100 likes | 185 Views
Perhepäivähoitajia koskeva neuvottelutulos. 1.2.- 31.12.2011 korotukset sekä työaika 1.8.2011. Korotukset 1.2. – 31.12.2011. 1.5.2011 yleiskorotus 1,2 % 1.5.2011 järjestelyerä 0,8 % 1.5.2011 kertaerä 100 €. Hoitopaikasta maksettava korvaus 1.5.2011. Työaikamuoto ja säännöllinen työaika.
E N D
Perhepäivähoitajia koskeva neuvottelutulos 1.2.- 31.12.2011 korotukset sekä työaika 1.8.2011
Korotukset 1.2. – 31.12.2011 • 1.5.2011 yleiskorotus 1,2 % • 1.5.2011 järjestelyerä 0,8 % • 1.5.2011 kertaerä 100 €
Työaikamuoto ja säännöllinen työaika • Työaikamuoto jaksotyöaikatyyppinen työaika • Säännöllinen työaika • 40 tuntia työaikajaksossa, jonka aikana työaika tasoittuu em. viikkotuntimäärään • Tasoittumisjakson vähimmäispituus kaksi viikkoa ja enimmäispituus 6 kuukautta • Paikallisesti voidaan sopia kuutta kuukautta pidemmästä tasoittumisjaksosta KVTES:n III luvun 3 §:ssä määrätyllä tavalla • Tällöin tasoittumisjakson pituus voi olla enintään vuosi
Työajan tasoittumisjärjestelmä, työvuoroluettelo sekä arkipyhäjakson työaika • Työajan tasoittumisjärjestelmä • KVTES III luku 29 §:n mukaan • Työvuoroluettelo • KVTES III luku 30 §:n mukaan • Arkipyhäjakson työaika • Täyttä työaikaa tekevän työaikaa lyhentävän arkipyhän arvo 8 tuntia • Osa-aikatyötä tekevän arkipyhälyhennys 8 tunnista vastaava osuus kuin hänen osa-aikatyöprosenttinsa on täydestä työajasta
Vuorokausilepo ja viikoittainen vapaa • Vuorokausilepo TaL 29 § • 9 tuntia • Viikoittainen vapaa TaL 31 § • 35 tunnin keskeytymätön vapaa-aika viikossa tai • Keskimäärin 35 tunnin vapaa-aika 14 vuorokauden aikana. Vapaan tulee kuitenkin olla vähintään 24 tuntia viikossa • Viikoittaisesta vapaasta poikkeaminen ja korvaus TaL 32 §
Ylityön muodostuminen • Täysi jakso • 40 tuntia kertaa työaikajakson viikkojen lukumäärä • Esim. 6 viikon työaikajaksossa 6 x 40 h = 240 h • Keskeytynyt jakso • Jakson keskeytyessä lasketaan, kuinka monta tuntia toteutunut työaika on työhön käytettyinä vuorokausina kahdeksaa tuntia pidempi. Tämän tuntimäärän osalta maksetaan ylityökorvaus. • Työpäiviksi katsotaan myös työajan tasauksesta tai vapaa-aikakorvauksesta johtuvat kokonaiset vapaapäivät • Työaika voi keskeytyä loman, sairauden tai muun hyväksyttävän syyn vuoksi
Ylityökorvaus ja tuntipalkanjakaja • Ylityökorvaus • Ylityökorvauksena maksetaan kultakin ylityötunnilta 35 %:lla korotettu tuntipalkka tai annetaan vastaava vapaa-aika • Tuntipalkanjakaja • 180
Ylityökorvaus keskeytyneellä jaksolla Esimerkki Työaikajakson pituus 6 viikkoa, työaika 240 tuntia työpäivät ma – pe Henkilö on jakson toisen viikon vuosilomalla Täydessä jaksossa 30 työpäivää, mutta lomasta johtuen jaksolla tehty 25 työpäivää Jakson toteutuneet tunnit 250 tuntia (250 h / 25) - 8 = 2 h Ylityökorvaus 25 x 2 h = 50 tuntia 35 %:lla korotettu tuntipalkka tai vastaavaa vapaa
Työryhmä 30.9.2011 asti • Työryhmä selvittää perhepäivähoitajien työaikalain alaisuuteen siirtymisestä aiheutuvia liitteen 12 työaikamääräysten muita muutostarpeita • Tarkoitus selvittää työajaksi luettavan ajan- käsite ja siihen liittyvinä mm. seuraavat tilanteet: • Lapsen tuominen ja hakeminen hoidosta hoitosopimuksesta poiketen • Yöaikaan tapahtuva hoito • Työvuoroluettelo • Varallaolo • Ylityöprosentti • Työryhmän tavoitteena on valmistella em. työaikamääräysten muuttamista seuraavan sopimuskauden alkuun.