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DIRECCION GENERAL DE SALUD DE LAS PERSONAS INDICADORES DE DESEMPEÑO HOSPITALARIO

DIRECCION GENERAL DE SALUD DE LAS PERSONAS INDICADORES DE DESEMPEÑO HOSPITALARIO. MARCO TEORICO Indicadores de Salud. Necesidad de evaluar y monitorizar para la toma de decisiones. Indicadores de Salud.

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DIRECCION GENERAL DE SALUD DE LAS PERSONAS INDICADORES DE DESEMPEÑO HOSPITALARIO

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Presentation Transcript

  1. DIRECCION GENERAL DE SALUD DE LAS PERSONASINDICADORES DE DESEMPEÑO HOSPITALARIO

  2. MARCO TEORICOIndicadores de Salud Necesidad de evaluar y monitorizar para la toma de decisiones

  3. Indicadores de Salud • Eficacia. Se define como el beneficio o utilidad que obtienen los pacientes debido a los servicios, tratamientos, medidas preventivas, referidas al logro de objetivos o metas del servicio sobre los usuarios del mismo • Eficiencia. Mide el logro del objetivo del servicio sobre la población usuaria del mismo con el menor número de recursos. • Calidad. Es el conjunto de características que deben tener los servicios de salud desde el punto de vista técnico y humano para alcanzar los efectos deseados, tanto para los proveedores como por los usarios. • Productividad. Número de actividades o servicios alcanzados (productos) con relación a los recursos disponibles por unidad de tiempo.

  4. Características de los Indicadores • CARACTERISTICAS FUNDAMENTALES: • VALIDEZ si mide lo que intenta medir. • CONFIABILIDAD si logra reproducir los mismos resultados.

  5. Características de los Indicadores • ESPECIFICIDAD Si mide solo el fenómeno. • SENSIBILIDAD Si mide los cambios. • MENSURABILIDAD Que se encuentra basado en da tos disponibles y fáciles de con seguir. • RELEVANCIA Que de respuestas claras a la política de salud. • COSTO-EFECTIVIDAD Que los resultados justifiquen la inversión en tiempo y otros recursos.

  6. Servicios Priorizados • Consulta Externa • Emergencia • Hospitalización

  7. INDICADORES PARA EL MONITOREO DEL DESEMPEÑO HOSPITALARIO

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