Štipendije po ZŠtip-1 novosti in pomembne informacije

1. Štipendije po ZŠtip-1novosti in pomembne informacije Laško, september 2013

2. Vrste štipendij za študij doma in v tujini: • državne, • Zoisove, • za deficitarne poklice, • kadrovske (sofinanciranje), • štipendije za Slovence v zamejstvu in Slovence po svetu • štipendije Ad futura za študij v tujini.

3. Možnosti sestavljanja štipendij • Kadrovske in štipendije za deficitarne poklice se ne seštevajo. • Zoisove in državne štipendije se ne seštevajo. • Kadrovske in štipendije za deficitarne poklice pa so združljive z: • Državnimi štipendijami ali • Zoisovimi štipendijami ali • Štipendijami za Slovence v zamejstvu in po svetu ali • Štipendijami Ad futura

4. Upravičenci do štipendij • Državljani Republike Slovenije s prebivališčem v Republiki Sloveniji, • državljani Republike Slovenije s prebivališčem v Republiki Sloveniji, ki so pripadniki avtohtone italijanske ali madžarske narodne skupnosti, • državljani držav članic Evropske unije (v nadaljnjem besedilu: EU), če izkažejo vsaj petletno neprekinjeno prebivanje v Republiki Sloveniji neposredno pred rokom za prijavo na javni razpis, po katerem uveljavljajo štipendijo, • delavci migranti, ki so državljani države članice EU, če so zaposleni ali samozaposleni v Republiki Sloveniji, in njihovim vzdrževanim družinskim članom, • obmejni delavci, ki so državljani države članice EU in prebivajo v drugi državi članici EU, če so zaposleni ali samozaposleni v Republiki Sloveniji, in njihovim vzdrževanim družinskim članom, • državljani tretjih držav, ki so pridobili status rezidenta za daljši čas.

5. Splošni pogoji za pridobitev štipendije • Upravičenci (status) • dijaki • študentje • udeleženci izobraževanja odraslih • Pogoji • starost: DIJAKI: pred dopolnjenim 22. letom ob 1. vpisu v 1. letnik poklicne oziroma srednje šole oziroma ŠTUDENTI: dopolnjenim 27. letom ob 1. vpisu v program višješolskega ali visokošolskega študija prve in druge stopnje v RS ali tujini; • upravičenec ne sme biti v delovnem razmerju ali opravljati samostojne registrirane dejavnosti ali • imeti status poslovodne osebe gospodarskih družb ali direktor zasebnega zavoda; • upravičenec ne sme biti vpisan v evidenco brezposelnih oseb.

6. 1. Državne štipendije • Upravičenci: • dijaki • študentje • udeleženci izobraževanja odraslih • Pogoji • ugotavljanje izpolnjevanja materialnih pogojev na podlagi Zakona o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev; • VLOGO za dodelitev štipendije se lahko odda kadarkoli med šolskim/študijskim letom – NI VEČ JAVNEGA POZIVA in ROKA za oddajo vloge!

7. Višina državne štipendije brez dodatkov:

8. Dodatki k štipendiji: • za izobraževanje izven stalnega prebivališča: 80 € • za štipendiste s posebnimi potrebami: 50 € • za učni oz. študijski uspeh:

9. 2. Zoisove štipendije • Pogoji: IZJEMNI DOSEŽEKin • v zaključnem razredu OŠ povprečna ocena najmanj 4,70 ALI • v SŠ povprečna ocena najmanj 4,10 ali več ALI • zlati maturant ALI • v VŠ ali VS izobraževanju povprečna ocena najmanj 8,50 ali več ALI • uvrstitev med najboljših 5% študentov v svoji generaciji ALI • izjemni dosežki iz znanja ali raziskovanja, razvojne dejavnosti ali umetnosti

10. Višina štipendije: • brez dodatkov za dijake znaša 120 € • brez dodatkov za študente 140 € • brez dodatkov za študij v tujini znaša: • za dijake 240 € in • za študente 280 €. • K štipendiji se dodelita še: • Dodatek za bivanje: 80 € • Dodatek za štipendiste s posebnimi potrebami: 50 €

11. * • Oddaja vloge za prvo dodelitev pravice - RAZPIS • vloga se nahaja na spletni strani Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije: www.sklad-kadri.si • vlogo je potrebno oddati na Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije, Dunajska 22, 1000 Ljubljana • poziv za oddajo vlog bo objavljen do konca junija • oddaja vloge ima omejen rok • Oddaja vloge za nadaljnje prejemanje štipendije – BREZ POZIVA in ROKA za oddajo vloge • vloga se nahaja na spletni strani Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije: www.sklad-kadri.si • vlogo je potrebno oddati na Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije, Dunajska 22, 1000 Ljubljana mesec pred začetkom novega šolskega/študijskega leta

12. 3. Štipendije za deficitarne poklice • Upravičenci dijaki in študenti, ki se izobražujejo na ravneh in področjih izobraževanja, opredeljenih v politiki štipendiranja. • Politiko štipendiranja sprejme Vlada RS za obdobje 5 let in določi: • cilje štipendij za deficitarne poklice v Republiki Sloveniji, • opredelitev področij, ki se spodbujajo preko politike štipendij za deficitarne poklice, vključno s področji, ki jih kot deficitarna opredelita italijanska ali madžarska narodna skupnost, • predviden obseg sredstev za uresničevanje politike štipendij za deficitarne poklice, • kazalce spremljanja doseganja ciljev, • pričakovane rezultate štipendij za deficitarne poklice, • način in obdobje poročanja o izvajanju štipendiranja.

13. Oddaja vloge za vsakoletno dodelitev pravice – RAZPIS • vloga se nahaja na spletni strani Javnega sklada RS za razvoj kadrov in štipendije: www.sklad-kadri.si • vlogo je potrebno oddati na Javni sklad za razvoj kadrov in štipendije, Dunajska 22, 1000 Ljubljana • oddaja vloge ima odprt rok • Višina štipendije: 100€

14. 4. Kadrovske sofinancirane štipendije • Sklad ali RRA sofinancirata kadrovske štipendije delodajalcem, ki dodeljujejo kadrovske štipendije za izobraževanje • Višina sofinanciranja: • Kadrovska štipendija, ki jo delodajalec uveljavlja za sofinanciranje, ne sme biti nižja od državne štipendije brez dodatkov za četrti dohodkovni razred • Sofinanciranje se dodeli v višini 50 % kadrovske štipendije, vendar največ v višini 30 % minimalne plače. • Če se štipendist izobražuje na ravni izobraževanja in področju, opredeljenem v politiki štipendiranja, se sofinanciranje dodeli v višini 70 % kadrovske štipendije, vendar največ v višini 40 % minimalne plače. • Višina sofinanciranja za posameznega štipendista se lahko za novo šolsko ali študijsko leto poviša do največ 10 % glede na predhodno šolsko ali študijsko leto na podlagi vložene zahteve delodajalca. Sofinancira se samo osnovna štipendija.

15. * • Obveznosti delodajalca: • omogočiti opravljanje enomesečne delovne prakse v vsakem letu, • delodajalec lahko štipendistu v času opravljanja prakse povrne stroške za prevoz in prehrano; • delodajalec mora po zaključku izobraževanja skleniti pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas na ustrezno delovno mesto v enem mesecu po zaključku izobraževanja; • če se delovno razmerje iz prejšnjega odstavka sklene za čas, krajši od enega leta, mora delodajalec vrniti celoten znesek prejetega sofinanciranja kadrovske štipendije za štipendista, • delodajalec štipendista zaposli pred zaključkom izobraževanja, ki je predmet sofinanciranja, če je štipendistu dovoljeno opravljanje šolskih ali študijskih obveznosti, vendar mora tak štipendist izobraževanje zaključiti v šestih mesecih po zaposlitvi; • delodajalec lahko ob predhodnem soglasju posameznega štipendista in sklada ali RRA vse pogodbene obveznosti za posameznega štipendista po pogodbi o sofinanciranju kadrovske štipendije prenese na drugega delodajalca; • če štipendist izobraževanja ne zaključi v roku iz prvega odstavka tega člena, mora delodajalec vrniti celoten znesek prejetega sofinanciranja kadrovske štipendije za tega štipendista.

16. * • Obveznosti štipendista: • štipendist se mora vpisati v višji letnik izobraževalnega programa, za katerega je prejemal sofinancirano kadrovsko štipendijo, • uspešno mora zaključiti izobraževalni program, • opraviti delovno prakso pri delodajalcu v trajanju vsaj en mesec v vsakem šolskem ali študijskem letu, • v času izobraževanja se ne sme samozaposliti ali zaposliti, • sprejeti mora zaposlitev na ustrezno delovno mesto pri delodajalcu po zaključenem izobraževanju, za katerega je prejemal sofinancirano kadrovsko štipendijo. Posebnost • Delodajalec, ki dodeljuje, ali štipendist, ki prejema sofinancirano kadrovsko štipendijo, lahko v prvem letu štipendijskega razmerja po preteku enomesečne delovne prakse odpove pogodbo o štipendiranju. • Če je štipendist letnik, za katerega je prejemal štipendijo, uspešno končal in izpolnil pogoje za vpis v višji letnik, štipendist ni dolžan vrniti prejetega zneska štipendije delodajalcu, delodajalec pa ni dolžan vrniti prejetega zneska sofinanciranja.

17. * * • Postopek razpisa • sklad objavi javni poziv delodajalcem za oddajo potreb v zvezi z dodelitvijo kadrovskih štipendij, ki bodo razpisane v naslednjem šolskem ali študijskem letu, najkasneje do konca novembra; • na podlagi tako zbranih podatkov sklad objavi seznam razpisanih kadrovskih štipendij, za katere ponudniki želijo javno objavo, z namenom informiranja dijakov, študentov in udeležencev izobraževanja odraslih o možnostih kadrovskih štipendij; • kandidati se sami obrnejo na delodajalca in mu pošljejo prošnjo za dodelitev štipendije; delodajalec sam izbere primernega kandidata; • sklad oziroma RRA objavita javni razpis z odprtim rokom za vložitev vloge za dodelitev sredstev za sofinanciranje kadrovskih štipendij delodajalcem za naslednje šolsko ali študijsko leto do konca februarja. POMEMBNO: • delodajalec, ki se bo prijavil na javni razpis, ki ga bo objavil RRA, mora imeti sedež ali poslovno enoto na območju razvojne regije; • dolžnost poročanja o potrebah imajo vsi delodajalci, ne glede na to ali bodo za kadrovsko štipendijo uveljavljali sofinanciranje ali ne;

18. 5. Štipendije za Slovence v zamejstvu in po svetu • Upravičenci • Slovenec s stalnim prebivališčem zunaj Republike Slovenije, ki ima državljanstvo Republike Slovenije, • Slovenec s stalnim prebivališčem zunaj Republike Slovenije, ki ima status Slovenca brez državljanstva Republike Slovenije, • Slovenec s stalnim prebivališčem zunaj Republike Slovenije brez državljanstva Republike Slovenije in brez statusa Slovenca brez državljanstva Republike Slovenije. • Razpis • Sklad vsako leto objavi javni razpis za dodelitev štipendije za Slovence v zamejstvu in po svetu za naslednje študijsko leto. • Višina štipendije: 200 €

19. 6. Štipendije programov Ad futura • Vrste Ad futurinih štipendij • Štipendije Ad futura za izobraževanje • Štipendije Ad futura za študijske obiske • Sodelovanje na tekmovanjih iz znanja ali raziskovanja • Pogoji in merila izbire so zelo različni in natančno opredeljeni v posameznem razpisu in bodo objavljenem na spletnih straneh sklada.

20. Informacije o štipendijah • Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti:www.mddsz.gov.si/Aktualno • Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije:www.sklad-kadri.si • Centri za socialno delo • RRA – regionalne razvojne agencije

21. Vprašanja? Hvala za pozornost!