de puesto no conllevará • Pérdida retributiva. • Cambio de localidad (salvo consentimiento expreso del interesado).

5. ! Cambio de escala o categoría profesional Cambio de escala (personal funcionario): Si el estado de salud del funcionario resulta totalmente incompatible con las funciones propias de la escala de pertenencia • La Comisión de Valoración determinará si se puede proceder al cambio de escala. • Se deberá superar una prueba de capacitación para el cambio. Cambio de categoría profesional (personal laboral): Con la declaración de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual, y en el plazo de 3 meses de la notificación, el trabajador tendrá derecho a solicitar el cambio de categoría • La Comisión de Valoración determinará la categoría compatible . • Se deberá superar una prueba de capacitación para el cambio.