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EL TRABAJO INFANTIL EN CHILE

EL TRABAJO INFANTIL EN CHILE . Presentación al XXV Congreso del Ministerio de Educación Metodista Temuco, Chile Septiembre, 2012 . La pequeña florista 8 años Trabajo inaceptable . Pequeños interpretes musicales 11 y 14 años Trabajo inaceptable .

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EL TRABAJO INFANTIL EN CHILE

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Presentation Transcript


  1. EL TRABAJO INFANTIL EN CHILE Presentación al XXV Congreso del Ministerio de Educación Metodista Temuco, Chile Septiembre, 2012

  2. La pequeña florista 8 años Trabajo inaceptable

  3. Pequeños interpretes musicales 11 y 14 años Trabajo inaceptable

  4. Chocopanderito10 años Trabajo inaceptable

  5. Mascoterito7 años Trabajo inaceptables

  6. CHINCHINERITO 6 años Trabajo inaceptable

  7. Cargador 15 años Trabajo inaceptable

  8. Malabarista callejero 16 años Trabajo inaceptable

  9. Vendedora ambulante 6 años Trabajo inaceptable

  10. Soldado 13 años Peores formas de Trabajo infantil

  11. Limpiando Canales 12 años Trabajo inaceptable

  12. Cargador 12 años Trabajo inaceptable

  13. Limpiadora de vidrios 5 años Peores formas de trabajo infantil

  14. Comercio Sexual 12 años Peores formas de trabajo infantil

  15. No sabemos sus nombres. No conocemos sus historias. No son visibles. LA MAYORIA DE NOSOTROS… Ya ni los miramos. A veces nos INTERRUMPEN !!!!!! A veces nos da PENA.!!!!!!!!!!!!!!

  16. Estamos frente a: Un producto de la POBREZA, multifactorial, una Sociopatía a nivel Mundial en versión Chilensis Las cifras en el país según Encuestade Actividades de Niños, Niñas y Adolescentes-EANNA 2003: • 200 mil Niños y Adolescentes trabajaban en Chile. • Hoy estamos hablando de 285.000. • Los resultados de ENNA 2012 estarán en diciembre, 2012. • 107 mil lo hacían en condiciones inaceptables (53,5%)

  17. Convenios internacionales y Marco Jurídico La Organización Internacional del Trabajo (OIT), define el término “Trabajo Infantil” como todas las labores que realizan las personas menores de 18 años. CHILE ha suscrito los Acuerdos Internacionales y en nuestro Código del Trabajo se establece: ( Art. 13 al 18). - Prohibición del trabajo a los menores de 15 años. Convenio 138 de la OIT sobre edad mínima de admisión al empleo. Fija la edad mínima en 15 años. (1973) - Permite que con autorización a los padres los mayores de 15 años y hasta los 18 años puedan trabajar , en jornadas no superiores a 21 horas a la semana y que no abandonen el sistema escolar. Convenio 182 de la OIT sobre peores formas de trabajo infantil (1999) Agenda Hemisférica para el Trabajo Decente: Compromiso de erradicar las peores formas del Trabajo Infantil al 2015, y erradicar completamente el Trabajo Infantil al 2020.

  18. CONCEPTOS • Trabajo inaceptable : es aquel que realizan los niños y adolescentes ocupados, hasta los 18 años, que vulnera sus derechos esenciales y pone en riesgo su normal desarrollo psicológico y social, amenazando su acceso a la educación, al descanso y a la recreación. Se incluye los trabajos domésticos desproporcionados a sus capacidades física y sicológicas que priven al menor de su desarrollo integral , tales como : Cuidado de enfermos, otros menores, atención de negocios, animales, faenas agrícolas. • Hay labores que se consideran positivos para el desarrollo del niño. No atentan contra la salud o desarrollo personal de los Niñ@s y Adolescentes. No afecta el proceso de educación. Ayudan a transmitir cultura y practicar la solidaridad intrafamiliar y comunitaria. No debe exceder 2 hrs diarias , ni forzar sus fuerzas físicas, no deben ser nocturnos y las condiciones materiales no deben exponerlos a daño.

  19. Conceptos • Trabajo Peligrosos : es aquel que pone en peligro el bienestar físico, mental o moral del niño o niña y adolescentes , ya sea por su naturaleza o por las condiciones materiales y de horarios en que se realiza. Mineria, pesca, agricultura. • Las Peores Formas de Trabajo Infantil : incluye la esclavitud, la trata de personas, la servidumbre, servidumbres por deudas, reclutamiento y utilización de niños y niñas en conflictos armados, comercio sexual, pornografía y actividades ilícitas tales como: soldados, burreros. • Convenio 182 de la OIT sobre peores formas de trabajo infantil (1999)

  20. POLITICA DEL ESTADO DE CHILE • 1996 El Estado de Chile comienza a plantearse esta problemática Social bajo el requerimiento de varios estamentos, organizaciones sociales y de organismos Internacionales como la UNICEF y la OIT . Se convoca al 1er Comité Nacional Asesor para la Prevención y Erradicación Progresiva del Trabajo Infantil y Adolescente, organismo multisectorial integrado por los Ministerios de Salud, Justicia, Educación, Agricultura, Planificación y Cooperación, Parlamentarios, Organismos de trabajadores y Empleadores, Colegio de Profesores, Carabineros, de la OIT, UNICEF, representantes de la sociedad civil, entre ellos la Iglesia Metodista. • 2001 El Estado de Chile publica la 1ra Política y Plan de acción para el decenio. Ambos documentos fueron reformulados el 2006 y se mantuvieron vigentes hasta marzo del 2010. • 2012 , Se convoca nuevamente al Comité Asesor, se aplica una nueva encuesta , cuyos resultados se publicarán en Diciembre. Se trabaja en la formulación de una nueva Política y Plan de Acción.

  21. Antecedentes Legales Comité Asesor • Creado por Decreto 131 del año 1996, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. • En virtud al memorándum de entendimiento suscrito entre el Gobierno de Chile y la OIT, para la implementación del Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil IPEC. • Integrado por representantes de distintos Ministerios y representantes de la sociedad civil. • La Iglesia Metodista forma parte de este Comité Asesor de Ministerio de Trabajo desde el Año 1996.

  22. Funciones Comité Nacional Asesor a) Generar un diagnóstico compartido respecto de la realidad del trabajo infantil en Chile. b) Definir la naturaleza de las actividades y los campos de acción en que haya de desarrollarse el Programa IPEC establecido en el contexto de una política nacional de lucha contra el trabajo infantil. c) Articular los proyectos concretos de lucha contra el trabajo infantil comprendidos en el marco del memorándum de entendimiento. d) Seleccionar propuestas de programas de acción para su inclusión en el Programa IPEC. e) Contribuir a la evaluación del Programa para la erradicación del trabajo infantil y de sus actividades. f) Incorporar a la propuesta la dimensión institucional, particularmente en cuanto a la relevancia que tenga el nivel comunal respecto de las políticas de erradicación del trabajo infantil.

  23. En concreto… • “El día que hubo prueba de matemáticas me quedé dormida en la prueba. Cuando desperté tenía mucha vergüenza, porque todos se reían de mí, menos la profesora que me dijo que no me preocupara y que después iba a hablar conmigo. Salimos a recreo y la profesora me preguntó qué me pasaba, porque hace tiempo me veía cansada, le dije que no me pasaba nada y me fui (…) Al día siguiente la profesora se me acercó y me dijo que yo le importaba mucho y que era una niña muy inteligente (…) Le conté que vivíamos solas con mi mamá de allegados en la casa de una amiga de mi mamá. También le dije que mi mamá trabajaba en un motel y que yo le ayudaba a hacer las camas y limpiar las piezas y que eso lo hacíamos en la noche. • Cristina, 12 años • Trabajo inaceptable

  24. A LOS CONGRESISTAS DE MINISTERIO DE EDUCACION METODISTA… Sabemos que es en torno a las Escuelas y Colegios que esta problemática se manifiesta y donde mas podemos invertir como sociedad para evitar el Trabajo Infantil. Las descoordinaciones de los Servicios que deben intervenir es evidente. Las acciones del sector privado resultan paliativas, asistencialistas, aisladas. En este escenario , tenemos una oportunidad para efectuar un aporte ………..   Juan Wesley nos mandaría, a él le resultaría imperativo y prioritario intervenir, como lo hizo con este tema y con los otros problemas sociales de su tiempo. Cristo en nuestros niños, niñas y adolescentes que ven violados sus derechos NOS ESPERA. Que el Espíritu Santo se recree entre nosotros y podamos decirle que estamos dispuestos.

  25. PARA LAS PERSONAS QUE SIENTAN ESTE LLAMADO Les agradeceremos contactarnos en nuestros correos electrónicos : • Denise Soto Vergara: denise.sotver@gmail.com • Yanina Soto Cea: yaninasotoc@yahoo.com Representantes de la Iglesia Metodista en el COMITE ASESOR CONTRA EL TRABAJO INFANTIL Y ADOLESCENTES DEL MINISTERIO DEL TRABAJO. Muchas Gracias

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