ESPECIALIDAD: Medicina General y Familiar CENTRO DE SALUD: Centro de Salud Nº 10

1. DIRECCION DE CAPACITACION DE PROFESIONALES DE LA SALUD Concurso de Ingreso a Residencias 2009 • ESPECIALIDAD: Medicina General y Familiar • CENTRO DE SALUD: Centro de Salud Nº 10 • DIRECCIÓN:Garibaldi 1897 – Barrio Esperanza – José León Suárez • MUNICIPIO:San Martín • SECRETARIO DE SALUD:Dr.Fernando Tejo • RESPONSABLE DE DOCENCIA: Dr.Alberto Tarica • DIRECTOR DEL CENTRO DE SALUD: Lic.Sebastián Peresin • REFERENTES PARA CONSULTAS: residenciacentrodiez@yahoo.com.ar • Dr. Alberto Tarica (Instructor) atarica@intramed.net1556295921 • Dra. Mariana Marques (Jefa Residentes 2009) marianmar110@yahoo.com.ar1555639134 • REGIÓN SANITARIA V:Dr. Marcelo Cortés - Director Ejecutivo / Dr. Enrique Girola – Director Asociado • CONTACTO EQUIPO REGIONAL DE CAPACITACIÓN: • Responsable regional de residencias: Lic. Maite Garzo • Apoyo Técnico Docente: Andrea Rodríguez – Lorena Paz • 4747 0638 / 7169 int. 104 – Consultas de 8 a 12.30 hs • regsan5@ms.gba.gov.arwww.capacita5.com.ar

2. Plan docente asistencial Institucional • El Centro de Salud Nº 10 comenzó una etapa de cambio en el año 1995 en la cual se implementó fuertemente los postulados de la APS. • Los ejes centrales de la institución son: • La mejora permanente de la calidad de atención • La generación de mecanismos que aumenten la accesibilidad de los vecinos a los servicios del Sistema de Salud • La Prevención y la Promoción de la salud • La participación comunitaria • El abordaje biopsicosocial de las problemáticas • El trabajo interdisciplinario y comprometido con las necesidades de los vecinos que viven en nuestra área de influencia • La continua mejora de la satisfacción de los trabajadores del Equipo de Salud • Teniendo en cuenta este perfil se decidió en el año 1999 la apertura de una Residencia de Medicina General que pudiera formar médicos con esta orientación y de alta calidad para el abordaje de la gran complejidad de los problemas de nuestras poblaciones. “Además de dar su tiempo, su saber, su consejo, su receta y su companía, el médico tiene que dar su alma, desalmarse, desespirituarse, oblar posesionalmente su demonio íntimo, es decir su ángel, porque si no hace eso, no hace nada, aunque haga todo lo demás.” Florencio Escardó

3. Perfil asistencial del servicio • El centro de salud Nº 10 es parte del primer nivel de atención; nuestros hospitales de referencia de segundo nivel son Belgrano y Thompson y de tercer nivel Eva Perón (ex Castex). • La población que concurre para atención proviene en su mayoría del área que circunda el centro de saludy se corresponde con sectores sociales medios a bajos. Dentro de estos últimos existen distintos niveles de pobreza. • La modalidad de atención es: medicina basada en el paciente; la cual puede ser programada o espontánea. • El Equipo de Salud está compuesto por: Director, Personal Administrativo, Personal de Limpieza y mantenimiento, Enfermeros, Farmacia, Psicólogos, Trabajadora social, Obstétrica, Nutricionista, Pediatra, Odontólogo, Médicos Generalistas (3) y Residencia de Medicina General. • Los espacios más importantes para el funcionamiento de la Residencia son: los 7 consultorios, el aula de la residencia y el Salón de usos múltiples (SUM). • Para la actividad docente disponemos de los siguientes recursos: biblioteca, 3 computadoras con acceso a Internet, TV con video reproductor y cañón-proyector.

4. Proyecto docente – asistencial de la Unidad de Residencia • El modelo de residencia propuesto plantea la formación en el centro de salud, que es el lugar donde en el futuro se desempeñaran los egresados. Es nuestra tarea la jerarquización de las instituciones del 1er. Nivel de atención ya que creemos que se puede hacer medicina de alta calidad en los mismos. • Los residentes tienen pacientes y programas a cargo y sonprotagonistas de los servicios que ofrece la institución. Entendemos que hay una relación exponencial entre compromiso-responsabilidady nivel de capacitación del Residente. • Actualmente conforman el equipo 3 Médicas generalistas egresadas de nuestra residencia. Las mismas interactúan en forma continua para la mejora de la formación de los residentes y son un modelo en el cual éstos pueden verse reflejados • La residencia esta orientada para la formación en aspectos que agregan valor al profesional como ser la gestión de centro de APS, la epidemiología y la informática aplicada. “El médico que no entiende de almas no entenderá cuerpos.” José Narosky

5. Nuestras Actividades centrales son: • Horarios de trabajo: Lunes a Viernes: 8.30 a 17.30 hs y Sábados: 8.30 a 12.30 hs. • Rotaciones: se concurre por la mañana (hasta las 12 hs). • 1º año: CS: 3m, Clinica: 3m, Gi-Ob:2m, Neo:1m, Pediatria: 2m. • 2º año: CS: 3m, Clinica: 3 m, Dbt: 1m, Gi-ob: 2m, Pediatria: 2m • 3º año: Cardio: 2m, CS:2m, Dermato:2m, Electiva:2m, Neumo: 3m • Rotación por centro de salud: se realiza en el caps 10 desarrollando un Proyecto de Gestión. • Rotación electiva: se elige una rotación que sea pertinente a la formación; se puede ir a otra provincia u otro país, etc. • Clases:se dan en el caps 10, todos los días de 13.30 a 14.30 hs; dictadas por Residentes; Jefe de residentes, Instructor y Médicos de planta. • Pases de pacientes: se realizanen el caps 10, todos los días de 11.30 a 12.30 y 16.30 a 17.30 hs. • Consultorios:en el caps 10 por la tarde, cada Residente de 2º y 3º año tiene consultorio propio. Los Residentes de 1º año irán a consultorio los primeros meses con un referente (médico de planta o Residente superior) y a partir de la segunda mitad de año tendrán consultorio propio. • Guardias: una vez por semana, con un referente (médico a cargo de la guardia). Los Residentes de 1º año concurren a la guardia siempre con un Residente superior.

6. “Frente a las enfermedades que genera la miseria, frente a la tristeza, la angustia y el infortunio social de los pueblos, los microbios como causas de enfermedades, son unas pobres causas …” Ramón Carrillo • Demanda espontánea: en el caps 10 por la tarde, cada día está a cargo de un Residente (1º o 2º). En un principio los R 1º serán acompañados por un R superior (2º o 3º). • Programas:se formulan para concretar acciones destinadas a los grupos más vulnerables. Se destina 1 o 2 tardes semanales fijas para la planificación, ejecución y evaluación de los PGM que se desarrollan en la institución. • Cursos/ jornadas/ congresos/ talleres:todos los años participamos activamente en las Jornadas Interresidenciales y en el Congreso Nacional de Medicina General y en otros espacios pertinentes. • GIO (Grupo de Indagación Operativa): es unespacio muy importante coordinado por una Psicóloga Social, donde podemos detenernos a reflexionar sobre la practica diaria y que tiene una frecuencia mensual. • Cine Debate:durante los meses de verano se realiza un ciclo de películas relacionados con aspectos de la salud en conjunto con el Equipo de Salud • Evaluación de residentes:es continua como parte del aprendizaje. Se realizan las siguientes evaluaciones: 1)de clases 2) post-rotación meses) y Anual de Epidemiología y esencialmente se evalúan otros aspectos (predisposición para el trabajo, colaboración con los compañeros, relación con los demás, etc). • Programa de Investigación:En el Centro de Salud Nº 10 intentamos innovar en cuestiones de gestión y formas de abordajes de las diferentes problemáticas en APS. Nos parece que es necesario realizar investigación en estas nuevas formas y es por ello que dedicamos una tarde por semana para esta actividad y presentamos anualmente un trabajo en el Congreso Nacional de Medicina General.

7. Información complementaria • Ubicación: El centro de salud queda en la calle Garibaldi 1897 (esquina Pasaje 39), en el Barrio Esperanza, en José León Suárez, Partido de San Martín. Está a 10 cuadras de la estación José León Suárez del Ferrocarril línea Mitre y del centro comercial. • ¿Cómo llegar? • Tren: Ferrocarril TBA - Línea Mitre www.tbanet.com.ar (0-800-3333-822) Ramales: 1-Retiro -José León Suárez y 2-Villa Ballester -Zarate • Colectivos: 111, 314 (cartel azul), 127, 87, 338 (La costera). Te invitamos a sumarte a esta experiencia que nos demuestra que el cambio en SALUD es posible !!! Alberto, Carina, Dario, Gabriela, Giselle, Marcelo, Mariana, Maximiliano, Morena, Valeria y Viviana