1 / 10

Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012. Štirje vzvodi sistemskih reform – na poti k odličnim šolam. Personalizirano učenje Profesionalno poučevanje Inteligentna odgovornost Mreženje (Hopkins 2007). Mreženje in sodelovanje kot podpora inovacijam.

oren-brock
Download Presentation

Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

  2. Štirje vzvodi sistemskih reform – na poti k odličnim šolam • Personalizirano učenje • Profesionalno poučevanje • Inteligentna odgovornost • Mreženje (Hopkins 2007)

  3. Mreženje in sodelovanje kot podpora inovacijam MREŽE • Ohranjajo temeljni namen šolanja. • Izboljšujejo usposobljenost učiteljev in vodij za vnašanje sprememb v prakso. • Predstavljajo stično točko za širjenje dobrih praks in uporabo pridobljenega znanja. • Zagotavljajo “nevidni” pritisk in podporo. • Delujejo kot vez med centralizacijo in decentralizacijo. (Hopkins 2007)

  4. Mreženje med ravnatelji • Je podpora za uvajanje nenehnih izboljšav • Spodbuja nastanek skupnosti učečih se strokovnjakov • Omogoča širjenje dobre prakse • Omogoča sistemsko vodenje • …

  5. Skupina za sodelovalno delo • Samo Juvan • Meta Kamšek • Lojze Likar • Rihard Režek • Vodja: Justina Erčulj • Dušan Vodeb, Darja Vidovič – spodbuda in podpora delu

  6. Dejavnosti skupine za sodelovalno delo • Vloga: spodbujati in promovirati pomen sodelovanja in mreženja • Dejavnosti: predstavitve na posvetih in usposabljanju Konzorcija in aktivnosti Izvedbeni kurikul • Priprava priročnika Vzvodi vodenja

  7. Vzvodi vodenja – širjenje dobre prakse • Namen priročnika je prikazati različne oblike sodelovanja na ravni šole (in med šolami), ki so se razvile pri delu v konzorciju. • Avtorji predstavljajo primere prakse in smernice za delo ravnateljev. • Prepletata se teorija in praksa.

  8. Vzvodi vodenja – širjenje dobre prakse • Uvod predstavitev projekta, zasnova priročnika • Timsko poučevanje • Spremljanje in opazovanje pouka (sodelovanje med ravnateljem in učitelji) • Letni pogovor • OIN • Medvrstniško partnerstvo • Sodelovanje s starši • Sodelovanje z delodajalci Priročnik bo izšel pred zaključnim dogodkom jeseni.

  9. Moje izkušnje z delom v skupini • Zelo pozitivne – konstruktivna in proaktivna skupina • Premalo znamo povedati, kaj vse delamo v naših šolah. • Več časa bi morali nameniti medsebojnim strokovnim razpravam.

  10. Hvala, da sem lahko sodelovala v tej skupini in zahvala vsem, ki ste podpirali naše delo.

More Related