140 likes | 287 Views
Diversiteitmanagement bij de Belastingdienst. Representativiteit door effectief Diversiteitmanagement. Onderzoeksopzet. Maatschappelijke relevantie Bestuurlijke relevantie Persoonlijk Hoofdvraag:
E N D
Diversiteitmanagement bij deBelastingdienst Representativiteit door effectief Diversiteitmanagement
Onderzoeksopzet • Maatschappelijke relevantie • Bestuurlijke relevantie • Persoonlijk • Hoofdvraag: In hoeverre draagt diversiteitmanagement van de Belastingdienst Rijnmond bij aan een representatieve samenstelling van het personeelsbestand
Toekomst • Casus cito-toets • Verder onderzoek • Grote inspanning en uithoudingsvermogen vereist !