110 likes | 276 Views
Ugdymo turinio informacinių komunikacinių technologijų (IKT) pagrindu kūrimas ir diegimas, remiantis integruoto gamtos mokslų kurso 5 - 6 klasės mokiniams pavyzdžiu. 3 seminaras Suaugusi ų mokymas ir kolegų konsultavimas 0 7 04 18-20. Suaugusiųjų mokytojo įgūdžiai bei kompetencijos.
E N D
Ugdymo turinio informacinių komunikacinių technologijų (IKT) pagrindu kūrimas ir diegimas, remiantis integruoto gamtos mokslų kurso 5 - 6 klasės mokiniams pavyzdžiu 3 seminaras Suaugusių mokymas ir kolegų konsultavimas 0704 18-20
Suaugusiųjų mokytojo įgūdžiai bei kompetencijos • Įgūdžiai • Bendravimas (pvz. aktyvus klausymasis) • Žmonių santykių suvokimas • Stebėjimas • Bendradarbiavimas • Komandos formavimas • Lankstumas, kūrybiškumas • Įsivertinimas, refleksija • Planavimas • Orientavimasis į tikslus • Problemų sprendimas • Įvairūs mokymo būdai • Humoro jausmas
Suaugusiųjų mokytojo įgūdžiai bei kompetencijos • Žinios • Suaugusiųjų švietimas • Komunikacija • Mokymas ir mokymasis • Konsultavimas bei vertinimas • Suaugusiųjų profesinis tobulinimasis
Suaugusiųjų mokytojo įgūdžiai bei kompetencijos • Nuostatos • Visi mokomės visą gyvenimą • Mokymasis – tai malonumas • Mokymosi aplinka turėtų skatinti mokymąsi • Žmonės mokosi skirtingai • Kiekvienas pasirenka savo tobulėjimo kelią • Profesiniam tobulinimuisi reikia laiko • Žmonėms reikėtų sudaryti sąlygas išbandyti įvairius mokymosi būdus • Mokymosi aplinka turėtų skatinti bendradarbiavimą, kur visos nuomonės yra vertinamos • Kiekvienas besimokantysis turėtų jausti atsakomybę už savo mokymąsi bei būti skatinamas aktyviai dalyvauti.
Mokydami suaugusiuosius : 1. Akcentuojame profesinį tobulinimąsi: • Kuriame saugią ir skatinančią mokymosi aplinką; • Dalinamės savo asmenine patirtimi; • Pagiriame už kiekvieną sėkmę; • Esame pasirengę nesėkmėms; • Orientuojamės į praktinį žinių pritaikymą; • Įtraukiame besimokančiuosius į programos planavimą • Nuolat tiriame besimokančiųjų poreikius; • Padedame besimokantiesiems derinti individualius ir organizacijos interesus; • Kreipiame dėmesį į besimokančiųjų rūpesčius bei problemas; • Skatiname bendradarbiauti bei mokytis vieniems iš kitų; 2. Derinamės prie skirtingų mokymosi stilių: - Padėkime besimokantiesiems išsiaiškinti, kaip jie mokosi; - Taikykime įvairius mokymo būdus; - Atsižvelkime į dalyvių vertinimus; - Būkime lankstūs vadovaudami grupėms; 3. Derinkimės prie skirtingų besimokančiųjų pasirengimo lygių - Pripažinkime skirtingus pasirengimo lygius; - Skatinkime dalijimąsi asmenine patirtimi; - Aptarkime įvairią profesinę patirtį; - Analizuokime poreikius; - Išklausykime ir vertinkime, gerbkime besimokančiuosius; - Kurkime pasitikėjimo atmosferą.
Lengvai, šiltai bendraujaSupranta grupių dinamikąGerai pasirengęs kiekvienam konkrečiam mokymuiIšmano švietimo kontekstąIšmano mokomąjį dalykąOrganizuotas, -aIniciatyvus, -iGeba sukurti saugią mokymosi aplinkąKelia pasitikėjimą Geba pakritikuoti neįžeisdamas, -a , nepažemindamas,-aSkatina besimokančiųjų bendradarbiavimąGeba suprasti realius besimokančiųjų poreikiusnustatyti organizacijų problemasTuri charizmą: geba įtakoti kitus.Noriai dalijasi patirtimi, žiniomis medžiagaNuolat atsinaujina Suaugusiųjų mokytojo įgūdžiai
SUAUGĘ MOKOSI SKIRTINGAI( PAGRINDINĖS SAVYBĖS, PRIELAIDOS, YPATYBĖS)
EFEKTYVŲ MOKYMĄSI ĮTAKOJA • Gebėjimo priimti informaciją lygis • Besimokančiųjų individualumas • Nuostata į mokymo-mokymosi procesą • Charakterio ypatumai • Socialinis pasirengimas • Fizinė organizmo būklė
Mokytojų mokymasis: 7 principai Repetuoti ir tobulinti Tyrinėti Kartoti Veiklos tyrimas Mokytis iš klaidų Bendradarbiauti Reflektuoti Kalbėtis Stebėti kolegas Apgalvoti prieš ir atliekant veiksmus Mentorystė ir instruktavimas Tapti vertinimo žinovu Meta-mokymasis Mokymasis bendradarbiaujantis Bendras planavimas Skaityti Studijų grupės Dalyvauti tinkluose Knygų klubai Rizikuoti Internetas Naujų strategijų išbandymas Rašyti Mokinių laikymas mokymosipartneriais Pildyti žurnalus/ rašyti dienoraščius Aplankus Adaptuota pagal Stoll, Fink ir Earl (2003 m.)
Kritiškas draugas . . . asmuo, kuriuo pasitikite, užduodantis provokuojančius klausimus, padedantis kitomis akimis pažvelgti į jums žinomus dalykus, kritikuojantis jūsų darbą kaip draugas. Kritiškas draugas stengiasi iš pagrindų suprasti konkrečią darbo situaciją bei rezultatus, kurių siekia asmuo ar grupė. Jo tikslas – kuo didesnė atliekamo darbo sėkmė. Costa ir Kallick (1993 m.) Kritiškas draugas kelia sau tą patį klausimą, ko ir turėtų klausti kiekvienas mokytojas apie savo darbą klasėje: “ar mano dalyvavimas padeda ugdyti mokinių savarankiškumą, gebėjimą mokytis bei taikyti efektyvesnius mokymosi būdus?” MacBeath (1998 m.)